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其实钟意很有事业心,非常有事业心。
但如果梦想和赖司砚,只能二选一的话。
钟意大概率会舍弃从小到大坚持的事情。
在她的整个人生中,赖司砚是唯一一个可以跟钟意的事业心抗衡的人……
作者有话说:
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非常感谢大家对我的支持,我会继续努力的!
第8章
区别对待
时间转瞬即逝,眨眼便到周一。
钟意一身干练职业装,拎包出门。
到公司八点多,人事部有人接应。
路上就开始介绍:“秦总监负责管理整个设计团队,以后工作上有什么不懂,你可以找他,当然,你也可以找齐经理,不过最近齐经理在休假。”
职位上的区分,钟意还是懂一些的,在企业所有权层次,设计总监大于?璍部门经理,位于总经理和部分经理之间,是直接接受董事会授权,对董事会负责的存在。
是以,英文翻译时,往往把“总监”翻译成“董事”。
钟意初到大公司,分级明确,按理说,就算是工作上遇到棘手事情,也断然不存在动不动去找总监的道理。
谁知人事就在这个时候告知她:“对了,秦总监亲自带你。”
钟意倏然抬起头,眯了眼眸,“什么?”
对方笑笑,“我们秦总监想亲自栽培人才,搞不好,未来就是总监接班人,你可要好好学习。”
不管大小,只要是个领导就会画饼。
钟意觉得人事经理的话,多少当不得真,不过设计总监亲自带新人,在小公司会发生,在这样的大公司,可谓是天降祥瑞,且独独降到了钟意头上。
换作以前,钟意还信自己本就属于得天独宠的命,现在成熟了,不会再想那些有的没的。
她蹙着眉思索,想事情太投入,以至于没跟上人事经理的步伐。
对方回头扫她一眼,“还不赶紧的,我带你去见总监。”
钟意回神儿,用力深吸一口气,抿唇跟上。
到设计部,直奔设计总监办公室。
敲了敲办公室门,下一秒房门打开。
长发高束,眉眼精致的女子出来,她转身把门带上,对他们温柔地笑,“张经理,我们秦总监不在。”
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