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第32章我是一年缺那5个立方的人吗（第1页）

“那个，说起来一台挖掘机年生产量200万立方也不是不行，但这事，还得听咱们领导的不是……”

一众挖掘机师傅明白了叶士钊所说的操作规范的问题，也意识到了这其中能够提升的部分，一个个都挺兴奋的。

一通讨论下来，其实，众人心里是认同叶士钊关于一台挖掘机年生产量200万立方这个数值的。

但此时嘴快的人才突然想这次李莫连把大家叫来目的，一时间只能生硬的往回找补。

原本火热的讨论场面一时间安静了下来，众人的目光都落到了一旁的李莫连身上。

此时李莫连还在极度的震撼之中。

身为大云煤矿的一把手，叶士钊所说的操作规范给他的触动，要比这些工人大得多。

他甚至想到了无数可以应用操作规范的地方。

何止是挖掘组可以应用操作规范？

爆破组更需要详尽的操作规范，装卸组也需要……

甚至场地也要规范化使用！

这一连串思路被打开，他才猛的意识到，整个大云煤矿的管理，的确还有许多可以提升的方面。

甚至只是粗略的算算，规范化操作能够提升的产能就完全足以补足自己今年所欠下的份额。

不止如此，如果将规范化管理分步骤落实，明年，甚至后年都还有不小的可以提升的空间！

好一会，李莫连才从自己的畅想中回过神来，一抬头，却看到满屋子的人目光都集中在自己身上：

“看着我

干嘛？让你们听小叶同志说，一个个盯着我干嘛？”

李莫连平时训人习惯了，此时看到大家看着自己，张嘴就先教训起人来。

“那，那个……李老，我，我们觉得小叶同志说的操作规范的确很不错。”

“是啊，有这个东西，大家的产量都还能再往上提一提……”

“李老，你看？”

众人一时间摸不准李莫连的想法，只能弱弱的想要帮叶士钊说些好话。

“我看什么看，让你们来学习的，问的自然是你们的意见。”

“都说说，你们是些什么想法！”

李莫连平时就是个急脾气，最见不得手底下的人唯唯诺诺的样子，此时见众人吱吱唔唔的模样，习惯性的把眉毛一拧就喷起人来。

“那个，虽然小叶同志说得很有道理，但一台挖掘机年产200万立方还是高估了一点点，我看一年也就195-198立方可能比较合适。”

“对对对，我觉得200有点高估了195左右吧，比较合理。”

“对，对，对，195吧，还是可以的！”

平时李莫连在单位就是说一不二的主，这群人都知道他的臭脾气，此时想着这位怕是气还没消，所以，众人都很有默契的纷纷给出了自认为还算良心又不得罪李莫连，却令人啼笑皆非的答案。

李莫连这也才反应过来，顿时笑骂起来：

“放屁！”

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