8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第一零九五章 麻烦又来了（第1页）

张大伟不好意思询问刚认识二天的秦经理和龚副经理，正好碰见刘欣天，从老同学这里寻找答案，不然心里没底。

在特钢厂任劳任怨工作了六年，还担任基建科副科长，张大伟每个月的工资条上不到300元，结了婚也没有分到一个单间，特钢厂建筑队的小工都是职工家属、临时工，只有100元工资，泥瓦匠一般拿200元。

妻子已怀孕，张大伟夫妻俩如今还同父母和弟弟妹妹住在父亲分的53平二室一厅内。

特钢厂三十岁左右的年轻人结婚后都是这样，大哥不说二哥！

在顺圆地产（山城）集团连续工作满五年，他就能分到80平的精装修住房，张大伟不敢相信。

“大伟，你如今享受公司副店长待遇，按照顺圆地产集团的薪资待遇规定，绩效工资除外，你每个月的基本工资是1200元，连续工作满3年，你就能分到一套80平的精装修住房，要是能享受到店长待遇，二年就能分到一套100平的精装修住房。”

刘欣天浏览一遍张大伟递给他的招聘启事，一点都不惊讶，张大伟刚进入公司就担任建筑队队长，享受副店长待遇，心里有些嫉妒，还是孙总亲自任命的，一旦在山城的工程项目上做出突出成绩，二年后，晋升顺圆地产（山城）集团建筑公司副经理（享受店长待遇）极有可能。

好在孙健已经私下告诉刘欣天，明年下半年派他出任川省一家市级五星客服中心副经理，也享受副店长待遇。

“欣天，真的？”

“大伟，是真的！你领导的建筑队要是在保证房屋质量的前提下，超额完成建设任务，你这个队长每个月有可能拿到2000元左右的高工资，到时你请客！”

“欣天，没问题！”

“哥，你有建筑师的证书，你一个月可以拿800元的高工资！哥，我有B照，你们建筑公司要不要货车司机？”

张大伟下班回了家，拿出招聘启事，神定气闲，弟弟张小伟看了，也不敢相信，羡慕不已。

张小伟同刘欣天的弟弟刘欣友从厂技校毕业，分配到厂里当技术工人，张父找关系让小儿子进了厂里的运输队，跟着师傅学习开车，拿到了B照，如今在运输队开货车。

“大伟，你一个月真的能拿800元的高工资？连续工作满五年就能分配一套80平的精装修住房？”

妻子李晓慧闻讯也走了过来，拿起招聘启事看了起来，喜笑颜开，厂里80平的三室一厅只有处级干部和高级工程师才有资格分到。

“晓慧，什么80平的精装修住房？”

在厨房做饭的张母听说分配房子，心头一喜，也走了出来，小儿子也谈了一个女朋友，但家里哪有房子结婚？

“妈，您看这条其他待遇，管理层和专业技术人员在本公司连续认真工作25年，公司将分配一套80100平的精装修住房！”

“大伟，你加入的新公司真的有这么好的待遇？”

张母对能干的大儿子辞职还在埋怨，这么年轻就担任基建科副科长，再熬三年，等陈科长退休，大儿子就能接任。

“妈，我也不敢相信自己的眼睛，我问了欣天，他说我享受公司副店长待遇，一个月有1200元的基本工资，要是我带的建筑队在保证房子质量的前提下，超额完成建设任务，还有绩效工资，一个月可以拿到2000元左右的高工资，按照副店长待遇，只需要等三年就能分配一套80平的精装修住房，要是我能晋升店长待遇的话，欣天说二年就能分配一套100平的精装修住房。”

张大伟一天都沉浸在喜悦之中，一下班就回了家，将快乐让家人分享。

“大伟，这么好的待遇条件，建筑队的人听说后肯定会争先恐后的来找你，还会将家人和亲戚朋友推荐给你，你要把握原则，只招聘建筑队下岗的人，要其他的人自己去报名应聘，不能辜负了孙总对你的信任。”

在外遛弯的张父回来吃晚饭，看了招聘启事后，为大儿子高兴的同时，预感孙总容许大儿子召集特钢厂解散的建筑队干部职工，不参加应聘程序，对大儿子既是机会也是考验。

“好的，爸！”

父亲虽然文化不高，但见多识广，张大伟非常敬佩，旁观者清！顿时感觉召集事情不是那么简单，好事变成了坏事，一旦失去孙总的信任，在顺圆地产（山城）集团的前途就到此为止了。

“亚君，财大气粗的华人首富又给我们出了一道难题。”

蔡葵拿着《山城晚报》，走进总经理办公室，露出苦笑。

金陵航大毕业的蔡葵被山城机场公司派驻鹏城，通过买卖股票赚了钱，九零年辞职下海在赛格大厦租了间铺子，开了家电脑公司，拼装电脑，然后倒卖到内陆省份，赚了第一桶金，九二年与吴亚君结婚后，回到山城发展，开始并不愿意与妻子一起做建材生意，继续做电脑生意，直到看到妻子做得有声有色，才合二为一。

面对顺圆地产（山城）集团购买1200亩九龙湖沿岸的商业用地对龙湖花园小区建设的不利影响，中建科置业管理层集思广益，形成决议，由控股股东、中建科产业有限公司出面找建设银行再贷款3000万元，购买建筑机器设备，招聘员工，在不影响房屋质量的前提下，加快建设速度，决定九六年下半年开始销售期房，抢先占领市场。

吴亚君接过报纸，浏览了一遍顺圆地产（山城）集团的招聘启事，眉头紧皱，预感麻烦又来了。

“蔡葵，我们要是有钱也会给公司管理层和员工加工资、发奖金，笼络人心，华人首富对员工大方在国内是出了名的，好在山城的建筑工人数量众多，不然我们的麻烦更大，这则招聘启事，顺圆地产（山城）集团不仅能招到优秀员工，还给公司打了广告，也给我们这些竞争对手出了道难题，一箭三雕！我们要多做专业技术人员的思想工作。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。