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第119章（第2页）

言谈过半，放在桌上的手机响震了下，她第一时间摁掉，但很快又震了起来。

“先接电话，不着急。”祝遇清示意。

她歉意地笑笑，拿起手机离座。

转身不过几步的距离，声音飘过来，先是听她喊了声“妈”，接着应道：“记得，我会请半天假，提前回去。”

“想多了，就我一个人。”

“我工作呢，晚点再给你打回去吧……嗯，挂了。”

电话很快打完，她坐回来：“实在抱歉。”

实在客气，祝遇清把手放到桌面：“继续吧。”

问答继续，几个来回后她犹豫了下，问及前一任的离职原因。

这方面想探究的不少，毕竟前任财务总是公司老人，业内公认的能力强，对e也有贡献，突然离职，难免引发各类猜测。

既然能力没得说，那么

猜测里甚嚣尘上的，无非是与新任掌权者之间的摩擦。

站猎头的角度，问这个不为八卦，单纯是想更准确地描绘侯选人画像，避免推荐上踩到雷。

祝遇清望向对面，见她晃着不确定的笑意，是随时准备把这个话题撤回的试探。

果然很快，她迟疑着说：“如果不方便……”

“私德不行，所以开了。”祝遇清直视着她，笑了下：“具体的确实不好多提，但我希望新人选在品德操守上要强，懂得约束自己言行，乱七八糟的私事少一些，为人干净点。”

话语点到即止，但足够敏锐的话，应该也能领会当中的意思。

原财务总明面上是主动请辞，实则被下属举报性骚扰，而e维护女职员隐私，所以没有对外公开。

对面愕了一瞬，很快郑重点头：“好的，我明白。”

祝遇清视线在她脸上停留片刻，打低眼，喝了口咖啡。

空间里弥漫着咖啡的干香，背景音乐轻柔，偶尔有外卖人员来取餐，说话声音也不大。

圆桌对面，她一边说一边记。

人很认真，且分主次知轻重，只是语速稍微有点快，大概是怕耽误他时间。

在问及希望到岗时间时，祝遇清提及财务部门目前是财务vp在管，但这位vp属于资源型人物。

四大出来的老风控，在财务部门实际充当的是顾问角色，很少管团队，加上年纪大，这会能顾一时，但顾不了太久。

言下之意，当

然是希望快点到位。

约莫半小时，对面合上了本：“我这边了解得差不多了，占用您的时间，非常感谢。不知道今天是否有遗漏的，您看您有没有什么需要补充？”

是要结束会面的意思，祝遇清换了个坐姿，盯着她的眼睛说：“聊了这么多，不知道宋小姐方不方便说一下，你心里初步判定，合适这个岗位的人选特质有哪些？”

应该是没料到会被这样问，她有些猝不及防，慌上两秒很快镇定下来。

她垂下眼睫，大抵在脑中梳理了下，从年纪业龄到软能力特质，缓缓道来。

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