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第二百零三章 权宜之计和高风亮节（第1页）

要是陆安没有重生，要是陆安真只有二十出头。

那可能就脑门一热真答应了。

可作为二十多年的老机关，陆安可太明白不是中央好，你就能一脑门扎进去的。

当然要是自己真只是二十出头，是燕京某大学毕业直接推荐进的中央部委，从基层开始工作，那也没问题。

问题就出在自己在干校已经小有名气上。

不管新模式还是对纪委改革文章，都在中央引起不小的轰动，这就麻烦了。

要知道在燕京干校，在有教导主任李新平压着的前提下，白展亭他们都仍然搞出那么多事情，更不要说进中央部委，和诸多其他的白展亭们面对面的短兵相接了。

陆安可不会简单认为自己是汪时兴亲自领进门的，就没人敢针对了。

很多人对高官领导有一种错误认识，认为这些大官就该是每天心平气和，始终保持儒雅状态，就认为大官就该宰相肚里能撑船。

这个认识不能说错，但绝对是相当片面的。

的确大多数人见到的领导多是笑眯眯的，似乎从来不会生气一样。

那是因为绝大多数人都不会对他们造成任何形式的威胁，也没有利益冲突。

就像一个成年人面对三四岁的小孩时，往往都能表现超乎想象的包容心，心平气和笑脸相待也很容易做到。

事实上绝大多数人在官老爷眼里，也就和三四岁的孩童没什么两样。

可官老爷也是有喜怒哀乐的，一旦有了威胁或者利益冲突，那时候他才会露出最真实的脸孔。

因此才有网上那么多的砸记者摄影机，恐吓记者的新闻。

甚至就连省委书记和省长当着所有省干部的面动手打架都有。

那么当自己进了中央部委，被领导看中，真的对他们形成了一定威胁。

那时候他们会露出怎样的嘴脸就不难想象了。

连干校里都能如此，真到了单位只会更凶狠！

此外陆安同样贵有自知之明。

在干校这里都被白展亭他们各种手段弄得焦头烂额，真要到了单位里，情况只会更糟。

那里是白展亭他们的主场，他们各自在单位里发展半辈子，那个人脉深厚超乎想象，仅凭领导的一面赏识，根本不可能站稳脚跟。

而且中央各部委里都是全国最顶尖的人才，就看白展亭他们能将自己的考试分数估算到误差十分以内，这些人的本事可见一斑。

跟这些变态斗法，必须时时刻刻如履薄冰，稍有不慎就会万劫不复。

因此还不如带着震动中央的荣耀荣归故里，在地方上耀武扬威去。

萧淑妃明白过来，她沉默片刻，最后幽幽叹了口气。

“拔苗助长终究不是好事，我差点都忘了陆安你是一个才参加工作不满三个月的新同志，你能充分有自知之明，这是好事。”

萧淑妃十分感慨的说。

同时也十分愧疚，因为这一点就连她也差点忘记了。

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