8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第30章（第1页）

公司推荐固然是一个途径，但不可能说推荐了就肯定能上去，多少个艺人眼巴巴的望着那个空缺的位置？

先你得有体力，其次最好是有点实力。

实力不单单是你得过多少多少大奖，拿过几个影帝出过多少专辑。长得好也算实力，是祖师爷赏这碗饭吃，父母遗传给的。

当然后天也能进行改造，但定时还要去医院保养不说，童年照片还得掩掩藏藏，一旦曝出来就算你不承认也没用，差别太大了。

在收到盛天影视的推荐后，节目组将这些推荐过来的艺人资料挨个看了一遍，最后选择了容貌更为出众的郁向辰。

因为颜值担当走了一个，新补进来的总不能长得不如原先那个吧？那样的话粉丝不闹起来才怪了。

再加上郁向辰有火起来的趋势，跟他签只有好处没有坏处。更重要的是他便宜啊，帅成这个样子还物美价廉，一旦对方火了节目组就赚了。

合约一签就是签一季的，也就是说在录制途中就算身价猛增也得咬着牙按这个数录下去，想要高酬的话恐怕只能下一季再谈。

签好了合约，郁向辰记好开录的时间后，这才回了公司。

艺人的行程都是要报备的，让公司知道你现在有什么工作才能更好的安排，不然的话两个活动时间排在一起那就尴尬了。

去的时候郁向辰是自己去的，等出来的时候身后就跟了一个小尾巴。

公司给他安排了一个助理，是个女的。

郁向辰拿着钥匙往停车场走，新来的助理安静的跟在他身后。他本以为对方也是来开车的，没想到这妹子站在了他的车旁边。

郁向辰有些尴尬的跟她说：“等我工作的时候你再找我就行了，休息的时候不用。”

妹子笑了一下，不慌不忙的说：“你总得让我看一眼你住在哪啊。”

“……”

郁向辰只好将这位妹子带回了家，两个人坐在沙上还没怎么交谈，李远就在外面按门铃了。

李远是收到公司消息后过来的，他在社会摸滚打爬这么久，觉的他看人还是比较准的。这不，晚饭都没来得及吃，匆匆忙忙就过来了。

助理不比经纪人，助理一般都是短期员工，因为要跟艺人要合得来才行，用的顺手的没准能跟个几年。

助理这个职位，基本只要艺人不满意，公司立刻就可以换人，所以跟经纪人的地位比起来，助理不是那么好做的。

能分到一个合心意的助理不容易，心怀鬼胎的人不少，像是联合外人坑自家艺人的不知道有多少。

坑钱不是最重要的，最重要的是你辞退他后他还到处去说你的隐私习惯，一旦你有什么不为人知的癖好那就惨了，估计被宣扬的所有人都知道。

李远怕郁向辰分到一个这样的人，所以急急忙忙来看看到底是哪位助理。

一进门，现一个妹子从沙上站起来，李远整个人也愣了一下。不是因为女助理太稀奇，而是因为这个助理有点年轻。

大学毕业不久吧，这样能照顾好艺人吗？别录节目的时候艺人没怎么样她先晕过去了。

女助理察言观色的能力很强，见李远对她不是很满意的样子，赶紧露出笑容问了一声好，“远哥你好，我是新来的助理崔妙妙，你也可以叫我妙妙。”

“你好。”李远有些冷淡的点了点头，“既然公司让你跟着向辰，那就好好干，不要出现让艺人等你的情况，不然就自己申请换人。”

“远哥不会的，你放心吧。”女助理，也就是崔妙妙偷偷瞥了李远一眼，然后识趣的对郁向辰道：“辰哥，我先走了，你和远哥忙吧。”

见崔妙妙抬腿就要走，郁向辰看了一眼茶几上的车钥匙，开口道：“你一个女生不安全，我送你回去吧。”

“不用了不用了。”崔妙妙赶紧摆了摆手，“小区外面叫个出租就行。”

郁向辰还想说点什么，旁边的李远忽然叹了一口气：“哪有艺人专门送助理的，我正好回家，送你回去吧。”

崔妙妙怔了一下，然后不好意思的笑了笑：“那就麻烦远哥了。”

郁向辰看了看李远的表情，心中好笑，明明不讨厌人家姑娘，偏要故意露出一副冷脸去立威，也是难为他了。

不是李远非要去做坏人，而是这个坏人他不得不当，他和郁向辰之间必须一个黑脸一个白脸。郁向辰只能当白脸，所以黑脸就由李远来做了。

助理哪里不对哪里做的不好都是要人指出来的，太过严厉会让人觉得不近人情，不严厉又怕助理偷懒。经纪人没有明星光环，所以这个是要经纪人去监督。

李远担心的事没有生，崔妙妙虽然年纪看着不大，做事却非常老道。就算郁向辰这些天没有工作，她每天都会短信提示温度多少该穿什么衣服。

虽然没有什么实质性的帮助，但这一行为就显示出这姑娘是个细心的人。助理嘛，不需要你有什么大才能，细心点别把艺人冻着饿着就行了。

所以李远对崔妙妙还是比较的满意，在询问了郁向辰的看法后，就将对方定下来不准备换人了。

眼看《无限挑战》录制的日子就要到了，李远比郁向辰还紧张，动不动就让他去健身房健健身什么的，生怕跑的慢给人家拖了后腿。

对此郁向辰一概采取无视态度来面对，直到节目组找上门来之前，李远对他都是比较担心的。

担心分好多种，怕体力跟不上，怕他跟那些大腕们玩不到一起去，怕不了解节目内容等等。直到看着郁向辰坐上节目组的车，李远这才长呼一口气。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。