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第72章（第5页）

这能招多少人啊，太爽了也。

内推等晚上吃饭的时候全体员工都到了再和他们说，现在就先把这八十个人招了！

“统，员工全日制的那个岗位种类，有人数限制吗？”

【有。】

【全日制模式的岗位员工数量，不可超过当前员工总数的百分之五十。】

“也就是说，假设我现在总员工数是150，那我最多只能招75个全日制的员工？”

【是的。】

“哦哦。”辛蕴点头。

要是计算的话，桃源如今的在职员工总数，是50名正式工，3名临时转正式工，外加2名特殊员工——共计55名。

除此以外，还有3次未使用的临时工名额。

也就是说，如果把那3次临时工也招了，全部招满的话，如今的桃源员工上限是55，再+3，然后+100——158名员工。

不可超过一半，也将近80个人了。

很好，很多，可以招个爽了。

辛蕴不再犹豫，往后一靠，大手一挥：“招，现在就招。”

“——先给我来40个会种地的全日制员工！”

任务里的【种植】，可是被扔冷宫了好久了，总得拉出来挪挪窝不是？

系统页面跳转，弹到招聘页面。

它根据辛蕴的描述输入了招聘条件，又弹出新的疑问。

【宿主，时期的要求呢？】

哇塞，小助理都知道主动问备注了。

辛蕴很感动。

“时期没什么特别要求，就从吃不起饭快饿死、或者巴不得逃离原世界的人里选吧。”

“不要历史上有名有姓的。”

毕竟是来“全日制”上班的——来了就相当于在这边安家了，老是惦记着过去可不行。

而且虽然她的主要目的是招工，但次要目的也想顺便扶一下贫，所以，这一回这40个人，目标群体是广大老百姓。

在历史里有名有姓的，就先别来掺和了。

“对了，这四十个里，可以有互相认识的，但不要太多，互相认识的人数上限最好不超过4。”

她是招员工，不是招小团体，可以有一家人一起，但要是一个村一起，那就不行了。

到时候他们24h在这儿，要是协同孤立其它“走班”的员工，她个当老板的不得头疼死。

【好的。】

系统和辛蕴朝夕相处这么久，对她的脾气和品性再了解不过，只需要这几句话，就明晰了她想要的到底是什么样的员工。

它立刻按照她的要求筛选起简历。

【正在为您筛选简历……】

【筛选完成。】

辛蕴翻看起前五组。

人数太多，她不可能一一去查看，简略扫过一遍名字，发现没有认识的名字，就放下心，搜索起对应的时期。

五组，来自不同的朝代，横跨战国到晚明。

辛蕴综合了一下，选择了南北朝时期的那一组。

原因无它，这一组里有个孕妇。

就当是她心里那点微不足道的人道主义精神又作祟了好了。

辛蕴自我调侃着，继续招聘。

“接下来，再给我来一个会种地的！这一回，要历史上有名有姓的人。”

“哦对，这个不占全日制的名额。”

扶贫指标完成，现在要的是噱头。

【好的。】

【正在为您筛选简历……】

【筛选完成。】

辛蕴轻车熟路查看起前五组。

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