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副处长?处长啊!
不再是代理了!
这一个任命,并未出乎大家的预料。
代理处长实际上基本就是铁定的处长了,加上刚刚宣布的二等功,谁还能抢他这个位置?
大家心里都有数着的,没有多惊讶。
不过,章函就像是斗败的公鸡,脸上一下没有了笑容。
这倒不是他对江远正式担任处长的心灰意冷,而是他忽然现,江远的二等功和正位处长的任命,都是李常务副部长亲自宣布的,但是这样的事情李部长居然没有给他提醒一下。
而且,昨天他才把那份报告提交上去,这代表着什么?
李部长很知道他的心思,却没有对他的动作说什么。
这是拉开关系了?还是对他的敲打?
这些想法让他心里有些慌。
打定主意,等会儿一定要去李部长办公室好好赔罪,拉关系!
“第三个事情,正式传达中|组|部文件。”
特殊年,燕京的几次大会都很是引人瞩目,大会后,上面部门的文件也在增多起来。
就在前天,中|组|部正式印《新世纪全面加强d内干部监督工作文件》,《文件》提出要健全d内监督机制体制,各级组织部门要坚决强化、细化监督工作,要把d内监督放到纪检监察工作同等高度!
要把d内监督作为一项极为重要的政治改革来做,加强内部监督和纪检监察、组织部、检察院、党委政府督察等职能部门的联动,加强信息共享和协同,保持监督常态化、规范化。
各级内部监督负责部门要挥主动性,要突出惩前毖后、治病救人的监督目的,要让内外都感受到监督工作的提升加强,要让部分人感觉到压力悬崖勒马,挽救我们的干部。
这也是在特殊时期内部防御的一个举措,世界和国家通过贸易打开了一扇大门,外来汹涌的物欲和诱惑正在考验着无数的干部!
上面及时看到了这一点,并做出了应对,举重若轻。不是加强纪检,而是从内部监督抓起,能够给予广大干部提醒,同样也不会引起反弹。
不愧是上级!
江远对这个文件是深感佩服。
不过,这又是关于他们干部监督处的事情了,今天这场大会,干部监督处和他这个处长肯定是大出风头。
“上级文件的精神很是透彻,组织部内部将会组织学习,干部监督处这一次是重中之重。江处长,你们处内部尽快要拿出相应的工作计划和规划,如何响应上级领导部署要求,做出事、做成事、做好事?”
“是!我们处马上召集学习和工作会议,研究上级文件指示精神,为我省组织干部监督工作今后安排及规划做部署。做出我们汉东组织干部监督工作的特色!”
江远站起身朗声答应下来。
干部监督处的人也很是高兴,其他人对江远的嫉妒却也更多了起来。
上级重视,如何重视?
不就是扩大编制,扩大职权,增加经费!
江远这个处长还真是运气好,赶上了好时候,未来肯定成为组织部内极为重量级的处长级人物!
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