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无论这是漏洞还是某种隐藏规则，总归她现在成功上任为厂长！　　作者有话说：　　竞技赛终于快要写完了！　　　　只是苏橙还没多高兴一会，随着身份的变更，她的脑子里涌入大量的碎片信息。　　太阳穴突突的疼，有什么东西在往脑子里挤，脑袋好像在不断肿胀，下一秒就要爆开！　　视野模糊，眩晕感令胃也跟着翻腾起来……　　“苏橙你怎么了？”　　耳旁传来木玲似近似远的声音。　　苏橙捂着脑袋发不出声音，她紧闭着眼，强迫自己将注意力集中于默念心法，引着白炁阻隔欲要侵占她意识的诡谲力量……　　【警告！参赛者受到未知力量侵袭！！】　　【警告！若参赛者被夺取灵魂，系统将抹杀□□！】　　【警告！为避免参赛者泄露系统存在，将暂时封闭公寓相关记忆！】　　苏橙咬紧牙，有段清晰的记忆被模糊，但眼下她却管不了那些，她的头疼得快要炸开了！　　存储在身体里的白炁尽数涌向头部，空中的白炁也随之流转钻入她的身体。　　木玲虽不知晓发生什么，却能通过契约存在，隐隐感受来自苏橙的疼痛。　　她着急将自身白炁输入苏橙体内，筑起抵抗入侵的围墙。　　苏橙的脸上浮现如蚯蚓般扭曲的红色筋纹。　　筋纹蔓延至她的整张脸，构成类似太阳的符号，纹路散发红色暗光……　　零碎的文字在苏橙眼前出现又消失。　　[厂长守则1：不可离开岗位超过6小时。]　　[厂长守则2：时刻监督员工，若发现员工偷懒，需采取特殊方式（包括但不限于鞭打）进行勉励！]　　[厂长守则3：严格依照标准流程接收销毁员工，不允许随意调动人员，严禁无关人员进入内部！]　　[厂长守则4：员工出现任何异常，立即清除（重点）！！]　　[厂长守则5：24h开启机器生产药片，完成各季度药片数量指标，所有药片未经检验不允售卖。]　　[厂长守则6：所以资料皆需保密封锁，严禁外泄！]　　……　　……　　条条守则从苏橙脑中一闪而过，她蜷缩着身体，　　脸好似在撕裂，体温时而觉得如坠冰窟，又忽而高烧炽热。　　她攥紧了拳，一遍遍地流转心法，不敢因身体的痛苦而有丝毫松懈。　　它们妄图侵染她的意识，与她的思维融合，却被白金色的屏障阻拦——　　直至脖颈的玉佩在她锁骨间烫出轮廓，剧烈的疼痛才缓缓消散。　　白炁流转在周身，散发莹莹光芒。　　“它”失败了，规则并未能纂改她的意识，也做不到杀死她！　　苏橙跌坐在椅子上，大口喘息，浑身似耗能过度般疲乏。　　她脸上的红色符号消退，体温恢复正常。　　就像高烧时大汗一场，虽湿溜溜但就像堵塞的鼻子终于通畅，整个人松快不少。　　明明仅有五分钟，却好像一个世纪那么漫长。　　【叮~恭喜业主解锁二阶基因锁！获得技能：分化】　　【分化：1分裂细胞获得高度活性，断肢可极速复原。2血肉亦是重生本源（注：需要足够的能量与时长）】　　【业主手环个人信息已更新，请返回公寓后查看~】　　苏橙当即就坐直了身体，回顾着技能介绍，刚才还乏力的身体瞬时就有了些气劲。　　如果血肉可分化为肉身，岂不是只要不把她烧成灰，那她就将近不死之身！　　她完全可以保留一小块肉，如有意外，直接通过血肉分化“重生”！　　苏橙的眼眸闪亮，这相当于无限次地多了条退路啊！　　系统的机械音紧接着再次响起：　　【检测到参赛者苏橙意识状态正常，已在1分钟前解除记忆封闭！】　　【因未经参赛者苏橙许可而封闭记忆，系统将赠送补偿一份，请于公寓接收。】　　苏橙抹了把汗，心情颇好地夸赞系统办事越来越妥帖。　　毕竟它不补偿，她也不能如何，能得份赔偿自然极好。　　看着自己的手，原本被指甲扣烂的掌心并不见伤口。都二阶基因锁了，她的自愈能力是不是也同步加强？　　苏橙翘起的嘴角怎么也压不下去。　　“苏橙？你没事吧！？”木玲担忧地抓住了苏橙的肩膀呼喊。　　怎么刚才还痛的要打滚，这会就突然傻笑，脑子可别真出现问题了！　　“没事了，谢谢。”苏橙安抚拍拍她的鬼手，说话时喉咙微微发痒。　　