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下午,徐伟在各个办公室转了一圈,每个办公室人员都没坐满。
最后去人力资源部一趟,人力资源部的经理苏娜也是人事方面的老人了,结合各部门报上来的需求,很快算出了各部门应配置的人员数量,大约还剩百分之三十的缺口。
即便把这个缺口补齐,公司院子里的几栋楼也用不完,即便人均办公面积再放宽一点,也还剩下两栋楼。
“苏经理,你这边把招聘计划和招聘工作准备好,提前和学校里沟通,最好是提前进入相关班级进行招聘,实习的工资可以再加个百分之二十。”
“徐总,因为是新公司,我们定的实习工资,已经比正常的行情要多了,还要加吗?”
苏娜再次确认了一遍。
“加吧,工资高一点,也有更好的概率吸引到我们想要的人才,到时候我也跟你们一起去,对了,江台大学那边我来联系。”
“好的徐总,我这边把方案做好,明天发您邮箱。”
辉盛公司的办公大楼里的办公室都是一个个房间,里面都是办公桌,而不是跟大通铺一样的一个个工位。
装修的也很现代化,整体办公条件还是不错的。
每个部门经理以上的都是独立的办公室。
汤忠不在,徐伟召集了几个副总到小会议室开会。
“今天把几位叫过来,除了相互认识一下外也是有个事说一下。刚刚我和人事经理苏娜苏经理了解过,在业务不大肆扩张的基础上,各部门人员配置齐基本上还会剩下两栋楼。
这两栋楼现在只完成了基本装修,我的意思是拿出一栋重新装修成员工宿舍,后面招聘大学实习生,项目上的可以安排住在项目上的宿舍,公司里的实习生呢?要是出去租房,那实习工资基本上也不剩下什么了。
以后大学实习生或者刚毕业的员工,又或者部门新招聘的外地员工,没有住的地方的,或者临时没找到住处的,经条线部门申请,可以住在公司的宿舍,回头拿个具体的实施办法出来。
最后一栋楼,除了顶楼用来召开全公司的大会,其他楼层可以做成阅览室,健身室之类的。
平常下班或者周末可以进去休闲一下。”
“我没意见。”凌鹏第一个表态。
“我们也没意见。”
其他人也都没意见,地方大,也够折腾。
有了这些东西,他们平常下班或者周末也可以过来。
公司里实行双休,项目上实行做六休一,不想做六休一,家离的远的也可以每个月连休四天。
“都没意见那刘总这个事情你来安排,里面的配置凌总你这边负责采购。”
徐伟直接将工作任务安排下去,也是第一次在公司里面发出自已的声音。
这场由徐伟主持的会议很快就结束。
“徐总,等一下。”凌鹏叫住了徐伟。
“凌总,还有什么事吗?”
凌鹏体型偏胖,加上嗓子以前动过手术,已经到了下班的点了,为了追徐伟跑了几步,喘了一会儿粗气,才说道。
“徐总,等会我发您点东西,您按照上面的步骤去做,把东西准备好,剩下的交给我,我给您弄一下入组织的事,最主要的就是申请书。”
徐伟想到凌鹏的另一个身份,当即明白过来。
“没问题,回头我发给你。”
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