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第116章 职场上的违心与质疑（第1页）

休假回来，汪执雅一早到达分部，地库停好车，她踩着晨光走进负一层电梯，轿厢刚稳在一层，叮的一声门缓缓敞开，一道熟悉的身影逆着光站在门口。

“王浩苇？！”正低头刷着未读消息的汪执雅余光瞥到面前的阴影，抬眸的瞬间怔住。

“雅雅，好久不见。”王浩苇笑着冲她打招呼，迈步走进电梯。

今天汪执雅来的早，还不是上班高峰，轿厢里空荡荡的只有他们两个人。

王浩苇顺势走到她身侧站定，身上还带着清晨微凉的风。

“你调来京北分部了？”休假了五天，汪执雅没有看oa消息，全然不知调令已经落地。

“对，我也没想到提交的借调申请竟然通过了。”王浩苇笑着挠了挠后脑勺，语气带点打趣，“看来我多少还有点中奖体质。”

汪执雅被逗笑：“或许你可以去买张彩票，沾沾这心想事成的好运。”

王浩苇侧头深深地看着她，“我更愿意相信，好运来了接住就好，不过分贪图。”

只有他自己知道，这话有多违心。

其实他现在越来越贪图一些够不到的东西。比如眼前这个女孩，短短时日未见，已经褪去了上一次见她时的青涩，站在那儿眉眼清亮，自有一番利落气场。

来到办公区，汪执雅看到了借调过来的七位员工，除了王浩苇，还有之前她回总部时遇到的相熟的同事尤娜，也来了京北分部。

七位员工，有三位分给了汪执雅的小组，王浩苇恰在其中。

他站在人群里，看着前面的女孩有条不紊地介绍内地市场的需求与分部布局，声音清亮，条理分明。

短短时间里已经是能够独当一面的小组长了，心中感悟颇多，说不清是赞叹还是别的情绪。

汪执雅在前面向新员工介绍这内地市场的需求和总体布局，“希望各位同事可以尽快适应两地不同的做事风格和节奏，我们一起全力以赴，把汪旗内地的场子撑起来。”收尾时她目光扫过全场，落落大方。

会议一散，汪执雅先离开了会议室，剩下的人慢悠悠收拾东西。

尤娜凑到先来的小刘身边，假意闲聊打听情况。

“小刘，你在内地小组的工作怎么样？忙不忙？”

小刘笑了笑：“忙是忙的，但分部给的福利待遇都跟得上，干着有劲。”

尤娜收拾东西的手慢下来，等会议室里人走得差不多了，才压着声音开口，语气里带着点不易察觉的不屑：“你不觉得，这都是老板为了压榨员工画的饼？”

小刘愣了一下，手里的动作也停下，转头看向她，“如果放在别的公司这样，那可能是。但跟着汪组长，真不是。”

“汪组长……”尤娜下意识想直呼其名，话到嘴边才硬生生拐了弯，“她虽说也是新人，可到底是汪董的女儿，升得这么快，能力真跟得上吗？”

小刘闻言笑了，语气很实在：“你这样的想法，我们一开始也有。不过你跟着汪组长干一段时间就能改观了，她好多思路都很新颖，落地效果也好，大家忙碌的同时能有配得感和成就感，这些是我在总部很久没有感受过的。”

汪旗在海外的市场已趋近饱和状态，但凡说得上名号的大公司都是汪旗的客户，实力过硬，就导致签再大订单也不会有自豪感，反倒像是在例行公事。

久而久之，有些人就会变得越来越懒惰，占着位置不干正事，只琢磨、计算着什么时候下班，什么时候涨薪水，什么时候请年休假合适，还能跟法定假日连上。

这样的班上久了，人的心气也就散了一多半。

汪执雅的助理程榕绕回来取落下的文件，走到门口正好听到这一段对话，她没作声，静静听完便转身先走了，径直进了组长办公室。

在内地工作的好处，就是外卖很达。

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