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第1325章（第1页）

第1325章：

其他人也不知道，只能将归作为谢一城的个人能力，哪怕训话也是有规律的训话，跟他们的有差别，不一样。

可是当他们去学习谢一城这种做法跟安排时，发现学的又有些四不像，这不通那不行的。

有些人甚至还厚着脸皮主动找谢一城，请问其中的具体情况，哪怕谢一城跟他们仔细讲述，听着也是云里雾里，不是太明白。

后面谢一城忙着训练，就没有太细致跟他们再讲述。

有些东西不是一时半会能明白的，等回头训练完，谢一城决定给所有的大队下属干部专门开一节课，讲述一下训练情况。

主要是很多人的思维还停留在往死里练那一层，认为只要狠狠训练，就能出好成绩，对于其中的技巧结合并没有重视和研究。

可实际上，所有部队在这方面都是狠狠训练，甚至有些训练狠的，直接往死里练，有些甚至直接给人练出事过。

谢一城始终认为，训练不能丢，强度也要轻重结合，单一的压力下如果出不了成绩，就该考虑换一种方法，可能前面的方法并不一定适合所在部队。

有时候方法论真的比训练论更好用，只不过谢一城是两者都在用，训练不能停，但是训练也要有方法，不能闷头训练，那样哪怕能训练出好成绩，也不持久。

转眼时间，战士们在大队集训很长一段时间，所有人在大队内统一训练。

这次因为是全国性质的比武，这次谢一城格外重视，除了带着战士们训练之前比试的项目外，还有一些新的比试项目需要提前适应。

哪怕这些项目大队之前没有练习过，只是初次进行练习，谢一城也要保证战士们都要训练过，哪怕训练成绩不是很好。

毕竟他们这些人不会，其他森林公安部队的战士也一样不熟悉，大家都是从起始点刚起步。

最多是跟其他非森林公安大队的进行比试。

谢一城只要保证他们大队参与比试的队员在后续比试中不会在新的比试项目中垫底就行，哪怕居中也能接受。

主要的名次点还是在原来的那些老项目上。

这天还在训练，趁着歇息时，有训练战士主动问谢一城：“队长，咱们确定要去的时间了吗？往前这时候都要开始比试了。”

谢一城看着周围战士目光都集中在自己身上，想了想也没藏着掖着：“确定下来了，三天后走，今天训练完，回去就要开始收拾行李物品，准备北上。

“这次都知道的是我带队带着一起去参加比试，后续都使点劲，拿点名次回来。”

谢一城这边话音刚落下就有战士道：“那队长，这次你还跟我们一块参加比试吗？”

“我？”谢一城看着说话战士，“怎么突然想着让我跟着一块？”

“队长，早先你参与比试的时候，一次拿了好几个第一名，你要是跟着一块去参加，肯定能跟之前一样拿上名次。”

其他战士听着话纷纷点头：“是啊队长，要是你到时候也一块参加，咱们大队这次肯定能成绩拔尖。”

作为大队的战士，对于之前谢一城他们参加第一次森林公安部队的比试成绩全都知道。

更不要说他们还是参与比试的人员，更要知道这些以往的经过。

对于谢一城能拿多个好成绩，是人都佩服，主要是后面几年大队战士的比试成绩总体来说并不理想，让人有很大的落差感。

这样一来就越发凸显之前谢一城的成绩有多高，有多厉害。

再加上谢一城借着成绩一路向上走，现在已经当上大队长，更让人为之憧憬。

要是谢一城这次真参与，他们大队的成绩肯定差不了，再差也不会比前几年比试成绩更差了。

谢一城摇头：“那指定是不成了。”

战士们不太能理解：“为啥？”

“我都当上大队长了，还去跟你们争这个成绩？”谢一城说着，“之前已经说了，根据比试成绩来优先提拔，你们有能耐自己拿成绩回头给你们提上去。

“我拿成绩还有啥用，回头被上面的首长知道了，还以为我这是为了欺负人去的。”

战士们一想也对，毕竟谢一城也是大队的领导干部，确实没有必要在这种比试中进行过多参与，影响不算太好。

可能大队长参与比试，也可以说干部参与基层比试，但是干部参与比试也是分队长小队长级别的干部，谢一城这级别超标了。

“那要是拿了名次后续没有提级呢？”有战士突然问了一嘴。

“那说明部队在多次讨论后总结，认为他不适合担任干部领导，更适合在基层工作。”

谢一城给众人解释道：“当然你们也不用太担心，哪怕不往上提拔担任级别更高的干部，也不会止步基层战士，如果能在某些点上格外突出，肯定还会有另外侧重。

“当然，最主要的还是你们拿不到好成绩，那这些对你们来说也没啥影响。”

这些就类似后世的军士长，虽然也不完全相同。

不过待遇上肯定比不了后世的军士长，不论从薪资还是生活待遇上都是如此。

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