8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第297章（第1页）

梦境中的人无?法感?受到系统，至少一般的人做不到，白鼬能感?觉到系统的存在，即使无?法理解，但这起码能说明白星本身的精神力等级非常高。

白星似乎也察觉到了精神体的异样，他向洛茨张开一只?手。

“请原谅我无?法与你进行更详细、更深入的交谈，因为我之后还有一些事情要做，如果你愿意信任我的话，请把手放上?来，我们很快就可以结束。”他说，语气很诚恳。

洛茨没有犹豫，手指点在白星的掌间?，白星闭上?眼睛，仔细感?受。

片刻之后，他张开双眼。

“你得到这份工作了，洛先生。”他说。这就是向导拥有精神能力的好处，他们能快速判断来者是否怀有恶意。“接下来顺着楼梯前去二楼，会有人告诉你具体的工作内容，你有任何要求也可以向他们提出。”

话说到这里，白星手腕上?的光脑忽然开始快速震动，他看了一眼，脸上?的表情瞬间?变了。

“好的，我要走了。”他站起身，一边向洛茨告别，一边大步走向门外。与此同时，他接起了通讯。

通讯中的人告诉他，在刚才的实验性接触中，顾闻儒的精神体拒绝与三位匹配度达到70以上?的向导精神体发生接触。

这也就意味着，精神梳理无?法进行。

哨兵向导

负责接待洛茨的工作人员同样也是一名白塔内部的清洁工，年纪二十多岁，洛茨来的时?间很巧，午饭要开始了，所以他干脆带着洛茨去?了员工食堂，两个人一边吃一边聊。

员工食堂内部的基础配置可以完美匹配向导的身体条件，洛茨望着从门开始一路蔓延到墙角的各种绿色蔬菜，心情有些?沉重?。

但他的同事没觉得有什么?，开心地?找了一个托盘，开始给自己夹各种乱七八糟的绿叶子。洛茨无奈，也跟着拣了一些?。

“你主要负责的房间一共有四个，”同事小声说，“每天早晨清理一遍，中午清理一遍，晚上离开的时?候再清理一遍，就差不?多可以了。一会儿我传给你一份员工手册，按照上面的步骤进行?清理，不?定时?会有人来检查。”

“食堂是免费的吗？”洛茨问。

他往盘子里夹了些?生菜碎，正在?犹豫要不?要加紫甘蓝。

走神?中，洛茨想起?不?知?道在?哪个世?界刷到过的一个视频博主，他就是每天吃各种菜叶子和一看就很干很干的面包，全靠三圈半的橄榄油吊命，活得很艰难，以至于可以享受地?生吃猪板油。

“是的哦，白塔的员工福利超级好！”同事回?答，“这?么?多蔬菜，平时?可不?多见哦！人家最喜欢工作完在?食堂吃饭了！”

一个二十多岁的男人，说话很娇俏，就连头发也颇有心机地?烫出了弯弯的弧度，尾端还染上了浅紫色。同事让洛茨叫他阿柠，没说具体姓什么?。

“你很喜欢吃蔬菜吗？”洛茨问他。

“叫人家阿柠啦！”同事用肩膀在?洛茨胳膊上顶了一下，“不?过你看起?来瘦瘦的，要多吃一点哦。”

洛茨盯着一望无际的健康蔬菜看了一会儿，点点头：“好。”

然后他夹了两块面包放进盘子里，心里想着饿不?死就行?。

坐下以后，阿拧又给他讲了讲要注意的基本事项，整顿饭洛茨都?没有看见他的精神?体，加之白塔只招向导，所以洛茨猜测阿拧也是无精神?体向导中的一员。

但他没有问，周围的人来来往往，阿柠坐在?洛茨对面，和好几个人打招呼，看得出来，他很受欢迎。

吃完饭，往员工休息室去?的路上，阿柠蹦蹦跳跳，心情很好的样子。

“今天很开心？”洛茨问。

“当然啦，你来了以后我就不?用一个人打扫八间了，”阿柠笑着说，然后心情又忽然低落下去?，“不?过也没有特别开心吧。”

“为什么?？”

洛茨发誓这?个问题真的只是他随口一问，他没想到阿柠的脚步突然停下了，回?头看他的时?候，脸上还擦上了一抹晕红。他害羞了。

他左右看看，似是觉得没什么?好瞒的，便凑近洛茨，小声地?说：“我也是听别人说的，顾上将好像要有向导了。”

洛茨：“……什么?？”

“就是我听说，塔内部有人和他的匹配度蛮高的，今天下午已经去?做实验性接触了，如果接触成功，当天晚上就能进行?精神?梳理。”阿柠说得有模有样，煞有其事，说完他叹了口气，“哎，梦中情人又少了一个。”

他是真的在?惋惜，洛茨也是在?真的在?震惊。

很难用具体语言形容他俩如今面临的处境，一个人被关在?医院内部生死未卜，另一个不?仅死活进不?去?门，还时?不?时?要面对医院门口哨兵不?动声色不?自知?的嘲讽。

震撼之后，他选择了一个比较轻松的话题来转移阿柠的关注。

“你还有别的梦中情人？”

“有啊，多着呢！又帅又强的哨兵我都?喜欢。”阿柠自然而然地?说，脸上多了一丝坦然的羞涩，“虽然人家只是个d级啦，但有梦想又不?是错的，而且顾上将能找到其他的向导，我还挺开心的，你是不?知?道，佩洛那段时?间天天以顾上将未婚妻自居——那副趾高气扬的样子，可讨厌了！”

他叽叽喳喳地?说着家长里短，完全没注意到落后自己两步的洛茨陷入了沉思。

——他想起?了之前那通让白星匆忙离去?的通讯。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。