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第141章（第1页）

“我拿的每一分钱都是我的精神损失费和未来的医药费？”

沈琛手比“”，表示当然不是，然后扯开话题，让白浮清去学手语。他请的手语老师今天就到。

他不想见他，发配白浮清去隔壁的小客房学习。

“关我什么事？”

“我不方便啊！嗓子哑成这样，只能用低效率的文字交流！”沈琛急急地敲字。

“那你为什么非说要学手语啊？你亲自写写信、回回消息都不错了。”

这几天，白浮清得知书写是助理1的工作之一。

她写字快而工整，有较好的模仿能力，娟秀小楷能写，狂逸草书也能写。

手写信文案之类的互动营业，由独立的媒体部门负责，助理1只需要摘抄。偶尔她有私心想回复的内容，也可以发去给部门的姐妹，审核通过了就发。

工作室的氛围相对宽松，这点自由还是可以提供的。

干脆你去做偶像好了，白浮清说。

助理1点头，感激道：“说来，这些年真是辛苦白老师了！最近○姐和唐姐和△哥、小◇他们都在数落你吧，但是我觉得白老师挺不容易的，我想他们心里其实也很感谢白老师的。”

“嗯？怎么没头没尾地突然夸人？”

她认真地解释说，在确定一个可靠的心理顾问之前，大家手忙脚乱的，除了工作还要担心老板的状态。

如果他突然发作、火气上来、突发奇想、说怪话、非要做一些莫名其妙的事情……工作节奏会被打乱，对外营业会出现大问题。大家空有茫然或者救助他的心思，但不是专业人士，一点办法没有。

也只有几个哥姐能压一压他，可他们自己也很忙，不可能随叫随到。所以大家到处给他找求医问道。

“唐小姐不是心理顾问吗？为什么不能随时待命？哦，他们是朋友，没法建立资访关系吗？”

等等，不对，按沈琛的习惯，不应该有界限就逾越吗。

“唐小姐干财务的，阿琛找她都是聊钱。”

这倒白浮清是没想到的回答。

因为他亲眼见到了员工们走进唐顾问挂着“心理室”牌子的心理咨询风格房间。

如果她深度参与工作室，是其中的骨干，要如何给同事和下属做心理咨询？

敢情大家一直在越界啊！

白浮清回头向沈琛求证，他肯定道“嗯，这方面她很专业，比心理咨询干得好多了”。

坚定的幸存者2（对谈）

白浮清怀疑沈琛根本不想学手语。

他好不容易记下了基本概念、常用数字、自我介绍——沈琛的自我介绍，结果这家伙宁愿折纸也不愿意看自己好不容易背记的手语。

沈琛放下折了一半的纸鹤，敲字问：“我有点好奇，你们一般怎么给哑巴做心理咨询的？”

“我不学了。我也折纸。”

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