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第212章 招人＋提升员工福利（第2页）

再一个就是，她觉得可能是吴舟这边觉得她的工作量大了，所以故意帮她们招助理，替他们分担一些工作量，减轻压力！

想到此，刘雪直接开口道。“吴总，我现在的工作时间还有工作量是没什么问题的，不配助理的话，我也可以完成工作！”刘雪主动的站在了公司角度考虑问题。

毕竟在吴舟这边工作氛围还是“很舒服”的，彼此之间没有什么勾心斗角，而且吴舟这个老板还“非常大方”。

所以刘雪下意识的想的是，为公司节省点钱！

周莲听到刘雪这么一说，也是马上反应了过来。

是啊，现在工作又不多，她要个什么助理。

"吴总，其实我这边也不需要的，我忙得过来！”周莲赶忙说道。

吴舟听到两人的话，倒还是真的乐了，不过随即对着两人摇了摇头。

“首先就是，这个是我已经定下的，并不存在商量的余地，其次，给你配助理分担你们的工作量，是因为是希望你们能有更多的空闲时间可以思考工作！现在公司发展得很快，百货这边自主品牌已经上线了，京东也开起来了，后面我还会开天猫店，事会越来越多，总不可能所有的事都要我来“决定”，那我哪怕是三头六臂也忙不过来啊！”

“所以，我需要真正得力的帮手！”

“你们虽然来公司的时间不长，但你们的工作表现我都看在眼里，都很好！”

说完这话，吴舟看向刘雪！

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“刘雪你呢，工作认真踏实，执行力很高，交给你的工作我是最放心的，我相信你，未来肯定能成为公司独当一面的好运营！”

“谢谢吴总！我会努力的！不辜负您的期待。”刘雪表情很认真的回答道。

吴舟看得出来，至少这一刻的刘雪，真的是“很认真”地在发自内心的回答这个回答。

吴舟笑着朝着刘雪点点头，之后目光看向周莲。。。

“周莲，你的思维很跳脱，很聪明，如果你能把一些基础工作做到更扎实一些，再发挥你的聪明才智。。。”

“好的，老板，我会加油的！。。。”

夸完人之后。

那就是第二步了。。。

“既然都给你们分配助理了，那么你们的工资当然的也就得跟着动一动，总不能作为公司的老员工，和刚过来啥也不会的新员工一个工资！所以，从这个月开始，你们的工资调整为1w。。。”

“这个月开始？”刘雪疑惑的开口！

周莲也以为自己的听错了。

“嗯，这个月开始！”吴舟很肯定的回答。

“感谢老板，老板大气，敞亮。。。祝老板大吉大利，生意兴隆发大财。。。”周莲笑嘻嘻的说道，哪怕是她家‘不差钱’，但毕竟是涨工资，涨工资就是一件很高兴的事。

刘雪则是脸上难掩激动！“谢谢老板！”

但吴舟这边却是伸出手在半空摆了摆！

“我这还没说完呢，还有事情。。。”吴舟笑着白了周莲一眼。

然后周莲立刻端正态度，坐好。。。但脸上依旧笑嘻嘻！

刘雪也是微微一笑，认真看着吴舟！

“助理一定要好好带，助理带好了，你们才能有更多的自主时间可以去学习提升自己！”

“你们每个人带助理3个月时间，3个月后，我会大概的评估一下你们带的那两个助理的工作表现，能力更突出的那位，他的直属上司，我会单独再分配元奖金，作为“优秀师傅”的奖励！”

人是复杂的，不论是刘雪也好，周莲也罢！哪怕是助理是帮着他们“分摊工作”，减轻工作压力的。

但他们也不一定会“全心全意”的去培养助理。

毕竟“教会徒弟，饿死师傅”，所以，吴舟增加了一个3个月后的“评估”，以及奖励。

快速的将事情说完了，吴舟这边也是第一时间去开了门。。。

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