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第339节（第3页）

水木大学也被挖走了一个，还是邱成文亲自推荐过去，他建立数学科学中心，也会希望让里面的学者，未来能有一个好的前景。

当得知西海大学最新政策以后，他就把一个博士后推荐到了西海大学。

现在协议已经签了，想再回来都不可能了！

高校引入年轻学者，就像是买股票一样，之前代数几何的学者，就是那种很难上涨的股票，招聘一个也只能持续亏损。

一般的高校只是为了人才多元化，签下两个代数几何领域的年轻学者。

有一些很普通的高校，甚至不会在意代数几何领域的学者，他们更注重的是能出成果的领域。

比如，偏微分方程。

比如，函数论。

比如，计算数学。

等等。

现在因为一个研究成果，代数几何的股票获得超级利好，后续可能会连续涨停很多次。

这种股票再想买入就很难了！

现在代数几何的人才都成了抢手货，就连一些材料企业都发出了信号，说想要招聘一些代数几何相关领域的人才。

自己的人才被挖走了，接下来还‘买不回来’了。

怎么办？

他们在再想到西海大学，都变得咬牙切齿起来。

第二百四十章新的国际组织，‘M1型’元素组合为基础的超导材料

西海大学成为了国内高校的焦点，他们短时间招聘大量代数几何人才的消息，甚至都被放到了网络上，引起了舆论的一番热议。

好多人讨论说西海大学是‘提前得到了内幕消息’，意思就是竞争非常的不公平。

最后还是王浩发了个消息，让话题的风向变成了单纯的八卦，他发的消息只有短短几个字，“我是西海大学的教师。”

一句话，解释清楚了。

王浩是西海大学的教职工，有了成果自然会让大学报告，西海大学能提前得到消息也是很正常的。

另外，他的研究大大提升了代数几何学者的地位，拓宽了这个领域人才的就业范围，他是创造了新的领域，而不是说和其他高校去竞争。

现在其他高校的郁闷，也只能理解为羡慕嫉妒恨而已，换做是他们有了类似的成果，也不可能公开告诉其他的高校。

这其中还牵扯到一个成果正确与否的问题。

如果研究是错误的呢？

提前透露出了消息，到时候就肯定会非常尴尬，正常来说，研究也不可能在没有发表之前就提前透露出去。

其他高校羡慕的应该是西海大学有王浩，而不是羡慕他们提前得到消息，招聘了大量代数几何的人才。

不过已经招聘的人才，还是需要安抚的，才刚和西海大学签了合同，就知道自己突然间身价倍增，心态上肯定会受到影响。

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