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第178节（第3页）

打工是?那么?容易就能打工的嘛？

首先?大家语言就不怎么?通，在?这边生活还是?雇佣了会汉语的翻译，因为?有南朝的商人偶尔会去往这边，所以有一些混血儿?生活在?绿洲，因为?他们小时候具备一定的双语环境，所以可以进行简单的汉语沟通。

语言不通，文职类的工作基本可以杜绝了，就是?想给商家算账，账本上的字也不一定能看得懂。

涉及文化知识的工作干不了，体?力工作和技术类工作总是?可以的。

不是?云破军吹，云家军，特别?是?云破军带领的、由姚芹手把手训练过的云家军，具备了非常多?的复合人才。

队伍里不仅有擅长医学的、擅长算账的、擅长语言的（这位已经可以简单对话了），还有相当多?的会基础简单工作的木匠、石匠、铁匠、泥瓦匠、建筑工、维修工、屠夫、厨师……

总之，大家能找的工作还是?很多?的，唯一的问题就在?于绿洲有专业的工匠，并没有大家的就业机会。

众人空有一身技能，却找不到合适的工作。

为?此，大家差点愁秃了头。

云破军为?了想就业方向，没事就在?绿洲逛，逛来逛去，逛到了红灯区里。

跟着云破军做安保的手下看到他的眼神都不对了，冒着被领导记住的风险，勇敢劝谏：“我们的将士都是?好?男儿?，干活可以，卖身不信啊将军！”

云破军：……“你在?说什么?鬼话！我又不知道这里是?□□买卖的地方，就是?路过！路过！你别?坏我名声，我可没打算让你们干卖身的活！”

手下显而易见地松了口气。

云破军心情?不爽地威胁道：“要是?我名声坏了，我就把你们送去给工厂女管理选夫！”

手下嘴巴张合，一时间没能发出声音，过了几个呼吸才终于找到了声音：“头儿?！你不能这么?对我们啊！”

要知道，工厂女管理选夫，对男人们是?非常摧残的啊！

虽然古人都更偏好?于贤良淑德的女性，但是?工厂女性管理层出身都还不错，又有着相当的权利，更是?各个长袖善舞、能力卓群，所以一开始的时候，想娶她们的人并不少?。

男人们的想法都很简单：妻子嘛，选个有能力的，能把家里管理好?，能孝敬好?父母、教养好?孩子，自己还有权势，搞不好?能够助力丈夫的事业，多?好?啊！

至于你说妻子的性格强势不讨喜？那有什么?关系？讨喜有侍妾就够了，妻子就是?要举案齐眉相敬如宾的嘛。

而一些儿?子能力很差的父母就更看好?这样的儿?媳妇了：儿?子靠不住，儿?媳妇能把家业撑下去啊！以后有了孙子，也是?后继有人，儿?子只要在?家里吃喝玩乐，别?沾染恶习，也不是?不行啊。

秉持着这种想法，工厂女性管理们的行情?一度很是?不错。

但是?权力会滋生女性主?义的萌芽，很多?女管理发现了不对。

如果自己收入和男人差不多?，地位和男人差不多?，工作和男人差不多?忙碌，为?什么?男人一回家就可以红袖添香软玉在?怀休息做乐，自己还要孝敬公婆管教孩子梳理家里的产业？给家里赚的钱可能还要分给男人的其他孩子？

不是?，凭什么?啊！

这还是?建立在?男人前程不错的情?况下，有些人家，男人就是?个废物，全家未来都要靠自己撑着，男人的地位还在?自己之上，他怎么?有脸？！

女性意识初步觉醒、感受到巨大不公平，并且有养活自己的能力和权势的女管理们不干了。

嫁人？那要按照我们的标准来！不然还不如不嫁舒服呢！

女管理们不愿意嫁人，他们家里也不答应啊，又闹了起来。

于是?多?方角力之下，云破军和姚芹具有北疆特色地给她们安排了相亲大会，或者在?北疆民间中更准确的描述——选夫。

那我们要求也不高?，男方官职能力要是?不如自己的话，孝敬岳父岳母、教养孩子、管理家中事务，女主?外男主?内，也是?应该的吧？

男方官职要是?和自己差不多?，那么?家里的事情?一人负责一半，很合理吧？

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