8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第36章（第1页）

>

不仅干活拖沓，甚至连洛秀秀这个合作方老板的面子都不给了，洛秀秀给那边的老板打了好几个电话，他一个都没接，隔了很久才回了句：不好意思，我在开会，不方便接电话，有什么事请留言，谢谢。

没办法，供应商不肯接电话，洛秀秀只能通过微信留言给供应商。

她一开始很委婉地提醒了一下供应商那边的老板，不要太过分了，他们还有大半年才结束合作关系呢。

谁知，那个供应商老板不但不收敛一点，反而装傻，反问洛秀秀是什么意思，是不是不想合作了。

于是洛秀秀开始疯狂敲键盘，与那个供应商的老板文明地理论。

理论着理论着，门外却突然响起了“咚咚咚”的敲门声。

她看了一眼电脑右下角的时间，傍晚6点18分了。

她心想：这个时间，办公室的员工应该都已经下班了，而生产的员工应该都在生产区域加班啊，会是谁来敲我的门呢？

出于好奇，再加上不在打电话，洛秀秀朝着门口的方向大喊了一声“进来”。

她刚喊完“进来”，她办公室的门就被轻轻地从外面打开了，随后满脸笑容的鲁园提着一个礼盒走了进来。

看着鲁园这架势，洛秀秀瞬间了然，这孩子，绝对是回头是岸了，想着来给她赔礼道歉了。

虽然她知道鲁园来找她的目的是什么，但她必须装作不知道的样子。

洛秀秀问：“鲁园，怎么还没下班？是有事找我吗？”

“洛总，您是不是有事在忙啊？要不我在外面等您，等您忙完了我再找您？”

洛秀秀刚才还在和供应商“吵架”，所以表情并不太好，语气也不太好。这样的洛秀秀，让原本鼓足勇气登门道歉的鲁园顿时失了一大半的勇气，连说话声音都变小了，甚至开始退缩，想改天再登门道歉了。

洛秀秀自然是察觉不到自己此刻脸上的表情有多吓人的，所以她心里有些奇怪，奇怪鲁园为什么来了又要走。

她心想：不是要来和我道歉吗？怎么还没道歉，人就要走了？别走啊，你只要开口道歉我就马上能原谅你了呀。

洛秀秀说：“没事，我不忙，你有事就直接说。”

“啊，您不忙啊，那我。”鲁园小声嘟囔了一句。

声音极小，洛秀秀根本听不见她在说什么，只看见她的嘴巴动了。

“你说什么？”洛秀秀好奇地问。

“啊，哦，我说我家里人给我寄了些家乡那边的土特产，我想着给您拿点尝尝。这个酱板鸭很香的，是手工制作的，很难排到队买到的。”

鲁园边说边往洛秀秀的办公桌那边靠近了些，直到她的身体接触到了洛秀秀的办公桌，她才停下，并将手里的礼盒放在了洛秀秀的办公桌空着的地方。

“哈，你有心了，谢谢了啊。”洛秀秀用眼睛的余光瞥了一眼鲁园放在她办公桌上的礼盒，很漫不经心地道了声谢，然后视线又回到了电脑大屏幕上。

鲁园应该是很紧张，扭扭捏捏的，站了一会，就是不知道怎么开口。

“怎么了？还有事吗？没事的话你可以出去了。”洛秀秀再次装不知道鲁园想干什么，她明知道鲁园是来给她道歉的，却偏要逗鲁园，给她压力，让她快点完成道歉这件小事。

鲁园果然着急了，着急地眼泪都出来了。

“洛总，上周出差的时候我错了，我不该在您背后说您的坏话。这是我第一份工作，我以前从没工作过，所以很多工作上的事情我都不太明白，所以才会得罪了您！我现在知错了，我以后一定乖乖听话，卖力工作，希望您能大人有大量，原谅我这个小小实习生吧。”

洛秀秀本来就没想着要整鲁园，所以别说鲁园现在声泪俱下了，哪怕她没哭，只是态度稍微好点，洛秀秀也会原谅她的。

“没事的，那件事我都没放在心上，不过你必须知道，以后不能在背后议论老板，这种敢在背后议论老板的员工可是老板最讨厌的存在，你幸好是遇上了我，要是遇到哪个暴脾气，有你苦受的。”

洛秀秀心想：你要是遇到前世的我，早被我整的怀疑人生了，还好现在的我已经痛改前非，一心向善了。

鲁园想过很多种发展，里面有被老板狠狠地骂的，有被老板当场辞退的，唯独没有被老板当场原谅的。

她一时愣住了，像傻了一样的，不知道是该笑，还是该继续哭惨。

她心想：天哪，我这么简单就被老板原谅了吗？那我之后是不是不会再被公司的人冷暴力和双标了啊？天哪，早知道那么容易就能被原谅的话，我就早点给老板负荆请罪了，也就不用多受这好几天的苦了。

洛秀秀说：“好了，没啥事的话你就早点回去休息吧。”

看着变傻了的鲁园，洛秀秀忍不住想笑，因为想笑，所以她的表情变得柔和了，变得没那么严肃吓人了，所以鲁园没有再被她吓到了。

鲁园回了句：“好的，那我先退下了，您也早点下班，别太操劳了，记得尝尝那个酱板鸭，真的特别好吃。”

说完她鞠了一躬就逃一样的出了洛秀秀办公室。

第23章

洛秀秀看着鲁园从她的办公室逃走，忍不住笑了。

她心想：真是的，我有那么可怕吗？我明明很和蔼可亲的好嘛。对了，难得有机会和她独处，我竟然忘记问她和死渣男有没有点子情况，或者问她余晴和死渣男有没有点子情况。

洛秀秀心想着鲁园应该不会那么快就跑远，于是追了出去，追到了人事部办公室门口。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。