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第183章 第一批女官（第1页）

第章第一批女官

距离两人大婚还有三年。

第一年：明确权责划分，

规整中枢地方政务体系。

民间琐碎小事、日常民生琐事、州县寻常风物，一律由县府、州府自行决断处置，无需上报中枢。

只有跨州县纠纷、重大灾害、赋税异动、工程基建、冤案重案等核心要事，才可层层递送至六部，最终上报御前。

同时规整六部职能，各司其职、互不推诿。

民政、财政、吏治、军政、刑狱、工程分门别类，对应对接地方政务。

杜绝杂乱上报、权责混乱的乱象，让中枢专理大事，地方各司其职。

其次，为充盈连年空虚、经多年皇权制衡损耗的国库，苏念鸢打算引入全新的财经制度——国家国债。

过往朝堂遇灾荒、基建、战事，只会加重赋税、压榨百姓，或是向世家借银，受制于人。

而国债制度，由朝廷官方行，面向世家富商、乃至民间百姓开放，自愿认购、按期付息、到期还本。

一来可以快收拢民间闲散银两，充盈国库，支撑朝堂新政、民生基建、灾害赈济。

二来不搜刮民脂民膏、不征收苛捐杂税，以信用立国，让百姓、世家与朝堂利益绑定，稳固江山根基。

第二年：

改革官员晋升制度。

以往官场晋升，重资历、重家世、重人脉，庸碌老臣稳居高位，寒门能吏无处晋升，干多干少一个样。

实干者无出路，投机者得高位，极大消磨了地方官员的理政积极性。

苏念鸢彻底推翻旧制，推行全新的绩效考核晋升体系。

以民生实绩为核心，垦田数量、学子入学率、灾害治理、治安维稳、赋税合规、百姓口碑，全部纳入考核明细。

实干有功者，破格提拔、越级晋升，不看资历、不问家世。

庸碌无为、推诿拖沓、毫无实绩者，无论年岁资历，一律降职罢黜、调离岗位。

贪腐舞弊者，从严查办、永不录用。

这套全新的晋升规制，彻底打破了千年官场的论资排辈与世家垄断。

实打实凭能力说话，极大调动了天下官员的实干积极性。

一条条新政脉络在苏念鸢心中清晰铺展，从政务层级、财政体系到吏治晋升，全方位破旧立新。

并且有趣的是，暗中那些想要阻止革新的人，甚至都不用苏念鸢亲自出手。

在如今的热潮下，他们一旦动手，就会被那群他们看不起的蝼蚁所解决。

一切都在苏念鸢的预想中，如期进行着。

转瞬迈入第三年，朝堂迎来颠覆性的全新变化。

经过吏部严苛考核，一批女官正式入朝任职，朝廷迎来了第一批名正言顺、手握实权的女官

这十位女官，个个胸有丘壑、心思缜密，文书理政、查案核账、民生统筹样样精通。

其中有数人，其父皆是当朝现任官员，出身官宦、却不靠父辈荫蔽，仅凭自身才学考上义学、考进朝堂，实打实凭本事立足。

这批女官的入朝，彻底戳中了一众守旧老臣的痛点。

他们忌惮苏念鸢帝王权威、敬畏民心大势，不敢再公然非议女帝、阻挠新政，便将所有不满与恶意，尽数倾泻在这十位新晋女官身上。

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