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第267章（第1页）

二楼另两个餐厅的预约之前还偶尔有捡漏的，现在天天爆满，这两家的服务人员每天的上班时间是实打实的一直在干活~

三楼的餐厅更是扬眉吐气，预约满的情况时常发生。

网上大家的反应有喜有悲。

【无所谓了，反正不会来我这鸡不拉屎、鸟不生蛋的破地方[生无可恋][绝望]】

【哇哇哇，我们木璇星系太争气了！等“千年馔”来了，我要天天逛，把所有东西都尝一遍！】

【看来老板同高家的关系真的挺不错的，期待“千年馔”在木璇星系的表现！】

【我们海嘉星系什么时候能排上队啊！老板啥时候能出个时间表？！[焦急][期待][拜托拜托]】

【孩子想要我家哥哥同款古风外套，有人能帮忙代购么？！？！[眼巴巴][委屈小狗]】

【我在外地上学啊！！！还想着等放假了能回珪璋星系吃到“千年馔”，然后“千年馔”就这么走了？！？！？[崩溃][哇哇大哭][不要！]】

……

营业结束前一周多的时候，唐娜给“千年馔”飞船餐厅上的所有服务人员做好动员工作，想要替换或者结束在飞船上工作的可以提出，最后一周大家好好工作，之后会有一周的休息时间。

之后“千年馔”公布最后一周的营业时间白天提早一小时，夜间延迟一小时。

二楼和三楼的餐厅就餐名额有所增加，回馈这段时间珪璋星系消费者们的支持。

月末最后一天结束营业，所有人都感受到了珪璋星系消费者的热情，每一个工作人员打烊之后都是筋疲力尽的样子。

第二天，“千年馔”飞船原地停驻，但并不对外营业，一楼商店门口直营的“千年馔”本地商店后续将会继续经营一周，之后“千年馔”将恢复珪璋星系线上销售实体产品的模式。

决定继续在“千年馔”飞船餐厅干的服务员们今明两天是最后在珪璋星系的自由活动时间，之前的两个多月采用轮休制度大家应该也稍微逛了一下珪璋星系。

打算回到原岗位的工作人员只要五天后能正常上岗即可，里面有实验厨房的助手也有虚拟餐厅的服务人员……

在“千年馔”飞船餐厅上工作的收入固然非常有吸引力，但有的人不喜欢四处漂泊的生活，有的人不喜欢在三次元工作……

这三个月，利用虚拟现制菜餐厅，“千年馔”又培养了一批转为“千年馔”飞船餐厅招聘的工作人员。

与前面拉过来的这些工作人员不同，这批人招聘的最初就说明了是要到“千年馔”飞船餐厅工作的，如果不能接受，到时候可以解除劳动关系。

他们将同“千年馔”的飞船在木璇星系汇合。

至此，关于“千年馔”飞船餐厅上的人员短缺问题已经大致解决，短期内不会再出现大范围的人员变动。

第二天，所有需要离开的“千年馔”员工都在规定时间内离开，凌晨，这个飞船餐厅启程前往木璇星系。

隔日，有珪璋星系的食客在社媒平台发布信息。

【“千年馔”的飞船走了，留下个孤零零的小弟，离开的第一天，想它！！！[照片][照片][照片][照片][照片]】

在木璇星系这边，高复正等着接待自己的供应商。

这几年，同“千年馔”打交道并不少，不过对于唐老板，高复并没有太熟悉，除了最开始签订代理合同那几次，后面高复通常是直接与“千年馔”的相关领导交流。

高复的团队并没有完全依赖“千年馔”，这几年也依靠自己发觉一些特色产品，毕竟那些高端消费者知道了“千年馔”之后，地域限制不会成为阻挡他们品尝美食的障碍。

当然，如果“千年馔”也只有虚拟产品的，他们就尝不到实体产品了，但了解了“千年馔”后，尝试他家的虚拟产品也是一个消遣的选择~

因此为了避免过度依赖“千年馔”以后被卡脖子，同时保证有一些真正的新鲜产品，高复他们还是持续的留意市场上合适的新品。

但同“千年馔”的合作也一直进行的很愉快。

虽说“千年馔”也有专业的烧烤团队，尤其是这次飞船餐厅的二楼，菜单上据说有两页都是烧烤，不过自家这边最拿手的也是烧烤。

四年后（11）

尝过“千年馔”虚拟产品的高复觉得自己这边的肉类烧烤也不算差，并且肉类尤其是牛肉类的烹饪自家这边种类更多，像是牛排、牛肉三明治……各种高端吃法他们开发的非常多。

两天的航行时间，“千年馔”的飞船餐厅抵达预定的港口时，高复已经等在一边，准备为他们接风洗尘。

约定了晚上聚餐的时间，大家先进行休整，同时提前一天抵达木璇星系的补充人手正好登船后进行分配。

到了晚上，安排大家自由活动，唐娜带着几位管理层和主要厨师们赴约，虽然几年前开虚拟现制菜餐厅的时候唐娜见过几位高复团队烤肉的师傅，但他们一整个团队运作起来的样子她还真没见过。

第一感觉就是，他们团队里厨师没有特别丑的，正常来说厨师是一个不挑长相、身高、体型的职业，但高复的团队稍有特殊，作为经常在宴会现场烹饪的厨师，有碍观瞻明显会影响到顾客请他们来工作的意愿。

高复显然也是注意了这一点，尤其是几个帮厨，对手艺要求没那么高，明显挑选的时候将颜值纳入了参考。

虽然是同行交流，但整个烹饪过程中唐娜他们还是感觉到他们对于卫生要求的严格以及菜品的摆盘精致度与“千年馔”的差异。

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