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第350章（第1页）

顾白：……

高高兴兴的晚上，说什么晦气话呢。

太扫兴了太扫兴了。

顾白捂着耳朵走了。

04

甜瓜记账app明年二月才能上线。

顾白自然不会闲着，他开始准备自己下一个大计划。

他建立了一个新的部门，下达了一项重要指示：银河传媒要进军线下影城行业了。

“银河传媒，不应该只是观众眼中的一片星空，更应该成为他们脚下实实在在的土地。”

顾白在开会时念着助理从思给写的稿子：

“我们的银河传媒将不再满足于银幕上的光影，是时候将这场梦幻的游戏延伸到现实中来了。今天，我宣布，银河传媒将进军线下影城行业！”

“银河传媒其帝国的版图即将扩展到线下影院业务……”报纸上这样写道。

对于从业者来说，银河传媒的扩张是全行业的狂欢。

毕竟这意味着银河传媒即将有大量空缺岗位。

虽然说大家不至于直接辞职就过去求职，但很多人开始偷偷给银河传媒发简历了。

很多公司的高层们脑袋瓜子已经嗡嗡的了。

这次又要流失多少员工啊……

银河传媒在网上的名声一贯很好，大家都知道银河传媒的福利待遇好。

前阵子正好银河传媒因为好的员工宿舍出了一次圈，大家去那里投简历的动力就更足了。

后来，有个杂志这样评价顾白：

“对于顾白其人，很多人认识到他让娱乐圈改变了，但大家以为，这种改变只是在整个娱乐圈发展史上轻轻掠过，如风吹动尘埃一般。而所有的未来会一如既往，随着时间的流逝和刻骨的教训才能缓慢发展。

但后来所有人发现，他们的观点是错误的。

顾白所做的事情，已经猛烈地动摇了很多东西的根基。”

——

01

开设线下电影院涉及了一系列复杂的步骤，其中包括市场研究，分析当地市场需求，研究竞争对手等等。

但顾白将这理论上应该做的事情都取消了，顾白的选址方式非常简单，突出一个随性至极，他本人在市区地图上随便点点点就确定了影院位置。至于商业计划书，财务预测这些都不需要。

至于经营策略……不是有很多从其他影院跳槽过来的员工吗？让他们制定就行了，然后照理福利工资拉满，该怎么办就怎么办吧。

顾白将这些布置完后愉快地当了甩手掌柜。

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