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第119章 团队等级的区别和晋升方法（第1页）

石勇带着重点班的成员，走进一间帐篷里。

石勇看着他们，好奇地问了一句。

“你们这些人里面，有几个队伍？”

“或者说，在个人竞赛中，有几个人拿到了团队契约？”

听到石勇的问题，张天赐、杨鼎业、白灵、王腾飞和高玲玲五人举起了手。

看到有五人，石勇神色有些释然，他紧接着问道。

“你们五个拿到的，分别是什么等级的团队契约？”

“现在已经契约了几个人？”

“让你们的队员，站在你们身后。”

听到指令，作为新生第一的张天赐当仁不让地，率先开口。

“我获得的是，白银级的团队契约，总数四人，目前只契约了关孝文一人。”

关孝文也是适时地，站在张天赐的身后。

大家纷纷看向张天赐，都被他的白银级团队所震惊。

石勇也是眼神中有些异色，他没想到，竟然会有人第一次参加个人竞技赛，就能拿到白银级别的团队契约。

杨鼎业第二个开口，语气还是那么的傲娇。

“我获得的是，青铜级的团队契约，总数三人，目前没有契约。”

白灵红着脸，害羞且小声地第三个说道。

“我的也是青铜级的，目前也没有契约别人。”

高玲玲把马腾拉到自己身后，顺势说道。

“我得到的是，黑铁级的团队契约，总数两人，契约的人就是他，马腾。”

马腾对大家挥了挥手，满脸笑容地打着招呼。

“大家好，大家好，以后还请多指教。”

作为张天赐的发小，重点班的成员自然都认识马腾，所有人都没有露出恶意，甚至有的人，也向马腾还以微笑。

最后发言的是王腾飞。

“我和高玲玲一样，也是黑铁级的，总数两人，目前还没有契约队员。”

等到五人都说出自己的团队级别和人员情况。

石勇这才开始说起来。

“虽然在个人竞技赛中，只有前一万名的人才有资格获得团队契约。”

“但是个人竞技赛，毕竟一年就会举办一次。”

“所以在我国，对于团队契约还是获得了不少的情报的。”

“现在我就来说一下，我国获得的一些情报。”

“目前我们已知的团队等级，有五个。”

“分别是黑铁级、青铜级、白银级、黄金级和钻石级。”

“组建团队后的优缺点，想必你们已经知道了，下面我就来说一说，每个级别团队之间的相同点、不同点和晋升方式。”

“相同点是，所有的团队成员之间，在一定距离内，可以做到心灵沟通。”

“还有就是团队成员之间，无法造成伤害。”

“这些你们应该都有所体会，下面我来说一下不同点。”

“首先是黑铁级，它除了可以让团队心灵沟通和队友之间不被伤害外，没有任何其他的特点。”

“想要晋升青铜级的话，就要击败三个黑铁级团队，等阶不限。”

“哦。”

“忘了说，团队级别和等阶是分开计算的。”

“团队的等阶，是以团队成员里，等阶最高的成员来确定的。”

“如果一个团队里有一个三阶，哪怕其他人都是一阶，这个团队的等阶也是三阶。”

“其次是青铜级，青铜级的团队成员，会拥有一个《青铜护身》的额外技能。”

“该技能发动后，可以显着提高自身的防御力和恢复力。”

“青铜级想要晋升白银级，就必须击败十个青铜级队伍。”

“而且这十个青铜级团队的等阶，不能低于自身等阶，否则的话，不作数。”

“第三是白银级，白银级的团队，可以将成员之中的非职业技能，作为共享技能。”

“使其他成员，都可以享受该技能的加成。”

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