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这些年，周盛铭嘴上不说，却写着一脸的不服。　　因为竞争经理职位的失败，他对顾鸿尧也是不满的。　　只不过顾鸿尧是总经理，他没胆子发作，只能私底下说些不满的话。　　这时候，会议室的门推开。　　总经理秘书拿着一台笔记本走进来。　　她向张金京点了点头，随后在屏幕上投影了一份文档。　　文档标题是《模块配置整理》　　负责人署名：林朝。　　下面是顾鸿尧的手写批注：已审，研发部按此标准执行。　　最后是顾鸿尧的签名，笔迹潇洒冷峻。　　周盛铭盯着那行字，阴着脸，没再说话。　　其他人看了看林朝，又看了看周盛铭。　　张金京咳了一声：“那就这样吧，散会了。”　　林朝从始至终没说话，他看着投影上顾鸿尧的签名，身为总经理还真是面面俱到，什么都想到了。　　张金京过来道：“忍忍，等你当了项目组组长，他就只能光放屁了。”　　林朝笑了一下，忽然觉得张金京也是个幽默的人。　　下午的时候，周盛铭在部门群里林朝：　　【标注注释这么多，你是在写作文吗？命名也不统一，新人做事不够周全，改一下吧。】　　群里静悄悄的，没人说话。　　林朝认真地回复了：【注释尽量详细，毕竟是关系到系统稳定，还有命名不统一，周组长具体指的是哪个地方？】　　林朝知道他就是吹毛求疵故意找茬。　　真要是指出来，难看的是他自己。　　果然，周盛铭就只发了个无语的表情包。　　张金京凑过来道：“别管他，顾总都批过了，他算老几。”　　林朝也没生气，他犯不着，也没空和这种人生气。　　张金京见他沉默，还以为他后悔了：“当初你揽这个工作，就是怕你会惹一身麻烦。”　　林朝冲他道：“我最不后悔的就是揽了这个工作。”　　张金京以为他被气傻了：”啊？”　　林朝这两天晚上一直在仔细看《天鼎》最后的几个版本——出自于三年前的顾鸿尧。　　这些架构设计非常精准巧妙，有些设计甚至超过现在kl公司用的一些方案。　　备注中讲述的一些概念，林朝也只在技术论坛中看过一些只言片语，而且还是最近两年才出现的。　　林朝站起身，喝了口水缓了缓激动的心绪，又重新回到电脑前。　　他发现，他们的总经理才是那个架构上的顶级天才。　　每一个版本后面，是一个架构师的呕心沥血，殚精竭虑。　　每一处颜色标注和每一处改动，都是详细的决策风险和评估依据。　　不仅是天才，还是个非常努力的天才。　　　　“顾总，您找我？”张金京站在顾鸿尧的办公桌前。　　顾鸿尧正坐在办公桌后看着文件：“林朝最近工作怎么样？”　　说起这个，张金京就一顿夸：“好啊，又认真又细心，提交的代码备注都非常详细，每个计划都有应急方案，不愧是部队里出来的，就是不一样……呃，就是有点强迫症。”　　他在顾鸿尧面前，也不像其他人一样那么拘束。　　顾鸿尧道：“还有吗？”　　“还有？”张金京愣了一下：“最近林朝好像很喜欢研究一个叫《天鼎》的游戏文档，不过都是在工作做完之后。”　　顾鸿尧皱了皱眉：“他今天下班的时候说了什么？”　　张金京仔细回想，没发现不对劲的：“今天确实早走了这么一会儿，但没说什么。”　　顾鸿尧靠在椅子上，示意他出去。　　张金京走出办公室，有点摸不着头脑，顾总的反应，好像自己说了一些废话？　　人事经理老杨从对面走过来。　　看起来他也是去总经理办公室的。　　“……你也被叫进去了？”他看着张金京，一脸惊疑不定。　　张金京苦笑道：“好像也没什么事。”　　老杨走进办公室，看见面色不佳的顾鸿尧，心想，这是哪个倒霉蛋又要被炒了。　　“顾总？有什么吩咐？”　　顾鸿尧没有立刻开口，他修长的手指放在桌面上轻轻敲击着，食指上一枚黑色暗纹戒指显出流畅的光芒。　　“最近公司内部针对某些职员传出不好的言论，你知道吧？”　　老杨心里门清了：“这……您是指林朝？”　　林朝确实是一个不可多得的人才，顾总难道是担心这些日子公司的传言给林朝带来压力？　　“我也有听过一些，关于这件事，我会跟进，必要时跟他谈谈，避免他受影响。”　　“下周出差的意向名额还没确定吧，你打电话问一下林朝的想法，顺便询问他最近的状况，不用我教你了吧。”　　顾鸿尧目光深沉。　　老杨在人事干了二十年，精明强干，道：“是的，顾总，我现在就打电话。”　　说着他掏出手机，当着顾鸿尧的面拨了林朝的电话，还按了免提。　　那边很快接起来：“杨经理，有什么事吗？”　　老杨笑起来：“也没什么大事，就是技术部下周有两个出差的岗位，你有没有意向去呢？”　　林朝沉默片刻，歉然道：“抱歉，我去不了。”　　顾鸿尧眉头一紧。　　老杨连忙道：“没关系，小林啊，是有什么困难还是顾虑？”　　“家里出了一点事情，妹妹从楼梯上摔下来了。”　　“啊，严重吗？”　　“小腿骨折，要做手术，需要我帮忙照看。”　　“哦，那需要请假吗？”

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