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2第 2 章（第1页）

“这就是你花五十万找来的练习生。”

数日后，《全能偶像》录制现场，导演关方硕双臂抱胸，仔细审视着被人群中的姜穆。

关方硕不得不承认，老搭档的眼光确实毒辣。即便是在俊男扎堆的录制现场，这个姜穆也是能让人一眼就注意到的存在。而且看进去了就容易拔不出来。他的身上有一种让人想要探究下去的魅力，用他们的行话说就是“有星味儿”。也就是圈里俗称的“老天爷赏饭吃”。

关方硕越看越满意：“确实不错。长得帅，懂乐器，还是名牌大学考古专业的高材生，身上也不缺话题度——”

“你等会儿！”陈嘉一脸震惊地打断关方硕，脱口说道：“哪来的五十万？不是一天五千块吗？还有什么考古专业的高材生？他不是学理工的吗？”

陈嘉是《全能偶像》的副导演，又不是鸭梨平台的hr。节目开拍在即，他也有很多工作要忙。还被关方硕提前派到录制基地盯着道具组布景，因此并不知道姜穆跟节目组的签约细节。

关方硕扭头看陈嘉：“你没事儿吧？人是你找来的，你不知道他是京海大学考古专业的学生？今年十八岁，上大三。”

至于日薪五千块是怎么变成税后五十万的，那就不得不提这小子来签约时，顺手掏出来的宣传策划方案了。

彼时姜穆信誓旦旦地表示他的策划方案价值百万。关方硕盯着姜穆素面朝天的一张脸，还没看策划方案就知道这小子的价值何止百万。看完策划书以后，关方硕更加确定自己遇上好苗子了。长得帅，还有脑子，这样的人不管业务水平怎么样，只要想在圈里混，只要有人捧，必然能够一炮而红。

当然潜力归潜力，关方硕拍了这么多年的选秀综艺，可从来没给过练习生钱——那么多练习生都想出道，都想要镜头，都想要节目组力捧。可是一期节目的总时长就那么多。僧多粥少、竞争激烈，节目组不管练习生要钱就不错了。又怎么可能会给练习生钱？

奈何姜穆咬死了不给钱就不参加选秀。关方硕又实在眼馋姜穆这个人，又觉得姜穆以他自己为饵，给节目组量身定做的一系列宣传炒作策划方案确实价值百万。思来想去，最终还是决定妥协。不过一百万还是太多了。姜穆就出个策划书，剩下的一系列宣传推广都需要他们节目组自己做。关方硕问姜穆，知不知道这一百万要是拿到4a广告公司，能做出什么效果？

姜穆直接了当地表示：“不知道。但是4a广告公司没有我。”

一句话就堵住了关方硕所有单方面的压价输出。就算嫌货才是买货人，姜穆也不想听任何人pua自己。

什么“你不干有的是人干”、“别人比你更专业”……不好意思，你要是真能找得到别人代替我，就不会来找我！

于是两人继续讨价还价，最终敲定一次性结清税后五十万。条件是姜穆跟节目组签订的经纪合同里，剔除了选手在录制节目期间，创作的作品版权归节目组的霸王条款。

其实关导本来不想让步这么多，奈何姜穆的态度比他更强硬。谈到最后两人差点谈崩了，姜穆都起身要走了，关方硕才无可奈何地同意了姜穆的要求。

陈嘉倒吸一口凉气，跟个复读机似的：“十八岁？考古专业大三？税后五十万？原创版权还归他自己？”

每一条都超出了陈嘉的预设。

“要不怎么说这小子后生可畏呢。”关方硕又是心疼又是满意地搓了搓下巴。娱乐圈从业人员的学历问题历来被人诟病，而文博专业的学历内卷和清贫也是众所周知的现实。如今他们《全职偶像》却招来了一个实打实的文博学霸，还是个十六岁就考上京海大学的神童。光是这个考古神童参加选秀的炒作，就足够吸引眼球了。

