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“冉老师，你还是当班主任时间太短，有些时候家长就希望自己孩子得到那点特殊照顾，你小小的配合一下，不就不给自己找麻烦了吗？”年级主任看冉郁还是当老师工作经验少，像她这种工作十多年的，碰见再怎么奇葩的她都麻木了。

大多都是正常的家长，但每一届总有那么一两个，数量一上来，个别情况就涌上来。

冉郁无法认同，“这里是学校，学习的地方，精英教师团队给一年级的小朋友当保姆吗？这对其他孩子公平吗？”

她经常请学生家长吃饭，她以为自己通过聊天已经感觉到父母能给孩子的爱有多厚重。但是现实永远给她上一次又一次的课，爱的具象化比三言两语的陈述沉重多了，甚至算得上离谱。

“这个世界哪里那么多公平啊，不然人家为什么每学期好几万的学费来这里，而不是去公立学校。这是私立学校，本就是用钱创造不公的地方。”

这个世界没有绝对的公平。

这句话无意间又戳中了冉郁的痛处，她想要坚守的那一点点公平公正，在医院，在学校都崩塌了。

她眼神沉了沉，“我…”

深吸一口气，按耐着性子，冉郁语气缓和着，“我理解孩子们才一年级，家长有些不放心孩子的自理能力，所以合理诉求我们可以满足，但也应该有个度。"

管理总归不能太过强硬，所以年级主任还是说，“冉老师，我也理解你们当班主任的两头为难，但是投诉太多的话，我真的很难办啊。”

“什么很难办？”孟常青推开会议室的门，恰好接上这句，踩着高跟鞋，走路都带风。

门还没有合上，孟常青已经走到了桌前，看到冉郁被留下来上小课，也没有太意外，反而还很认真的欣赏冉郁被领导开小课的场景。

“怎么了，遇到什么麻烦了。”孟常青含笑，话明显是朝着冉郁说的。

冉老师从小到大可是连请家长都没有过的大学霸啊，上学第一天开始就是被挂在光荣榜上的优秀学生，不断刷新着学校第一名分数的记录，和她同一个年级的话第二名就是巅峰，今天也算是看见让吃瘪了。

"孟校长，你来了。也不是什么麻烦，我刚才在和冉老师沟通学生家长投诉的事情，最近有关冉老师的投诉的有点多。"年级主任没有想到孟常青会突然来这里，连忙毕恭毕敬跟她汇报情况。

早就听闻冉郁能进这所学校是走的后门，不然以她的资质，又不是师范生毕业，怎么可能通过渝阳数一数二私立学校的面试呢，她还一来就直接当班主任，这是史无前例的。

但是冉郁再有后台应该也不至于能和孟校长扯上关系吧？怎么日理万机的孟校长突然有时间亲自来管班主任投诉这种小事情。

孟常青看了一眼低着头的冉郁，说着场面话，“行吧，你反映的情况我都知道了，这事儿我亲自和冉老师沟通，你先出去吧。"

末了，孟常青还加了一句，"这么多投诉，我会好好批评她。连扣三个月奖金，三天之内一万字的检讨，取消她今年优秀教师评选资格，并且这学期剩下时间会作为她的考察期，如果投诉量一直居高不下，说明冉老师没有能力胜任这份工作，那学校就只能考虑开除的决定。"

此话一出，孟常青和年级主任一同看向冉郁，而后者低着头，没什么反应。

有反应才怪了，冉郁一辈子不用奋斗都不缺衣少食，人家一出生就是身家上亿的大小姐，不过是丢一份可有可无的工作而已，无关紧要。

年级主任同情的看了一眼冉郁之后出去了，顺手还合上了会议室的门，在离开两人的视线之后拍拍胸脯，惊魂未定的松了一口气。

看起来关系再硬在孟校长面前也没有用，该扣工资还是得扣工资，开除也不是没有可能。

“行了，冉老师，不要一副干脆小学生那样低着头，人走了，说说吧，投诉怎么回事。”孟常青翻了翻投诉表，一张比一张精彩，但孟常青什么场面没有见过啊，再奇葩的投诉理由她都面不改色。

其实她预料过冉郁会出现这种情况，毕竟是“清高的冉医生”，只是这个局面比她预料中还要晚一点。冉郁在协调家长合作这方面很得心应手，遇到问题处理事情的能力比她想象中要好，但是时间一久，她的原则性强的弊端的就展现出来了。

人家冉郁可是大小姐，小时候连书包都不用自己背，铅笔都有人削好的大小姐，什么时候忍气吞声的服务过别人。最重要的她都本性就不是一个忍气吞声的软柿子，冉郁在医院的时候也经常被投诉，越奇葩，越自我的人她越不惯着，她算不上什么正气凌然，也没有绝对的正义，但是她内心里的确是有一个天平，既不同流合污，也不圣心廉洁。

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