8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第五百三十九五百四十章 以一挑九上（第1页）

若琳深深的望了浩宇一眼，微微点头。此时已经不抱有希望，只希望别输得太惨。让艾薇儿一挑十，日后定然抬不起头来，处处被压制，笑话。

浩宇缓缓走上比武台，这时，下方焚妮眼睛一亮，美眸闪动着望向浩宇，心中却是有种感觉，浩宇定能够获胜的感觉，至于原因，焚妮也说不出来。同样，乔巴也是如此，相信浩宇能够获胜，但原因却说不出来。

“你便是利恩伯伯收的徒弟？”艾薇儿美眸微动，上下打量着浩宇，见其相貌平平，放在人群中找不出来的那种。原本，艾薇儿以为利恩副院长找到一个天资过人，才貌双全的年轻男子，这让艾薇儿有些期待，但现在看来，确实有些失望。

“你很失望吗？让我来告诉你，人外有人，你太过自信，小心吃亏的是你！”浩宇淡淡一笑，仿佛能够看穿艾薇儿心里一般，当即笑了起来。

“哼，狂妄之辈，仅仅筑基中期，不就是利恩伯伯收你为徒，就如此的狂妄。一月前还在学院内闹事，你当这是你家的吗？”艾薇儿何时听到过如此话语，这让自傲的艾薇儿俏脸一变，当即微怒道。

“难道是你家开的吗？那我要好好考虑考虑了。”浩宇并不介意，反而始终保持着笑容。台下众人听闻浩宇二人的对话，一副瞪目结舌模样，两人来头都不小，谁都惹不起，只能静静的呆在台下观看这场闹剧。

“哼，我就替利恩伯伯好好教训你。”艾薇儿俏脸一变，随即露出一丝诡异笑容，手腕一翻，蓝色法杖出现在手中，随即开始吟唱起来。

顿时，空中温度急剧下降，空中竟凝结成一层层冰霜，而浩宇所在的位置，头顶上方，一道巨大冰锥凝聚而成，一人高大，若这冰锥压制下来，恐怕会活生生压死一人，更别说冰锥锋利的尖头。

浩宇抬头望着上方的冰锥，随即笑了起来：“这攻击太弱，根本经不住我的一拳。”

“哼，狂妄之辈。”艾薇儿轻哼一声，见浩宇没有躲避之意，当下加大力度，控制着空中冰锥猛然砸向浩宇。

望着空中砸落而下的冰锥，浩宇右手握紧成拳，轰向空中冰锥。此刻施展爆拳，攻击力翻倍，凭借强悍的肉身，面对筑基大圆满修为的艾薇儿，这种攻击轻易便能接下。

“轰！”浩宇挥出的一拳仿佛一头雄狮般，咆哮着与冰锥相撞击在一起，发出一声巨响。随即，冰锥‘咔吧’一声，化作零星碎冰，散落在地面之上，最终消失不见。

“这怎么可能？”艾薇儿俏脸一变，惊骇的望着浩宇。艾薇儿清楚自己这一击的威力，即便遇到同级别都可将其击成重伤，更何况仅仅筑基中期修为。

不仅是艾薇儿露出惊讶之色，台下众人，除了焚妮几个，其余皆露出震惊表情，无法相信这一事实。

“太强大了，难怪是利恩副院长的徒弟。”

“这肉身力量太强大了，竟然没有使用气，便将艾薇儿的攻击接下。”

“这才是筑基中期，若是元婴中期，恐怕六年级的师兄师姐们，都无法对付浩宇。”

……

台下众人你一言我一语的讨论着浩宇的实力，眼中露出羡慕之色，显然因为浩宇乃是副院长的徒弟而羡慕不已。能有这么一个师傅，即便是帝国王子公主，都要恭敬对待。

若琳导师美眸不断闪烁，似乎看到了希望，若没有浩宇，今日定然会被艾薇儿以一战十。

台上，浩宇面带笑容的望着艾薇儿，道：“你这攻击是给我挠痒痒吗？我说过，你这种天资根本不算什么，比你聪明十倍、百倍的我都见过，而且不少！”

浩宇说的是实话，艾薇儿虽然年级尚小，但却太过自傲，自以为天底下最为聪明，天资最好。而且身为院长孙女，受尽众人疼爱与尊敬，遂才养成目空一切的习惯。而浩宇所言当中，即便是自己结拜兄弟南宫玉锋，其天资都比艾薇儿好，而且整天实力更是高出一些。更别说栾紫嫣，加塔等人，其天资根本不在浩宇之下。

艾薇儿听闻，当即美眸泛红，轻咬嘴唇，手腕一翻，一张卷轴出现在手中。艾薇儿清楚，凭借最强攻击冰皇之触，恐怕都难以困住浩宇，而且施展木华珠同样如此。方才让自己大失颜面，而且小瞧自己，这使得艾薇儿无法接受，也不能接受。

为了一泄心中之愤，艾薇儿选择了最强攻击，手中卷轴中，存在着一个厉害功法，即便是元婴期修士，遇到恐怕也难以存活。

艾薇儿美眸中露出果断之色，随即催动起卷轴之中的功法。“轰！”一股庞大能量席卷四方，使得众人脸色大变，惊骇的望着艾薇儿手中的卷轴。

浩宇嘴角一勾，知道艾薇儿将要使用最强攻击。并没有担心，而是身影后撤，静静地望着远处艾薇儿以及手中的卷轴。

此刻，深蓝色光芒大盛，瞬间吞没艾薇儿。远处，副校长办公室，利恩副院长脸色一变，望着艾薇儿手中的卷轴，急声道：“她怎么会有冰翼斩卷轴？”

“这个我也不是很清楚，冰翼斩若是以她修为释放，恐怕连元婴中后期都无法接

下。”贾特副院长同样有一丝凝重，毕竟艾薇儿乃是院长孙女，而浩宇却是利恩徒弟，两者伤了和气总是不好。

台上，艾薇儿周围深蓝色光芒逐渐褪去，在众人惊愕注视下，艾薇儿背后长出一对银色翅膀，整个人漂浮在空中，配合上一身装扮，宛如一尊女神一般。这让众多男学员双眼露出痴迷之色。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。