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第237章 我生气的后果你可能承受不起（第1页）

当然，这个“一个人”只是相对意义上的一个人，实际这边还有很多工作人员。

只是没人限制麦穗的行为而已。

毕竟是诺顿亲自送她过来的。

诺顿在阿基米德基地拥有绝对的话语权。

诺顿都放心让麦穗‘一个人’待在这里随便捣鼓，其他人自然不会多嘴，瞎管闲事。

甚至在麦穗需要工具的时候，还会帮忙提供。

主打的就是一个“乖巧懂事”！

至于翻译捷森，睡得跟头死猪似的，诺顿也是服了，更加坚定了他自学中文的决心，免得关键时刻掉链子。

而麦穗，反正也不需要翻译，捷森不在更好。

不过，麦穗这回拆卸不能太过暴力，至少拆了之后，得保证能装回去。

否则，第十九层的负责人鲍威尔肯定会产生怀疑，进而阻止麦穗的“破坏行为”。

只是，鲍威尔见麦穗拆得热火朝天，还是很好奇的。

他想询问麦穗这是在做什么，奈何两人语言不通。

鲍威尔比划了半天，麦穗不知是装不懂还是真没听懂，两人简直鸡同鸭讲，完全不知所云。

最后，鲍威尔只能放弃，任由麦穗自由挥。

麦穗知道机会难得，抓紧一切时间想尽可能多地记住整套机床设备的所有细节。

这需要强的记忆力和动手能力。

刚好，麦穗这两样都有！

鲍威尔可能做梦都想不到，有人能以这种方式将他们的整套机床复刻下来。

然而，麦穗要的不仅仅是复刻，而是在此基础上加以改进。

既能满足她对武器材料、工艺等基本需求，又能符合当下的社会生产力，不至于太过前，而让她的设计作品流产。

当然了，鲍威尔最后还是将麦穗的所作所为汇报给了诺顿。

但诺顿以为麦穗在对机床的某些功能进行重新设计改造，否则怎么生产反物质提取设备。

所以，诺顿不但没有阻止麦穗，反而叫鲍威尔全力配合。

鲍威尔虽不知道麦穗在干嘛，但诺顿都这么说了，他自然不敢反对，也不敢多问。

因为根据工作守则，在他们这里工作，最重要的一条就是保密原则。

不该看的不要看，不该问的也不要问，领导叫你做什么你就做什么，免得知道太多，反而不好。

鲍威尔是老员工了，自然不会犯这种低级错误。

就这样，麦穗在第十九层待了整整三天三夜没合眼。

期间除了必要的吃饭喝水上厕所，麦穗都没停下来过。

三天三夜不睡觉，对麦穗来说，不算什么。

别说麦穗，就是五十多岁的诺顿也能做到，而且经常如此。

比如他刚拿到遥控机枪的时候，如痴如醉地研究了五天没睡觉。

但最后还是没完全弄明白，导致他一直心心念念，干其他事都不得劲儿！

麦穗的到来，解开了他的所有疑惑，这也是诺顿信任麦穗的一个重要原因。

因为人都有慕强心理。

当你在心底真心实意认为一个人比你厉害的时候，就会不自觉地信任对方、崇拜对方。

麦穗在这边大干特干，被限制活动自由的董雯丽、秦明等人都快急疯了。

自从他们进入这个基地，已经第四天了。

这也意味着他们已经快四天没见到麦穗了。

董雯丽一方面担心麦穗的安危，另一方面还担心麦穗被对方策反。

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