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第1507章（第1页）

第1507章

赵柏川拍了拍李乔东肩膀：“你放心，微观世界的技术总监，只要你不离开就永远是你的。”

“放心干，年终奖我可为你预留了二十个月的薪水。”

李乔东嘿嘿笑道：“那好，我先离开了，这几天太累，没少加班熬夜。”

“注意身体，我可不希望我损失一员大将。”

......

赵柏川笑着目送李乔东收拾完，拎着电脑包离开。

宋宛瑶轻拍了赵柏川一下：“能不能别用那种让我觉得恶寒的眼神看着李乔东，要不是知道你正常，还以为要搞基。”

“呃…那是人才，懂吗？”

赵柏川忍不住翻个白眼。

刚才系统提示，李乔东身上突然多出个技能，瞬间让赵柏川的目光火热几分。

凡是带技能的人，没有不牛逼的。

这一点x赵柏川从李相和桑德罗身上是亲自体会过。

李想的舌灿莲花简直就是Bug，各种交谈说服能力，绝对的社交之王。

桑德罗的天才设计师技能，更是差点晃瞎赵柏川的狗眼。

至于李乔东也了不得。

刚才在演示PPT的时候，系统忽然提示其多出一个算法大师的技能。

赵柏川觉得自己还真是运气爆棚，挖人挖得这么准。

估计，以后唐晓鸥看到自己会想打死自己。

从他们商汤科技挖走一个超级大牛！

【算法大师：拥有超凡算法天赋，对算法的研究已经达到一个极致。】

所谓的个性化推荐引擎，靠的不就是算法？

当初李乔东就一针见血地提出商汤科技为抖音提供引擎的不足之处。

那时候，大概就已经有了苗头。

不过在微观世界这段时间，估计李乔东对算法的研究应该突破到一个新的层次。

算法大师的技能、足以让李乔东靠着自己的天赋在算法领域创出偌大的名声！

算法不仅适用于微观世界这些公司，包括人工智能等等都需要算法方面的人才。

不过赵柏川说什么都得笼络留下李乔东。

算法大师不留下，才是真的傻。

该给的股权激励，肯定少不了，这也是必然的。

任何一家公司对于顶级人才都是这样保护，藏为己有。

宋宛瑶对赵柏川的话半信半疑。

“不至于吧，不就是一个引擎，至于你给出这么高的评价吗？”

“呵呵，我敢保证用不了多久就会有不少公司来挖李乔东。”

“提前预留好股份吧，到时候给李乔东一笔股份。”

宋宛瑶有些吃惊道：“那是微观世界还是抖音？”

这是两个概念，抖音以后只是单独的一个产品。

微观世界囊括的，可不止一个抖音。

宋宛瑶知道自己男人的野心有多大。

微观世界以后要做的就是最大的线上社交平台。

靠着微观云音乐和抖音，赵柏川希望在社交领域能发出自己强有力的声音！

“给他微观世界的股份，我看好他。”

赵柏川从不吝啬手中的股份。

但是想拿到他手中的股份，没有真才实学是肯定不行的。

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