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你才窝里横。
“哦,知道。”纪闲临道。
雾蒙蒙的海面上浮出雾霭蓝,携着暗橙色的丝线和微微亮的天光,淌下一道逶迤阑珊,成对的黑色剪影随脚底下的浪水轻轻漾动。
日照海水。
他们该回去了。
赶上凌晨四点的车,行驶三个小时,简诚周和纪闲临相互依偎在后座补觉,心里的不平和忐忑,彼此簇拥着融开了。
纪闲临一下车就回了公司,和简诚周早早分开。他本意想留简诚周在休息室补会觉,但对方有急事,只好作罢。
今天凌空之旅项目正式开始,他暂时离不开公司,大部分部门都遇到了问题,尤其是技术部门。
但情况并非和孔宁伟所说的一样,技术部门的员工不是一些愣头青,他们有实力,只是人太少了,工作量太大,容易发生疏忽。
上午加中午,纪闲临连顿饭都来不及吃,一直在电脑前坐着。
永塔城不止有角色伤害无法打出的bug,还存在各种风景穿模、玩家开挂导致部分怪物无限死机的问题。
实在是太多了,到现在为止,他只修复了角色伤害的主要bug,其他小问题交给其他员工,他在一旁指导。
一天下来,纪闲临得出个结论:必须招新。
这也是人事部经理现在所面临的困难:没人应聘,或是来应聘的人很少,实力不行,十个有九个还都是美术部门的。
临安公司虽在前几年风头正好,但这两年一直没推出过新游戏,老游戏质量也在下滑,导致网络上从事各种就业分析的博主,把临安直接定位在了前途堪忧。
“这些为什么不行?”纪闲临拿起那几张被pass掉的应聘书,垂目看了两眼,并不是很差,人事部经理给出的回答是太年轻,没有工作经验,难带。
他摇摇头:“面试过他们吗?”
“有的。”经理回答道,“但不大满意,他们的资历都不符合临安招人的标准。”
“临安招人的标准,你按什么来的?以前的?”
“啊,是的。”经理瞬间醒悟,两手一拍,“是啊!现在临安的状况不同了,要是按以前的标准,却是不太行,我现在就给他们发个信息,让他们再来面试面试。”
“等会儿。”纪闲临叫住他。
经理:“怎么了?小纪总。”
“打电话联系联系,登门面试吧。”纪闲临说。
经理秒懂:“好的,小纪总。”
这边儿刚好,那边儿就有人喊了:“小纪总!您看看这是不是您想要的效果!”
纪闲临走过去,俯身瞧了瞧:“再改改,这里的数值不太对,太高了,起始值不要太高。”
“好的。”
投入到自己喜欢的工作当中,心情说不上的好。
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