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第618章 收购轧钢厂（第2页）

万人级别的大厂光是分厂就有七八个。

这次红星轧钢厂也面临着改革的问题。

这些年厂里的盈利那是一年比一年低。

去年甚至都出现了亏损。

为了提高效率减少亏损，工业部也决定裁员并关掉一些分厂。

因为裁员这件事，杨厂长可以说头都大了。

上万人的工人，计划要裁掉三四千人。

那多人要是闹起事来，谁能担的起这责任。

现在每天都有人来他办公室求情。

但这事上边已经做了决定，他根本没办法做主。

杨厂长在一次和大领导聊天时说起过这事。

而大领导刚好想到王建军在香江那边当大领导。

于是就联系王建军看看他有没有想法把轧钢厂那些分厂给买下来。

这年头很多国营小厂经营不下去了也会选择把厂给关闭，把设备变卖。

而那些大型的工厂里很多设备不好变卖。

那就干脆把整个工厂打包变卖。

而这个年代买得起这些工厂的人可没几个。

但大领导知道王建军肯定属于其中一个。

王建军还真就不差那个钱。

而且把曾经工作过的工厂买下来，这事事想想倒也挺有意思的。

所以他也没拒绝，而是表示过来商谈一下。

跟着杨厂长还有大领导分别去几个分厂巡视了一圈。

对于这些分厂，王建军也算是熟门熟路。

看了一圈下来王建军心里也有了决断。

这些厂可以买下来。

他看重的是那些工厂的位置。

虽然位置离开市中心比较远，但十几二十年后的城市规划会规划到这里。

到那时这些地就值钱了。

至于那些老旧的机械设备他其实看不上。

很多都是十几二十年前的老古董了。

简单看了一遍后，王建军也同意了购买这些分厂。

接下来要做的就是谈价钱。

在商言商，虽然知道买厂亏不了，但王建军还是要讨价还价一番。

为此他特地从香江那边叫了专业的人来先估个值。

而杨厂长只提出了一个要求。

这些新厂的工人要从那些被裁掉的员工里招聘。

这样那些被裁员的工人后续生活也能有个保障。

对此王建军自然是答应的。

但他也提出自己的要求，他只聘用那些普通的工人还有车间的管理人员。

高层的管理人员他会自己安排。

毕竟在轧钢厂当了那么多年采购员，那些领导什么尿性他太清楚了。

并且新厂招聘的员工都需要进行考核。

只有考核通过的人他才会录取。

不符合条件的人就算对方在轧钢厂干的再久他也不会录用。

这也是为了避免那些老油条进他的工厂混日子。

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