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第106章 新制度（第2页）

，员工应保守造纸坊的商业秘密，不得泄露客户信息、产品配方、工艺流程等。

，员工应爱护造纸坊的公共财物，不得损坏或盗窃公共财物。

o，员工应严格按照工艺流程和质量标准进行生产，保证产品质量。”

念完这些，众人一脸的问号。这怎么和平日那些东家定的不一样啊。有好些还有点听不懂。

不过大概意思他们听明白了，就是按时上工，准点下工，不要多说不该说的。

乔菁菁知道他们现在是半懂状态：“这些你们就记得不要迟到早退不要泄露秘方，剩下的以后会记住的。”

她潋滟一笑，继续道：“有要求自然就会有奖有罚。下面就是大家都关心的工钱待遇了。”

大家闻言眼睛一亮，谁会不喜欢钱呢。

“员工的薪酬根据其工作岗位、工作表现和工作业绩进行确定。

普通员工两银子月钱，二等员工两以此类推。员工的等级也会定期考核，大家都有机会。

遇订单多，需要加班时，会额外给大家加班费。

福利方面，造纸坊为员工提供了带薪休沐，每月日。逢年过节有员工年礼。工作年以上的，每年有带薪休假o天，婚丧嫁娶坊内都会给予一定的人文关怀。

造纸坊每月进行一次评选，优秀员工额外奖励银钱、物品不等，这些以后会定详细的。奖品内容丰富，大家可以期待一下。

此外，有突出表现的如，提出合理化建议，为造纸坊节约成本或提高效益的；在工作中表现出色，为造纸坊赢得荣誉的。都会有额外奖励。

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反之，早退、旷工、擅自离岗的、泄露造纸坊商业秘密的，损坏或盗窃造纸坊公共财物的；在工作中出现质量问题，给造纸坊造成损失的，赶出造纸坊，并追究律法责任。

这些条例我会送去官府烙印。大家可以想清楚再签。”

语罢，现场死一般的安静。大家不敢相信自己听到的。

月银最低两！带薪休假！年节礼！额外奖励！每一样都让他们激动颤抖不已。

最最最重要的是，乔小姐给他们签的是合约啊，不是卖身契。他们是被雇佣的，而不是奴役！

季永昌起伏的胸膛不曾平缓，好半晌他才恢复正常。

他读过几年书，年纪也比这帮兄弟稍长几岁，因此这批人出时，他很自然的成了主心骨。

他在战场上缺了只手臂，比起其他兄弟四肢健全只稍微有些异样的相比，他受到的白眼更多。

他听懂了乔菁菁的制度，一句话总结，就是，只要你好好工作，不出卖作坊，作坊就是你的后盾。会为你兜底的坚强后盾！

他恢复平静后，快拿过笔签下名字，又在边上按了个红手印。

其他人会写的写上名字，不会写的则由旁人代写，自己摁上手印。

一时间，大家开心不已，“谢谢乔东家。”

一旁准备午饭的李婶儿愈自豪，菁菁这丫头真厉害，说出来的东西一套一套的。

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