8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第42章（第1页）

周应淮一大早就到了工作室，现在，他已经不买咖啡了，而是等着专人来送。

刚坐到工位上，许明月抬头往窗外望去，发现周应淮早就到了，正站在窗边给绿植浇水，这一刻，她的心中有一点不一样的感觉。那种感觉很多年前她常有，高中的时候，一进教室就见到沈岐坐在了座位上。

她下意识摇了摇头，甩到了一闪而过的歪念头。

“你的清单列好了没有？”许明月将咖啡放在窗台上。

周应淮喝了一口咖啡，味道果然香醇，不愧是只有第一顺位才享受到的福利，“不要急，就快了。晚点告诉你。”

自从老厂区旧址重建成了文创园区以后，区政府就一直大力支持其发展，等到最后一家公司成功入驻，特意准备了揭牌仪式，欢迎所有的创业者。

下午3点，小广场挤满了人，区领导莅临现场，正式揭牌剪彩，经过一番票选，文创园还是定了老厂区这个名字，希望能继续发扬当年工人们的奋斗精神。

“感谢入驻园区的所有企业，希望大家认真工作，小到为了个人的生活水平提高，大到为了整个东平市的经济环境。感谢所有愿意回家乡的孩子们，我们一直在努力，努力提高咱们区的基础建设，让你们不后悔回来的选择，另外，也欢迎新东北人的到来。”

开发的时候，园区特意建了食堂、健身房和活动室，就是为了方便年轻人的生活。

领导一番慷慨激昂的讲话，点燃了在场众人的热情。尤其是被点到名的沈岐和陈易安，一脸骄傲疯狂鼓掌。

不过，领导花了大篇幅表扬的人，还是周应淮。

为了响应助农政策，新玉米工厂答应帮散户的农民质检，再放到网店统一销售，前三年免费合作，三年以后，想要继续签约的，就收取一部分的佣金，如果不想继续合作，可以利用这三年学到的知识，自行开设网店销售。

最后一个环节，是文艺汇演，开场第一个节目，是老工人们穿着当年的制服，合唱了一首《咱们工人有力量》。

结束的最后一个节目，是直播公司的主播们，来了一段《野狼dis》。

像是巧合似的，标志着东平市的经济局势由重工业渐渐往轻工业转型。

到了晚上，随着领导们的离开，年轻人终于掌握了广场的使用权，夜生活正式开启，源源不断的饮料被送了上来，唱歌的唱歌、玩桌游的玩桌游，小广场的路边摆放着各种小吃摊，沈岐号召大家连吃带拿，正好当成了一次团建。

宋佳怡带着摄影师来拍摄素材，还提供了不少兴凯湖大白鱼作为礼物，原来，她最近负责文旅口的内容，园区里不少公司都帮了忙，许明月特意联系了之前合作过的艺人团队，在网上带动了一波宣传，让不少网友知道了黑龙江的夏天同样好玩，不止有冰雪文化。

年轻人聚在一起助力家乡的发展，是件再好不过的事了。

凉爽的夜晚，众人以公司为团队，都纷纷坐在小广场的草坪上聊天。

小氦不喜欢社交，躲在角落里默默观察着大家，她发现了一些有趣的事。

两伙人坐在不远不近的位置，周应淮的目光时不时望向许明月，而许明月的目光也频频朝这边看了过来。

这种大庭广众之下，悄悄的对视，有种难以言说的暧昧。

周应淮在这边低着头不知道给谁发消息，很快，那边的许明月就拿出了手机。

这一切坐实了小氦的猜测，她在心里笃定，这两个人一定有点什么事。

一片喧闹之中，许明月收到了周应淮的微信，“晚上工作室见。”

这种奇妙的感觉，像极了上学时候偷偷传纸条。

热闹的聚会结束以后，园区渐渐冷清了下来，许明月一直没有回家，而是等所有人都离开了，一个人悄悄溜进了对面的工作室。

下班时间去隔壁公司打工，别说，还真有种刺激感。

原来，周应淮的清单是让她帮忙打下手。漫画进入收尾阶段，要统一修订全文的细节，角色的服饰一直是他不擅长的部分，这方面，刚好是许明月的专业。

往后的几天，都是这样的情况，等所有人都下了班，不是他来公司，就是她去工作室。

周应淮叙述，许明月执笔，最后，再统一修改细节和画风。

桌上散落着各种颜色的线、一堆色卡，还有数不清的碎布条。

周应淮饶有趣味打量着这一切，“松花黄、天水碧、海天霞……这些颜色的名字有点意思。”

“你以为做设计师那么容易呢，毕竟是国风潮服，不读点书怎么行。”

“古人喜欢用景物来定义某种颜色，赋予它诗意，海天霞，似白而微红，指海天相接的黄昏，云层中射出的第一缕霞光。”

“中国文化底蕴深厚，包罗万象，可取用的素材简直用之不竭，和现代时尚一碰撞，产生的效果就是国风潮服的魅力了。”

除了颜色，国风元素还包含各种各样的图案、意象等等细节，想要娴熟运用到设计中，必须下真功夫。所以，她的办公桌永远杂乱无章，图纸上画着大量的细节。

“颜色是可以传递情绪的，穿什么样的衣服，就反应了这个人的性格。”

“你平时不是黑就是白，偶尔穿穿鲜艳的颜色，心情也会好一点。”

同时，在小氦的视角里，线索越来越多了，比如，陈易安捡到了无人认领的发圈，却被周应淮默默收了起来，引起了众人的揣测。再比如，周应淮的穿衣风格突然多变了起来，一看就是生活有了变化。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。