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第120章（第1页）

他命人把反馈记录收集下来，待年底武举结束后，统一梳理总结，进行全面复盘，进一步优化武举制度。

处理完武举的事宜后，他继续完善自己的军事改革主张。

作为兵部侍郎兼翰林学士，容铮能名正言顺地位列朝班，能上朝就意味着责任更大，事情更多。

得主动为皇帝出谋划策，做出政绩，要不然兵部侍郎的位置好难坐稳。

立于金銮殿内，没事都得想事情启奏，否则，会被人以为打酱油！

容铮左思右想，在脑中翻阅起上下五千年历史，又结合去年做武举计划时了解的军营情况，他决定顺势上疏军事改革。

他作为国防部的副部长，有责任针对军队现有情况进行整顿。

上朝启奏的时候，这个大改革提议引起了激烈的讨论。

保守派强烈反对，说会导致军心不稳，动摇国之根本。

有些主张改革的官员则非常支持，主张破旧立新，不可因循守旧。

也有极少数中立的官员，不愿轻易站队，有点明哲保身的意思。

朝堂之上唇枪舌剑，诸官争吵面红耳赤，谁也不服谁。

皇帝对容铮大胆的主张颇为满意，他提拔容铮为兵部侍郎，就是要看看容铮还能带来什么惊喜。

他这次不再管争论的结果，态度明确，力排众议，让容铮尽快实施。

下朝后，一部分秉持保守观念的大臣心中满是不忿，言辞不甘：

大臣甲烦躁不已：“这容铮怎么总是提出触动我们利益的主张，究竟意欲何为！”

大臣乙沉着思考：“圣上还同意了，此中深意，才是值得思考的关键！”

大臣丙看透一切：“诸位尚未洞察吗？圣上屡次破格重用容铮，实则是将他视为推动朝政革新的一把锋利之剑！”

甲、乙二人细细回想，也品出味来了，无论是武举的推行还是军事改革的奏章，表面上虽出自容铮之手，实则，皇帝早有此意。

大臣甲几分惶恐：“原来如此，难怪容铮能在短时间内跃居圣上近臣之列！莫非，圣上真欲对我们这些旧派势力动手了？”

大臣乙亦面露忧色：“看来，我们快要不得圣心，唯有谨言慎行，避免正面冲突，方能自保，否则......”

大臣丙依然从容：“事已至此，静观其变吧，我们多年朝臣，没有功劳也有苦劳，只要我们能审时度势，顺应时局，圣上自会念及旧情，给予应有的体恤与厚待。”

三人长吁短叹一番，心中都有计较，做出各自的选择。

这一年，容铮开始了一系列大刀阔斧的军事改革。

他相继起用骁勇善战却坐冷板凳的有实力边将，赋予他们重任，让他们主持边务。

命他们加固并增设城防，尤其在战略要地加修双城墙，乃至多道城墙，进一步加固城防，增强军事防御和抗衡能力。

与此同时，他全面整顿军纪，规范镇守体系。

为了提高军队战斗力，他与各级军官详细讨论练兵细则，改进训练项目，加强对士兵的训练。

不仅如此，他又向皇帝提出屯田制，

“圣上，我们可以招募农民在边防地区开垦新田，为鼓励更多农民参与，可以对他们进行免服兵役和徭役。

此外，还能让边防士兵，戍卫与垦耕并顾。

军屯和民屯并行，这样能解决边境守备军队的物质需求。

长途运输粮草的困扰也将迎刃而解，确保我军粮草充足，占据军事上的主动。”

“这个方法确实能解决军粮供应问题。”皇帝把双手背在身后，“粮草供应充足及时，将会在军事上占优。”

“是的，圣上，我们还能募集流民参与其中，把他们按军队的编制编成组，由国家提供土地、种子、农具等，由他们开垦耕种，获得的收成按比例分成。

既解决了流民的生计问题，又为国家增添了新的劳动力，一举两得。”

“建议是好，但这政策涉及到很多方面，我们可以先在一处边境试行，若是效果达到预期，再往其他边防处实施。”

“臣亦是此意，可以先试试西南域，若成功实施，那么这会是应对夏丘之患的有力措施之一。”

最终，皇帝一锤定音：“好，那就按照容爱卿的意思，在西南域试行屯田制！”

十月底，武举会试在京城举行，皇帝作为主考官，亲临现场。

这是武举推行的第一年，皇帝为鼓励武举的参与人士，就不偷懒了。

容铮则是副考官，参与评判，另外萧南凯与其他两名将军一同监考。

皇帝不懂武，他只是挂个名头，所以实际评判是四名。

武举目前只有四场考试，县、府、省城，最后是京城的会试，在会试会点出武状元，这是为了快选出人才，同时也能及早现武举制度的不足，赶紧纠正和细化。

若是像科举那样复杂，三年才能完成一轮，那不利于及时优化。

这其实有点类似现代工程的“敏捷”思维模式。

快试错，快纠偏，快迭代！

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