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第4章（第2页）

桂小川给阮田田递了个眼神，阮田田趁着现金柜员盘点现金时，抽空问了句：“夏行，你这一早上脸上就顶着官司啊？分行领导又作妖了？”

阮田田迂回的询问给了夏行之面子，夏行之对她笑了一下，缓缓从口袋里摸出手机：“周六我去分行开会，又有新任务了。”

“啊？”桂小川一声哀鸣。

夏行之说：“总行要举办优秀网点评选，分行选了咱们支行和另外三家支行，要求在一个月内培训完成，之后半年进入考核期，半年内零差错零投诉零容忍，同时做到营销一体化，简称三零一体。”

赵勤勉是刚入职不足三个月的新人，刚过了师父天天在后面盯着的实习期，独立上柜偶尔还要犯个差错卖个蠢，此刻听到分行的要求直接两眼一黑。

赵勤勉问道：“夏哥，要是一着急……错账了怎么办？”

夏行之挑挑眉：“分行发下来的评选经费是十万块，评选成功给支行的奖金是二十万，这是有形的资金，评选不上要挂靠支行行长年终操行评定，直接关系咱们行长老班的奖金和职等，这到底是多少钱就是无形的了。”

赵勤勉听得云里雾里，只知道事态很严重，但到底严重到哪里心里却没个底。

一旁的桂小川直接手指一抖，费劲巴拉加了两个款箱的金额全在计算器上清零了，她看着空荡荡的计算器又是惨叫一声。

夏行之说：“这个总行评选考核，把营销放在标题上，估计以后营销任务更重。你们的信用卡办的怎么样了？”

桂小川和赵勤勉一同摇头。

只有阮田田说：“我男朋友求他表哥给我办了一张普通信用卡，七千年费的白金卡没戏。”

桂小川来行里年头长，更是唉声叹气：“这几年行里年年要求信用卡考核，我家里的七大姑二大姨，从上到下只要能喘气的全开完了，上哪儿找新人完成指标啊？”

赵勤勉也犹豫：“我同学们刚入社会，都不愿意不赚钱先欠债。”赵勤勉说完，又看了夏行之一眼：“夏哥，你呢？”

夏行之摇摇头：“目前也没动静，我打算最近凡是公司业务的，都拜托企业的会计们帮帮忙，大家都熟，应该还好说话。”

他说的确实是个办法，桂小川和赵勤勉一个劲儿点头，阮田田在一旁勾着嘴角冷笑了下。她明镜儿似的：普通信用卡还能求求人情，白金信用卡根本求不来，分行这几年效益差，早就看只把控风险不参与营销的柜员不顺眼了，今天就是拿这个来敲打柜员，找个冠冕堂皇的理由扣绩效罢了。

风平浪静地纯忙了一个上午，十二点一刻时，夏行之终于下了工位吃饭。

支行餐厅里几个企业客户经理在抱怨最近下户遇到的各种麻烦事：观海市是老工业城市，这几年提倡绿色环保，很多工业企业从观海市迁到了周边的四线城市，观海市仅剩不多的工业只剩下房地产一个支柱，这几年房地产也不行，观海市的经济收到了很大的影响。

夏行之一边听公司客户经理们七嘴八舌地说八卦，一边翻手机看分行上午的各种通知，一边味同嚼蜡地吃行里提供的午餐。

头几年观海银行效益好，还有专门的营销经费，这几年效益大不如前，支行就把餐费砍了一半充当营销经费，于是提供的行内午餐越发贫瘠，鸡胗子炒芹菜和芹菜炒鸡胗子就算两个菜，嚼不烂还油大，夏行之吃了一半就吃不动了。

客户经理们嚼着橡皮筋儿一样的鸡胗子，也都面露难色，正要抱怨几句，餐厅的门一开，走进来一位头发花白的中年男人。

他姓班，是观海银行成立以来最早入行的一批骨干。原本是分行创立时的顶梁柱，手里头一堆钢铁行业的资源，没想到头几年房地产不景气，他头一个被下放到了支行当行长。

虽然老班年纪大了，余威仍在。他这一进来，几名客户经理急忙脸色一收，笑容满面地招呼：“班行，吃了吗？坐这边吗？”

老班看了看那两盘子炒菜，淡定地盛了一碗，坐在客户经理给他让的位子边对夏行之说：“小夏，吃完饭我办公室一趟，有点事要安排。”

行长说得是吃完饭，不是一会儿，夏行之听懂了，等老班撂下筷子，便收拾好碗筷，和老班进了行长室。

老班坐在桌子上点了一根烟，缓缓抽了两口，才说：“优秀网点评比的事，是个大任务，我知道柜员们都累，但是分行既然安排了，咱们就得好好完成。”

夏行之不抽烟，也不喜欢烟味，他只能强忍着附和：“分行的精神今天已经和大家传达过了，一定做到分行的要求。”他说完，又顿了一下，“不过，白金信用卡的事儿，我们完成起来确实有难度。”

老班挑起眼皮子看了他一眼，缓缓说：“分行下了文件，会计柜员平均人手一张，完不成的扣罚支行年度绩效，当然，不扣罚在你们柜员的人头上。”

扣罚柜员的绩效这是有数的，几千块上万的，一咬牙就当白干两三月也就完了。

要是扣罚在支行上，那就是拉着整个支行的几十人的人头一起垫背，所有人跟着降薪，个人是罚得少了，但是被拉垫背的人谁背后不戳你的脊梁骨？这可比扣罚个人还狠。

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