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第326章 左进右出（第1页）

梅永笑着说：“我看了征求意见稿，高中以下是一天三百，要不这样，高中以上，每读半年，增加二十五。”

萧问剑看着萧问风问：“追影软件里的实习生，有没有大三的？”

萧问风肯定地说：“没有，只有大四、读研究生的。”

“这样吧，剑风的实习费，先按临时用工管理规定执行吧，从1月开始，本科生实习费一天四百、硕士生实习费一天五百，修改后就按修改后的规定。”

陈新泉带头鼓掌，众人热烈鼓掌！

陈武昌举手说：“我说一点我的意见吧，目前追车软件的测试分辨率，已达到99.97%，再提高有一定的难度了，我建议先进行市场推广。”

萧问剑看着刘和平说：“刘经理，你是老刑警，也是老交警，说说你的意见，我们如何推广这个软件。”

刘和平问：“这是指没有拍到车牌，只拍到车身的分辨率？”

陈武昌回答：“是的，能够识别车的品牌、型号、颜色、生产大致年限，以及超过三十公斤以上负重的轮胎变化，三十公斤以下负重，目前还识别不出。”

刘和平看着萧问剑说：“萧董，要不你给洪小红做做工作，先在南都市交通指挥中心试行？”

“好吧，追人部分呢？”

梅永介绍：“我们在测试环境下，对于我们公司的人，能够达到分辨出99.4%，其实这个数不低了，我们有三百多人，只有两个人分辨不出来，我正在研究为什么这两个人分辨不出来，但我们的数据太少，如果数据增加了，分辨率还可能会提高。”

“你这个数据，是指人数，还是什么？”

梅永回答：“就是人数，以及每个人的视频。”

萧问剑点点头说：“上个月还说只有80%的分辨率，这个月提高到这么多，谢谢大家！”

萧问剑说完，带头鼓掌，众人跟着鼓掌，萧问剑继续说：“这个事我找时间给谭市长汇报一下，看看能不能在南都范围试用。还有谁说说。”

梅永举手说：“我听说剑风别的部门，都是发一个月的年奖，为什么我们部门发半个月的年奖？”

上官明玉解释：“那是预发的，公司和事业部不盈利的，只预发半个月，其他公司和部门是预发一个月。”

梅永还要说什么，萧问剑打断：“软件事业部虽然暂时没有盈利，但我们超额完成预期目标。软件事业部的员工年奖，不少于一个月工资，春节之前，都会给大家补上，梅博士，你继续！”

梅永带头鼓掌，众人热烈鼓掌，梅永笑着说：“我没什么可说的了。”

陈新泉问：“我们实习生一分钱的年奖都没有，能不能少给我们一点。”

萧问剑看着上官明玉，上官明玉回答：“临时用工管理规定，工作时间少于三个月的，没有年奖，只有陈新泉一个人是超过三个月的实习生，因此陈新泉的没有商量好，就没有发。”

萧问风说：“要不现在商量吧，我建议工作超过三个月，按实际工作天数，除以全年工作天数作系数，当然这个工作天数不包括我们开业之前的，再乘以每个月工资的加权平均。”

萧问剑点点头说：“大家有没有意见？”

钟小艾问：“这个包括实习生吗？”

上官明玉回答：“如果财务和人事，以及萧董同意了，就按这个执行吧。”

萧问风笑着说：“要不三个月以下的，也发点过节费，发两天的实习费八百？”

萧问剑想了想说：“按实际天数算，每天算五十元的过节费，不足五百的，加到五百。”

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