八十年代新一辈(傅延年)_第183章

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第183章（第1页）

秦今朝蹙了眉头，这比率，可真够大的，将这种情况记录在本子上，问：“跟他们的领导反映过没？”

吴兆仙：“怎么没有，找过不知道多少次了，可他们也没办法，人家是下班时间喝的酒，打的又是自家人，没有违反厂里的规定，他们也就只能口头批评两句，也没有其他的办法。”

吴兆仙喝了口水，见秦今朝这么认真，瞬间觉得横亘在心里头好多年的大石头就要被搬开了。每每看到那些女同志的一身伤，可那些老爷们却屁事都没有，她就生气，可是还得忍着气调节，要不然怎么办呢？说出大天去，这也是人家的家务事，妇联可以介入，但却也有执法权，就是有执法权的警察来了，也是如此，自古以来，老爷们打老娘们都是家务事儿。

还有，这些女同志们往往性格比较软弱，都被打了那么多次了，但凡老爷们说些软话，他们就原谅对方，吴兆仙倒是教了她们要反抗，反正也是挨打，何不就拼着自己受伤，让对方也不好过，打不过去就掐，掐不过就咬，专往眼睛、耳朵、下身这些脆弱的地方招呼，舍得一身剐，敢把皇帝拉下马！

可这些妇女同志，大概都被那些男人们打怕了，挨打时只会瑟瑟发动，根本就反抗不了一点。

对此，吴兆仙生气无奈。

秦今朝从吴兆仙丰富的脸部表情和语调中，轻易就可以看出她矛盾的心情。他点点头，示意吴兆仙继续讲。

“还有就是，有些人家重男轻女，家里的女孩儿小小年纪不让上学，就在家里头伺候大人，照顾小的！”

吴兆仙说着，语气有些激动起来，说：“咱们厂办的小学中学，那学费一年就几块钱，跟白上一样，托儿所一个月也就几块钱，你说他们至于吗？我劝他们，说让孩子起码上到初中，将来还能进厂上班赚钱。你猜他们说什么，说这孩子笨，上学是浪费钱，厂里头就是将来招工，也轮不上她，等姑娘长大了，就把她找个好人家一嫁，也就得了。”

吴兆仙深吸口气，说：“你听听，这是人话吗？自己说孩子笨，我看那孩子伶俐得很，小小年纪的就洗衣服做饭，带弟弟。要不是他爹妈还在，我都想把那孩子接过来自己养了！”

这情况，是秦今朝以前不曾了解过的，没想到，在讲究男女平等，生男生女都一样的国营工厂里，这样的风气依然存在。

“更有那过分的，jihua生育实施以后，双方都是城市户口的双职工家庭就只能要一个孩子了，有些没生成二胎的，就把怨气撒在大女儿身上，好像人家自己愿意来这破家似的。一群没文化的玩意儿，跟他们说生男生女是由男人的决定的，你生不出儿子来，是你这个当老爷们的原因，他们还不信，就应该给他们一一都抓去去结扎！”

说完，她又补充，说：“咱们请医院的专家来做过讲座，普及过这些知识的，可就是有人的脑子是石头做的，根本不相信这些，说医生都说是骗人的，这些人啊，固执得很，就是可怜了那几个孩子。”

真是庙小妖风大，池浅王八多，妇女儿童问题，秦今朝还从没有关心过，自己对这个海州厂，了解得还是不够深啊，这也算是厂风厂纪败坏的一部分。

秦今朝也把这项问题认真记录下来，等着吴兆仙继续说。

吴兆仙说：“就这两个老大难的问题，其他的都能解决。”

秦今朝低头看着这两个问题，稍微思索一下后，说：“后续在职工的考评中，增加道德分，比如喝酒闹事、打老婆，虐待子女的，都列入其中，道德考评不过关的，取消升职、评优、获奖机会，情节严重者，除以罚款、降级，甚至是开除处理。黄大姐觉得这样的震慑力够吗？”

吴兆仙脸上喜色，“够，当然够，棒子打在自己身上了，他们才能知道疼！这几个厚脸皮的家伙，被人说习惯了，不痛不痒的，就得让他们肉疼才行！”

职工考评在海州厂还是个新鲜词儿，她没管怎么就忽然要考评了，那是领导该操心的事儿，她就知道这位秦厂长有担当，有主动帮她解决问题的态度，还有方法就行。

怪不得邓同志说要“干部四化”呢，年轻的干部，就是不一样，像是梅书记，沙厂长他们，这些问题也不是没跟他们寻求过帮助，哪个当成个事儿来办过？都说是职工的家务事，他们作为领导的，也不好太掺和。

正在心里头夸赞秦今朝，又听他说：“下次，如果再遇到打老婆的情况，就打电话给派出所，不说是丈夫打老婆，就说是故意伤人，让派出所把人带走，来了杀鸡儆猴。”