木玲的魂体瞧着淡薄了些，应当刚才把炁给了她的缘故。　　苏橙心下微暖，“既然这里暂时没有危险，你先回手链休息。”　　“好。”木玲见她虽然大汗淋漓，但面色确实好转很多，干脆回到手链补充炁。　　在手链修炼比在外要效率高的多。　　苏橙拿出水喝了大半瓶，又喝下一管营养液，快速补充能量。　　擦了擦头上和脖颈的湿汗，身体虽然黏腻，但却有种杂质被清除后，从内而发的清透感。　　而且她和整个工厂似乎建立起一抹微妙的联系。　　她能够听见机器顺畅运转的声音，并且感知到员工的状态。　　大部分猪人员工的状态都是“努力工作”，零星几个是“歇息一会”。　　但这抹联系也仅限于此，她却并未出现不受控制地，想去管理歇息员工的举动。　　——她成了不受规则束缚的厂长。　　如果厂长与工厂有这种特殊掌控力，那么荣浩其实在她进入厂内时就已知晓。　　但他却并未第一时间下手，甚至还让猪人领她上楼。　　回想起猪员工们都是头也不抬地驻扎在岗位，怎么忽然就有一只特立独行呢？　　很难不怀疑其中没有荣浩的授意。　　荣浩站在高处俯瞰，兴味地观察着突兀闯入的她，也许从未想过会死在她手里。　　毕竟他死时，嘴角还挂着的自信的笑。　　男人的自信心呐……　　目光落在上锁的桌柜，苏橙拿出全能钥匙挨个插入锁孔，接下来就到了值得期待的信息搜查阶段。　　柜子里是堆积的文件夹。　　[7月新员工名单（已进行1类淘汰异变）]　　刘泽，男，40岁，来自：金叶高中不合格教师　　林楠，男，36岁，来自：金叶高中不合格教师　　彭则易，男，39岁，来自：金叶高中不合格教师　　……　　……　　宋月，女，18岁，来自：家庭淘汰名单　　唐涯一，男，18岁，来自：家庭淘汰名单　　莫若能，男，18岁，来自：家庭淘汰名单　　……　　……　　足足5页的名单，260人，来自于各个地点。　　名单记录的年龄有明显分层，比如青年只有18岁的，而其余年龄层普遍在35岁以后。　　与新员工对应的是[7月销毁员工名单]。　　同样是260人，进出人数平衡。　　每个月都有相应的进出员工名单，几乎每月都要全员换新。　　苏橙眉头蹙起，每个月都要全部换掉是因为这些人在经历异变后，只剩一个月的生命么。　　这期间它们不需要吃喝睡眠，24h维持制药流水线，如待宰的猪，却过得比猪更加辛苦……　　苏橙将文件夹放下，已经了然：这就是不合格教师要遭受的惩罚，被“离职后再就业”，变成工具人。　　【叮】　　【随机任务“不合格的我们”已完成，将于脱离副本时计入评分】　　苏橙并不意外，继续翻找资料，除了员工资料，还找到了药品相关的月度生产指标。　　[7—9月生产指标]　　绿片1代：500瓶（20粒分装）　　绿片2代：1000瓶（20粒分装）　　绿片3代：1000瓶（10粒分装）　　白片1代：1000瓶（20粒分装）　　白片2代：3000瓶（10粒分装）　　红片：20000瓶（50粒分装）　　红片没有升级版，并且生产数量格外高。　　生产指标表有十几张，早几张的指标中只有绿片，后来才慢慢出现绿片升级版和白片。　　红片生产的最晚。　　随后是质量检测报告，已完成的药品全部批注合格。　　还有部分资料记录各药物发往不同地区的的数量，这些药物在大肆贩卖。　　除了金叶镇，康业制药公司在各个城镇都有建立或赞助此类制药厂。　　苏橙有预感，或许金叶镇之外也沦为规则的掌控，情况不比这里好多少……　　她将弄乱的资料塞回柜子，并没有找到药效说明，而随机任务“药是红色、白色、还是绿色”，也未得到系统提示完成。　　要完成这个任务还得下去看看。　　苏橙正了正胸口的厂牌，这一细看才发现这厂牌上有某种暗影，在晃动时偶尔可见。　　对着窗户的光源举起，这才看清是一个类似太阳的符号。　　哦豁，小伙伴们如果觉得52书库不错，记得收藏网址https:52shuku或推荐给朋友哦~拜托啦（>　　传送门：|

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