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第46章 晋升机制（第3页）

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肖册是一个性格很温和的人，对下面的人几乎不曾说过重话。

“不过他也有难处。”

程志文在生产奔走，最了解下面的情况。

“你别看切割那边那么多人，但几乎又无人可用。”

“整个公司学历最高的一批人都在你这里，那边除了肖册跟唐仲洋，其他普遍学历很低，大专都还算好的。”

但周淮生不这么认为。

“学历只是一个方面，先切割操作本身就不需要太高的学历，否则就是人才浪费。”

“其次是管理，物尽其用，怎么用人，是管理的责任。”

周淮生靠窗喝了一口水。

“不过这些都是后话，到底要怎么做，还是你们的事。”

程志文把文件放在桌上。

笑着瞅了他一眼。

“老周，虽然我觉着你有炫耀的嫌疑，但是就冲你能把吴维劝下来，我暂且觉得你对！”

“你当真以为是我的话有那么大的感染力？”

周淮生盖上杯子微微挑眉看向着他。

“不然呢，他都找肖册说过了。”

“事实是吴维也并不想走。”

他把凳子拉开坐在座位上把文件拿过来。

“很早之前我听他说过，他在老家市区买了一套房子，每个月要还车贷房贷。”

“要不是被你们逼疯了，他哪里会有离职的勇气？”

程志文愣了一会儿才想起来摆摆手。

“这可不赖我哈！我也是受害者。”

就在这时，程志文的手机响了，他简单说了两句就挂了。

“你看，销售又打电话来了！”

他指着手机吐槽。

“吴维可能某些方面差一些，但至少做事认真负责，还可以调教，他可能需要一个帮手。”

“具体我就不太清楚了，你们自己看着办吧！”

“好，待会儿看到肖册我再给他说。”

程志文拿起会议笔记，插上笔盖。

“不过话说回来，你总归是给我解决了一个大麻烦。”

他站起来准备收拾东西走人。

“最近我那边真是烦死了，宋洋还说什么让徐老板安排一下实习生团建。”

“徐老板让我去处理这个事，你说我哪有这个时间？”

周淮生突然听到了一个关键词。

团建。

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