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第549章 面试官的面试官是谁（第2页）

“各位的信息已经传输给本次的面试官。”

众人倒吸一口凉气，像是被洗了把脸一样，瞬间清醒。

什么人啊？

能有资格筛选评判这些专家大神？

我们面试官的面试官……

这得多大的面子和能力？

乖乖，难怪我们面试官的名单还没出，敢情她们也还没被选出来呢。

怪不得来这么早，还这么紧张。

“她们要是被刷下去的话……”

不管是个人水平的判定，还是后续的工作和安排，以及代表的势力都会有影响。

各种事情麻烦可就多了，压力远常人。

比刚刚还要大的躁动在堂内泛起，众人心头满是激动和未知的好奇，心痒痒得不行。

人头晃动，左顾右盼，纷纷寻找。

好家伙，都是谁啊到底？

那些人已经到场了，还是没来呢？

登记员继续说道：“面试官由教研组特聘教员，研究院特聘研究员担任。”

两个特聘，教研组和研究院各出一人？

为了保证公平吗，毕竟两方很多时候还挺不对付。

众人猜测中，就见台上大屏幕中，房间摆好了一张办公桌，还有隔着长桌相对的两把椅子。

布置的人已经出去了，没有再添加其它桌椅。

一个是面试官坐的，另一个自然是面试者坐的。

只有一个人？！

众人愕然。

普通的教员和研究员门槛低，属于是达到标准就可以录用。数量多，也可以随时替换。平时也是按着局内的规定和任务来干活，拿钱。

可是特聘不一样啊！

特聘地位远远高于普通职位，没有标准，也不会对外考核，还拥有额外的管理权和决策权。

基本上都是组长和院长，或者局长区长这些高位亲自出面邀约，或者放下身段挖来的人才！

她们对特聘都得礼让三分。

主动权都在特聘的手里，虽说归属于处理局，可是人家又不完全受管辖，话语权和灵活度都高出不少。

局里也没人有权力能轻易更换或者辞退特聘，如果有这种决定，那必然要召集高层开会议投票决定。

甚至人家平时不用露面，一般也只和高层对接，只参与高层重大决策，解决顶级难题，一年出现几次都可以。

就这么难以获得的职位，能得到一个，都是一般人不可仰望的存在了。

你现在，就靠椅子告诉我。

有人，身兼双职特聘！

这对吗！

你这人会不会主持的，说话怎么这样，你不会了让我上去说。

台上的登记员，抬手看了一下手中抱着的平板：“让我确认一下流程。”

“好的，没问题，面试官已经签到，同意开始了。”

众人的疑惑更甚，按理说，不应该是没见过的哪个隐世大神吗？

可这大堂找了一圈，怎么见不到生面孔。

登记员环顾人群，寻找，目光停留在第一排，面露微笑，伸手做“请”，十分尊敬客气：

“既然您到了，还请您前往室内。”

众人吃惊地顺着登记员的视线看了过去。

她在看谁？

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