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第86章话分两头下（第1页）

与张红娟需要面对街面三教九流不同，何穗香接手的纺织厂，麻烦更多来自内部。

厂子规模不大，几十台老式织机日夜轰鸣，百来个女工三班倒。

何穗香以前就在类似的厂子里做过工，对机器声、棉絮味、女工们聚在一起叽叽喳喳又带着疲惫的交谈声，并不陌生。

甚至，她一走进车间，就有几个面熟的老女工偷偷打量她，眼神复杂——有好奇，有怀疑，也有一丝不易察觉的轻视。

一个以前和她们一样站在织机前的女工，摇身一变成了管事的“何主任”，很多人心里并不服气。

果然，麻烦很快以最典型的方式出现——消极怠工和原料损耗。

原来的厂长被调走前，似乎故意埋了雷。

几个他提拔的班组长阳奉阴违，分配任务时挑肥拣瘦，对自己那班人睁只眼闭只眼，导致生产效率明显下滑。

更棘手的是，仓库里登记的棉纱数量和实际消耗对不上，成品布的次品率也悄然升高。

有女工偷偷把成团的棉纱藏在饭盒里、裤腰里带出去，或者故意把好布织出瑕疵，然后以低价“处理”给相熟的小贩。

何穗香头几天什么也没说。

她穿着和女工们差不多的工装，在车间里慢慢转，看她们操作，听她们聊天，偶尔搭把手帮个忙，问几句家里的情况。

她性子看起来还是那么软，说话轻声细语，遇到女工抱怨机器太老、工钱太低、伙食太差，她也只是蹙着眉点点头，说“我记下了，想想办法”，却不见什么实际行动。

底下人渐渐有些松懈，觉得这个新来的何主任果然是个没主见的“面团”，好拿捏。

那几个班组长胆子更大，甚至开始公然在分配夜班和脏累任务时排挤那些不听他们话的女工。

这天，轮到夜班。

何穗香没有像往常一样早早离开，而是留了下来。

深夜的车间，灯光昏暗，机器声显得格外沉闷。

她走到一台织机旁，看着一个年轻女工正手忙脚乱地处理断掉的经线，额头上都是汗。

何穗香没说话，走过去，熟练地接过她手里的梭子和线头，手指翻飞，几下就把断线接好，调整了张力，织机又平稳地运行起来。

年轻女工愣住了，呆呆地看着她。

“这机器是老了，梭子轨道有点偏，容易断线。明天让机修班的老王来调一下。”何穗香声音平静，拍了拍手上的棉絮，“你去歇口气，喝点水。”

她又走到另一台织机旁，那里坐着一个中年女工，正一边打哈欠一边机械地踩着踏板。

何穗香看了看她织出的布面，眉头微微皱起，俯身从织机下捡起一小团被故意塞进去、导致布面出现明显疵点的废纱。

那女工脸色一下子白了。

何穗香直起身，看着女工，眼神依旧没什么锋芒，只是叹了口气：“王姐，家里孩子病还没好利索？”

女工嘴唇哆嗦着，没敢吭声。

“我知道，厂里工资低，孩子看病花钱。不容易。”何穗香的声音很轻，却让周围几个竖起耳朵的女工都听得清楚，“但这不是糟蹋东西的理由。这匹布毁了，厂里亏钱，大家的奖金就更没着落。这是恶性循环。”

她没大声斥责，也没说要处罚，只是拿着那团废纱，走到车间中间的空地上，对闻声看过来的夜班女工们说道：“姐妹们，咱们都是靠手艺、靠力气吃饭的。厂子好了，大家才能好。我知道现在难，机器旧，工钱也不高。这些事，我正在想办法。但有一点，原料是厂里的血本，成品是咱们的脸面。从今天起，仓库进出料，我会安排人重新核对，每班次领用和成品、废料都要对上数。织出的布，每匹都要过检，疵点率直接关系到班组的考核和奖金。”

她顿了顿，目光扫过那几个脸色不自然的班组长：“以前怎么分工、怎么排班，我不管。从明天开始，全部重新安排。能者多劳，多劳多得。技术好、出活多、疵点少的，奖金上浮。故意磨洋工、损坏原料、出次品的……”她没说完，但眼神里的意思很清楚。

“另外，”她语气缓和了一些，“我跟洛总申请了一笔钱，先把食堂的伙食改善一下，至少让大家吃饱。车间里太热，我会想办法弄些风扇来。还有，家里确实有困难的，可以私下找我说明情况，厂里尽量帮衬，但前提是，你得对得起你拿的这份工钱。”

她的话条理清晰，既有不容置疑的规矩，也有体贴入微的关怀。

更重要的是，她展现出了对生产环节的了如指掌和一手熟练的技术，这让那些原本轻视她的女工们不得不收起小心思。

接下来的几天，何穗香雷厉风行。

她撤换了两个最嚣张跋扈的班组长，提拔了几个技术好、人缘也好的老女工。

重新制定了生产定额和奖惩制度，并亲自监督仓库的物料管理。

她说到做到，食堂的饭菜肉眼可见地好了起来，几台旧风扇也搬进了车间。

变化是明显的。

消极怠工的现象少了，女工们虽然依旧辛苦，但抱怨的声音里多了些对改善的期待。

生产效率稳步提升，原料损耗和次品率显着下降。

何穗香还是那副温温柔柔的样子，说话不急不躁。

但厂里再也没人敢把她当“面团”了。

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