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第349章（第2页）

“唉，年纪大了，说话总是容易跑题。”

夏末装作费解地问道：“《无间道风云》是翻拍自中国电影，这样也可以拿到最佳影片吗？”

“嗐，和电影本身关系都不大了，算是对斯科塞斯的补偿吧，二十多年五次陪跑，好莱坞一致公认奥斯卡欠他一座最佳导演奖……”

思绪回笼，夏末和卢雁的沟通看似有来有往，氛围融洽，但卢雁真正做到了滴水不漏，像是什么都说了，又像是什么也没说，云山雾罩的，唯一有用的就是她的那句建议了，让评委记住她，而不是记住电影。

对比李安还有点文人情怀，很大概率会选择帮她一把，夏末却摸不清卢雁的想法，她也只能往好处想了，她自己都不认为有多大概率拿到奖，但不努力一下都对不起这难得的、甚至可能只有一次的机会。

作者有话说：

无

第246章

行业内刊《综艺》《好莱坞报道者》的专栏以及本土娱乐杂志、报纸的专栏本质都是广告位，花钱就能登正面影评，引导舆论风向，这是公开的秘密。

花钱能搞定的事，都不算不公平。

因为大厂都有钱，都能花，游戏规则对所有人都是一样的，没钱、预算不够，说明片子不够好、又或者是资本不看好，那输了也理所应当，而不是游戏不公平。

亨利巴恩斯为夏末的制定的公关路线做得极为克制老道。

在业内两大行业报刊投放规格严谨的宣传版面，只用影片剧照，配上一句贴合影片主旨的短评，不做任何浮夸溢美之词，强调究竟谁才是《巴别塔》的灵魂人物。

大众传媒上，当初为了《巴别塔》口碑造势的种种影评留在人们脑海中的印象，在亨利巴恩斯的运作下，都被“夏末的表演贡献了最深刻的内涵”“年度口碑影片中的最佳表演属于夏末”等替代了。

除此以外还接受了许多大众娱乐访谈，和专业影评杂志的深度专访，塑造出一位底蕴深厚、修养极佳、在日本拥有极高地位的实力派演员的形象，她并不是一位“拜访”好莱坞的人，而是来“交流”的艺术家，她的动向受到日本全体国民的高度关注。

不仅舆论上铺垫格调，让“夏末演技好”“夏末代表日本”变得深入人心，私下里也一步没有松懈，各类导演圈子的小众沙龙、资深会员的私人酒会她都没有缺席。

学院会员专属的内部放映交流会、工会圆桌座谈，夏末都会以创作者的身份发言，细细讲述自己揣摩角色时的准备，阐述日式表演的表达方式，全程谦和有礼，只交流艺术理念，半句不提奖项角逐。

表面上她只是借着提名的契机，远道而来和好莱坞影人切磋创作心得，行事体面从容，没有半分急于求成的浮躁，虽然评委们都心知肚明，颁奖季大大小小的私人酒会、小范围的观影座谈，本质都是为了拉票，但委婉的态度正是他们乐于见到的，他们坚信自己投出的每一票都是忠于自己的艺术品味，而不是人情或者是伴手礼。

刷存在感、加深印象，但要把行为包装成艺术探讨，保全评委们身为艺术评判者的优越感，不会激起任何老牌会员的排斥感。

让他们产生好感的前提自然是夏末确实是一个言之有物、谈吐不俗的“艺术家”，这也是亨利巴恩斯大胆放心的安排各类酒会、座谈会的原因。

等到了投票的时刻，他们可以心安理得地告诉自己——我偏爱这个人，是因为欣赏她的艺术修养和演技，不是被刻意拉拢了。

这一类可以被拉拢的，是摇摆票，即老牌导演、编剧或影评人出身的会员，他们投票大多全凭个人好感与观感，没有固定人选，很容易被谈吐、气质、一场让人舒适的交谈而改变倾向。

还有一类是“懒人票”，是大量幕后行政人员、技术会员，一年也看不到几部片子，更类似于普通观众，临近投票时往往会随便听听圈子口碑或选择跟风投大热门。

最后一类就是铁票盘了，他们立场固定，几乎不可能被公关改变，比如阿德里安娜巴拉扎手握的拉丁族裔群体的票数，比如詹妮弗哈德森手中的黑人票仓，又比如歧视黄种人的种族主义者。

巴拉扎本来完全没把夏末这位日本女演员放在眼里，即便在《巴别塔》中她才是灵魂人物，即便她演得确实比她好。

圈内几十年的惯例大家心知肚明，外籍演员拿到奥斯卡提名，大多就是过来出席几场红毯，享受一下荣誉，不会真正下场争夺选票，反而可以占据一席位次，减少竞争。

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