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第40章 是管理体制存在缺陷还是－－－－－－（第1页）

是管理体制存在缺陷？还是-------

沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。

此情可待成追忆？只是当时已惘然。

李商隐的诗句映衬着金大敏此时此刻的心情。

事情已经很明了，金大敏在“5。28事件”中，没有直接关系。

是没有直接关系，间接关系有否？

作为调查组组长一职，看似是个临时组织，没有多大能耐，其实不然。

在调查报告中，言辞语调偏离一下，报告结论差之千里。

金大敏没有丝毫含糊，他公正、客观地修改了调查报告初稿。

比如：在《华东分公司“5。28事件”调查报告（前段部分）》的结论中：

“由于管理体制的缺陷，给柳朝龙钻了空子。”

他改成了“由于日常疏于管理，给柳朝龙钻了空子。”

作为直接主管领导，日常没能及时有效的监督管理，导致柳朝龙的肆意妄为。

直接领导负有不可推卸的责任。

调查组起草报告的执笔人是蒋铭贤，他是集团质检部副经理，文科出身，文采比较好，大家推荐他来起草报告。

金大敏点头同意。

在归结原因的结论上，小组成员拿不定主意。

庞律师提议“是由于管理体制的缺陷，造成的。”

小组四位成员中包小云、郑芳芳都认为这样比较好。

其中，包小云更加起劲，她非常同情金大敏，她认为金大敏是无辜的。

当时看到集团对金副总的处理告示时，她有点受不了，跑到厕所间里偷偷地流了泪。

打扫卫生的阿姨听见有人蹲在里面哭，但不知道谁在哭。

阿姨好奇心特别重。

于是，躲在角落里张望，等那人出来。

小云从里间出来，在盥洗盆洗手，照镜子，补了一下妆，整一下衣着，低着头缓缓走向市场部。

阿姨看得清楚。“哦，是小云呀。”

这美女，为啥事哭？疑云一直绕在阿姨脑门子里。

谷经理跟金副总谈恋爱，小云心里有点酸。

包小云在市场营销部里属于“美人二号”，杜娟是“美人一号”。

市场营销部的男同事偷偷给她们排的名。

包小云三十不到，一米七的个。

身材细长，眼波盈盈，肤色白净，秀长的眉毛，美而不妖，艳而不俗，宛如一朵含苞牡丹。

同事叫她“美人包”。

美人包是银行副行长包薇茵的堂妹。

她们堂姐妹之间年龄相差十多岁，平时很少来往。

美人包有个在银行当副行长的堂姐，公司上下没几个人知道。

几个人中，韩子葳知道。

他的助手俞少家常在市场营销部混，打听到这一层关系。

不但知道，而且还让美人包去找过堂姐办过事。

这事，别人不知道。

韩子葳找到美人包让其去堂姐那儿办贷款。

韩子葳在绿宝石集团当着副总，之前，他让老婆常欢喜出面与堡能消防器材制作公司合资，堡能消防器材有限公司，常欢喜的名义出资一百万。资金还是从鸿达纸箱包装有限公司借的。

至今，这笔款还挂在账上，谁挪用的？只要有人查，便查出去向。

老婆这家企业效益蛮好。

韩子葳想通过银行贷款三百万，把借的一百万还给纸箱公司。

把这坑给填平了。

反正是借，干脆多借一点。

贷款来的钱，把常欢喜的这家公司，消防器材制作公司的占比部分给赊回来，成为个人独资投资公司。

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