操作好了，甚至能在社会层面掀起一场激烈的讨论。

时至今日，关方硕都忘不了他看到姜穆拿出来的炒作方案时，头皮发麻的震撼和兴奋。在娱乐圈混了这么久，关方硕见过太多为了爆红不择手段的艺人，但在这么小的年纪就懂得以身入局，清醒的把自己放在火上烤的狠人，姜穆算是一个。

有这样出色的外形条件和这样的聪明狠劲，他怎么可能不红？

这也是关方硕在看完姜穆的策划书以后，立刻拍板跟姜穆签约的重要原因。哪怕姜穆的条件是“先打钱”，并且咬死了不跟鸭梨视频签艺人约。

事已至此，关方硕也看出了姜穆是想待价而沽。他也不着急，因为姜穆拿出来的这个能让《全能偶像》全面破圈的策划方案，确实价值税后五十万。至于姜穆本人嘛，只要他还在《全能偶像》一天，关方硕就不怕别人捷足先登。反正不管姜穆怎么选，只要他还想在《全能偶像》出道，就必须跟鸭梨平台签至少两年的合约。

如果姜穆执意不肯跟平台签约，宣传和舆论都掌握在平台手里，关方硕也不可能坐视姜穆全身而退。当然这种两败俱伤的局面是下下策，不到万不得已，关方硕也不想事情闹得那么僵。

“人是你找来的。你再去劝劝他，只要肯签约，想要什么条件都可以谈。别家公司能给的我们都能给，别家公司不能给的，我们也可以坐下来慢慢谈。而且咱们平台跟其他的经纪公司还不一样，我们有的是自制项目。只要他肯签约，今后根本不用愁资源。不管他是想唱歌，还是想拍戏，咱们都能谈。都能满足他。”关方硕说到这里微微一顿，又补充道：“合同最高可以给到b级，不过签约年限要提到十年。”

鸭梨平台的艺人经纪约一共分为s级、a级、b级、c级、d级五个种类。s级的签约对象大都是业内成名已久的超一线大咖，公司会帮艺人成立自己的工作室，帮助艺人组建自己的经纪团队，艺人的自由度非常高，分成也大都是1:9或者2：8，当然是艺人占大头。双方的关系与其说是隶属，不如说是合作。艺人需要挂靠平台大树好乘凉，平台也需要利用艺人的名气和影响力证明平台的绩效和影响力。

a级的签约对象也得是在业内沉浮多年，能担当主演，扛得起票房和收视率，有多部代表作品的一线演员或者歌手。公司也会帮助a级签约对象成立工作室。不过双方的关系会更加紧密一些。艺人通常会更加依赖平台提供的资源，而平台提供的资源也会优先递给a级签约对象，a级挑完以后才会视情况往下分或者往外递。艺人的自由度相对没有那么高，分成大都是三七分或者四六分，仍旧是艺人占大头。一般情况下a级签约对象都是平台或者公司的重要经济支柱。

至于b级合同的签约对象，一般情况下会选择在圈内出道五到十年，已经闯出名气的二三线艺人或者歌手。这些人通常都有一定的国民度和代表作，也有一定的票房收视率，但无法凭借一己之力扛起一部作品的前期宣发，非常依赖平台的资源。这种级别的签约艺人在没有平台允许的情况下，是不允许接外戏的。自由度相对来说没那么高，分成大都是五五分。签约年限也大都是五年起步。

c级的经纪合同一般是给新人准备的。不过这个新人大多是指科班出身，或者刚出道两几年的演员，没有什么名气，也没什么代表作，在平台自制的影视剧里演个四番五番的小配角。就算有公司力捧，能演个主角，分成也只有三七分，当然这个三七分就是公司占大头了。一般情况下签约年限也在五到七年。

d级的经纪合同以前没有，是平台专门为选秀节目准备的练习生合约。分成是1:9，里面竟然还列出了练习生需要承担的培训费用（通常都是几十上百万），签约时间高达十年，而且培训期还不计入合约年限。简直就是听者伤心闻者落泪的压榨合同。

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