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第六二零章 硕士导师（第1页）

后来，学校的校办工厂没有项目，领导对邬江新提议，你们去搞程控交换机吧？虽然觉得交换机没有计算机高大上，但是作为军人，服从命令为天职，于是带领团队的十五个人，拿着向领导借来的十五万元，开始研发程控交换机。

八六年，位于沪海的邮电科学技术第一研究所研制成功DS2000数字程控交换机。

邬江新的团队同年也研制成功一台千门模拟程控交换机。

为港商代理模拟交换机的侯伟贵和任正飞发现了通讯市场的巨大商机，从国内企业购买散件，自己组装，以贴牌的方式先后生产模拟交换机，进军农村模拟交换机市场。

九一年，被业内称为“中国数字交换机之父”的邬江新，花费六百万元，用一年半的时间，带领教研室的十五名年轻人，研制出中国第一台万门数字程控交换机科研样机，简称04机。

同年，邮电科学技术第一研究所和第十研究所配合，研制成功DS30万门数字程控交换机。

中兴和华为先后研发成功数字交换机。

由电信科学技术研究院和第十研究等公司共同在长安长安成立大唐电信。

由“04机”技术持有方与另外其他生产企业共同出资，巨龙信息公司在京城注册成立。

“巨大中华”短短十年就实现了数字程控交换机的赶超，最后打败了西门子和爱立信等世界通讯巨头。

如今国内数字交换机还是沪海贝尔和八大外企的天下，国企大唐通讯和巨龙通讯已经小有名气，“国有控股，授权经营”的中兴和全员持股的民企华为还默默无闻。

历史是不以人的意志为转移的，前世如日中天的巨龙电信和大唐电信也没落了！

如今默默无闻的中兴和华为笑到了最后！

由于通讯芯片掌握在高通的手里，最后中兴通讯被美国人掐了脖子，乖乖的被美国政府罚款重组。

不全是中兴通讯的错，国人的伤痛，落后就要挨打！

计算机软件（包括OS）、通讯芯片和手机操作系统是孙健重生后尽力去做的三件大事！

整个半导体产业的投资不是孙健能负担得起的，只有政府出面才能解决。

美国、日本、韩国和宝岛地区半导体产业的兴起都有政府大力支持。

重生者的能力有限，尽力就够了，鞠躬尽瘁，死了也后悔！

通信作为国内经济建设的重要基础性产业，备受重视，伟人指出，发展经济、搞现代化，要从交通、通信入手，这是经济发展的起点。

既然如今默默无闻的中兴和华为都敢做程控交换机，重生者还怕什么？

前世，计算机本科毕业的邬江新带领十五个同事，做“三来一补”贸易的侯伟贵带着三十八个人，做模拟交换机代理的任正飞带着五十多人，不到两年时间都将具有自主知识产权的数字交换机研发出来。

孙健相信由留美通讯工程博士朱志杰领导的沪海曙光通讯技术研究所不到两年就能研发成功数字交换机，他要花重金为朱志杰成立沪海曙光通讯技术研究所，就像当年为严元朝成立江城鲲鹏软件研究所，十三人的研发团队就建起来了；聘请朱志杰担任所长，通过他聘请国内的微电子技术和光电子技术的人才。

如今国内只有邮电科学技术第一研究所研制成功了DS2000数字程控交换机，孙健就是有钱也没有资格购买其公司专利技术。

前世国内半导体产业就是因为研制不如买，走贸工技的发展道路，走入了死胡同，每年不得不花费三千多亿美元进口芯片，投机取巧的代价。

人才有了，资金和激励机制到位，OS和数字程控交换机的研发成功也只是时间问题。

数字程控交换机只是一个过渡产品，培养通讯半导体、通讯软件和生产、销售的通讯队伍才是孙健的目的。

人才和技术才是公司最大的核心竞争力！

“孙总，我的硕士导师叶铭新教授一直研究数字程控交换机，他申请研发的数字程控交换机JD1000，已经通过了学校评估和考察阶段，申请投资建立数字程控交换机实验室的报告都放到了校长办公桌，但沪海贝尔公司成立的消息传来，申请投资的报告被打了回来，恩师一年前郁闷的退了休，我虽然读博的研究方向是通讯工程，但受到导师的影响，一直也在研究数字程控交换机，但研发具备自主知识产权数字程控交换机的投资巨大，在国外购买一条生产线要投资数百万美金。”

“朱老师，你问问叶教授？是否愿意继续研究数字程控交换机JD1000？沪海曙光通讯技术公司愿意投资！”

孙健成立沪海曙光通讯技术公司，打算生产曙光牌按键式电话机和传呼机，按键式电话机和传呼机的研制还没有影子，但数字程控交换机的研制就有了眉目。

朱志杰就是最佳人选！

叶铭新愿意继续研制JD1000，肯定会上门找孙健，对方心灰意冷，就是三顾茅庐也没有用。

找别人研制，别人找你研制，过程和结果千差万变！

公司打算为朱志杰成立沪海曙光通讯技术研究所，今年主要研制按键式电话和传呼机，数字程控交换机的研制和生产投资巨大，就是有现成的专利技术，孙健也买不起一条进口生产线！

沪海已经有了国企控股的沪海贝尔，还有一山不容二虎，沪海就不是建立数字程控交换机生产线的首先之地。

“好的，孙总！”

“叶教授研制数字程控交换机所需要的软件部分，江城鲲鹏软件研究所可以帮助解决，但还需要大批与通讯技术相关的微电子技术和光电子技术的专业人才，公司需要从国内科研院所高薪招聘大批这方面的人才，加上沪海曙光通讯技术公司现有的技术人才，不拘一格招聘人才，成立沪海曙光通讯技术研究所，下设微电子技术部和光电子技术部，研究所需要一位领军人才！”

这个时代，国外企业可以招聘国内的科研人员，但私营企业还不能私自招聘国外科研人员。

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