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第32章（第4页）

“你这计划好是好，但没什么人情味。”

许知意开动脑筋，现场直编。

“没人情味？”

吴敏一愣。

将那份招聘简章拿回来看了又看：没问题啊。缺啥人情味了？

她也是将脑筋动了又动，最后，有些不确定：“许总，您是想推荐什么人吗？亲戚？朋友？”

这也不怪她疑惑。

因为许总从来是个公私分明的人。从一开始创业到现在，还真没徇私招过人情岗。

现在跟着她的，都是一路打拼、大浪淘沙留下的精英。

人情味，这三个字从来不会用在公司事宜上。

今天的许总是怎么了？

什么意思？

吴敏自觉才疏学浅见识短，大约是无法精准猜出许总的心意的。

果然，许知意摇头：“格局小了。”

果然！

吴敏没有生气，反而更加崇拜。

热切地问：“那许总您的意思是？”

“在公言公。我们公司说的人情味，肯定跟亲戚朋友无关呀。”

第27章凡言凡语

许知意的现场直编，让人事吴敏一愣一愣。

人情味跟亲戚朋友无关？

那跟谁有关？

“难不成，跟员工有关？”

她不可置信地试探着问。

“当然。”

许知意却毫不犹豫地认可。

“而且是跟我们一起创业的员工，比如玫姐。”

“玫姐？”

吴敏呆掉了。

如果许知意说“陈姐”，或许猜不到是谁。

但她说“玫姐”，就很好猜了。

因为一直以来，公司里只有一个人名中带“玫”

而且许知意也一直这么称呼。

那就是之前的秘书陈玫！

“可，她不是已经离职了吗？”

吴敏再度迟疑着问。

“对啊。你想想，一个创业期就跟着我们的员工，却被离职了。你觉得应该吗？”

许知意问得坦然。

吴敏却不淡定了：重点不是我觉得应不应该，重点不是您开除的人家么？！

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