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第1440章 老吴往事（第2页）

老吴还是那个老吴，业务骨干，但职务一直没动过。

老吴这个人，怎么说呢？

大家给他的评价是：业务好，够义气。

审计这个工作，核心就是“查”。

查出问题，促进增收节支，挽回损失。

可老吴有个毛病：太够义气。

社会上的朋友多，谁找他帮忙他都答应。

尤其是那些企业老板，时常会来求他指点申报材料、避税的门道。老吴也不推，能帮就帮。

经他指点的企业，申报上几乎没出过问题。

老吴这么“义气”，朋友自然多。

可他同时也得罪了不少系统内的人。

你是帮了朋友，帮企业省了钱，可我们的业绩从哪里来？

审计指标完不成，谁负责？

在那些被他“耽误”了业绩的人里，就包括了马立群。

马立群当年还是审计局副局长的时候，分管老吴他们科室。

有一年，马立群盯上了一家大企业，觉得肯定有问题，让老吴深挖。

老吴翻了半个月的账，最后说人家没问题，干干净净。

马立群不信，换人重新查，查了一个月，还是没问题。

后来才知道，老吴受朋友之托，给这家企业指点了一二，该整改的整改，该补交的补交，自然也就查不出问题来。

这事曝光之后，算是彻底把马立群得罪了。

从那以后，老吴的提拔就卡住了。

副主任科员，一卡就是七八年。

冯松当上局长后，第一个想的就是把老吴提一提。

可谁承想，刚要启动程序，老吴就出了事。

他接受企业宴请，被人举报。

说实话，那事儿老吴挺冤的。

那家企业的副总，是老吴二十多年的朋友。

老吴帮他们在税务申报上出了主意，合理合法地避了不少税。

人家感谢他，请他吃顿饭，也无可厚非。

结果第二天，举报信就递到了纪委。

提拔的事情，就这么泡了汤。

如今，开发区的形势变了。

李仕山当了主任，冯松看到了希望。

新领导新气象，以前那些陈年旧账，说不定能翻篇。

这一次审计，他把老吴提成了四组组长，让他挑大梁，挣业绩。

等审计结束，有了亮眼的成果，他也好在李主任面前多说几句好话。

说不定，老吴正科级的事儿，就解决了。

所以他必须亲自盯着。

千万不能再出事了。

接下来的三天，审计工作进行得异常顺利。

江博公司配合得无可挑剔。要什么给什么，问什么答什么。

财务科的人态度好得过分，不管问几次，脸上始终带着笑。

每天变着花样送各种点心，冰淇淋、蛋挞、慕斯......

会计事务所的人私下里都说，这企业太懂事了，审计这么多年，也没遇到过几个这样的。

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