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第422节（第1页）

王浩也知道研究组好多人对他敲定设计方案的做法感到不满，但他并不是很在意。

这就是地位带来的想法差别。

哪怕是副主任刘明坤，个人地位上和他也是天差地别，他需要交代工作就可以了，并不需要向研究组的人证明什么。

现在他需要的是，做出对应的实验装置，是真正的制造出完善的SMES储电装置。

其他人怎么想都不重要。

另外，所有人的目的都是希望能够完成研究，他们在目标上最少是一致的。

只要能够更快更好的完成研究，即便是出现一些研究过程中的分歧，到最后也都没关系了。

不过王浩也知道人心的重要性，他有些担心制造装置的过程中出现问题。

所以他专门找到刘明坤谈了谈，“刘教授，我们一起工作了一个多月，我不管你是怎么看的，怎么想的。”

“现在我已经把设计方案提交上去，下一步就是制造实验装置。”

“我希望实验装置和我们的设计完全一致，不管是整体上、还是细节上。”

王浩所说的几句话都是发自肺腑的，但同样口气也有些重，后续还有些话没有说出来。

刘明坤听出来了。

显然。

如果制造出的装置和设计出现不一致，哪怕选取的方案是正确的，他的副主任也肯定没了。

王浩不只是找到刘明坤，他还找了丁胜利。

丁胜利是西海大学电力工程的教授，也参与了SMES技术研究项目。

所以丁胜利可以说是自己人。

王浩让丁胜利和刘明坤一起负责装置制造，显然是对刘明坤不是很信任。

刘明坤当然能感觉的出来，他心里感到有些恼火。

实际上，他确实在设计方案的几个部分有不同的意见。

现在有意见也没有意义，丁胜利和他一起负责装置制造，他也只能按照设计去做监督。

刘明坤稍稍有些后悔。

他是科学院电工所的教授，听到说王浩组建SMES技术研究组，就积极的报名参加。

没想到啊……

王浩竟然是如此的独裁，所有的设计都是他一手敲定，其他人的意见似乎都不重要。

刘敏坤也只能苦闷的感叹，“王浩确实是个天才、超级天才，但天才只体现在理论研究方向。”

“在科技应用的研究上，他大概不适合担任负责人……”

“学术、理论，天才很重要，一个人就能完成研究，但科技应用的研究，还是需要多听大家的意见啊……”

……

研究组向上级部门提交了实验装置制造申请。

这可是个大事情。

SMES储电实验装置的制造，需要大量的设备和材料供应，好多新设计方案也需要独特、高端的制造技术。

所以实验装置制造本身就需要很多部门、工厂协同配合。

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