8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第152章 姣兰被骚扰 辞职了（第2页）

我不会放弃每一个挣钱的机会，那怕只能做一个小时，我一样会去做。

对于金钱，我上学的时候的目标是攒一百块钱，如今，没有确切的目标，现在的宗旨是有钱就赚，有事就做，钱越多越好。

今天下午只做到了六点钟就下班了，为了做这几个钟头的工作，我的衣服全都湿透了，雨鞋里面也灌了雨水。

虽然到了厂里，我倒出了雨鞋里面的雨水，但是，雨鞋里面全部湿哒哒的。

老板回到了厂里，我们都偷偷的观察他的行为举止。

果然，他找尽机会对姣兰动手动脚的，竟然还摸了她的胸部，姣兰一直为了这份工作忍着，但这次，老板太过分。

姣兰一气之下，提出今天的班上完了就要辞职不干了。

老板很不舍得，上班期间朝她看了不止几百次，满脸都是不悦和遗憾。

他好多次想和姣兰说话，但是看到她那冷冰冰的表情，欲言又止。

因为姣兰要辞职，肯定是要算工资的，老板顺带着把我们所有的帮工的工资都算账后了。

芬子工作的时间最长，工资最高。

我和李春芳同进同出，工钱是一样的，都拿了o元，好吉利的数字。

回到家以后，我把零头八元钱给了弟弟。

这些天不知道怎么回事，我的肚子一直疼得厉害，也不是生理期，前几天在姐夫家上班的时候，肚子疼得抽搐，上班的时候去外面上公厕差点晕倒在厕所里面。

当时只觉得浑身冰凉凉的，身体轻得像似的，软绵绵的像要飘起来，全身乏力，冒虚汗，眼睛也花，耳朵也嗡嗡的响。

我的肚子经常冰凉凉的，不知道是不是这个原因才会不适。

天气还比较凉快，我不敢穿新做的连衣裙，怕冻着了，连衣裙太薄了。

李春芳对芬子有很大的成见，她说，“芬子是小人，老板有时候批评我的时候，别人都不吭声，就她火上浇油，还要随声附和，真是狗腿子一个。

她都这样两面三刀的做了，还经常和我们说一些虚伪的假话，当谁是三岁小孩子，好骗，谁不知道她的弯弯肠子。”

我劝她说，“算了，芬子和我们不同，我们只是打杂的，可有可无。

芬子可是有手艺的老师傅，除非厂里停工，否则，也不会裁她。我们两个人随时随地都有回家的危险呐！”

今天，老板娘说让李春芳明天休息。

我觉得有些异样，和李春芳滴咕，“不会是要裁员吧！让你永久休息。”

李春芳瞥了我一眼说，“休息就休息，哪有那么多想法，芬子和我们一组的，她都没有说。”

我好心当成驴肝肺，和她滴咕了傻东西也不相信我，哼，好心没好报，她还以为我挑拨离间，竟然不相信我。

不过，就算裁员，我又能干些什么，只能保住自己不被裁员就是万幸，我也做不了什么，迟早，我也会因为厂里进入淡季，要回家的。

年月日星期四晴

昨天下雨，因此今天没有换衣服，仍旧穿得昨天的一身衣服，印花长袖t恤配的高腰裤，外面套的黑色皮革马甲。

厂里进入了淡季了，工钱也降了，由一元二角钱一小时，降到一元钱一小时。

幸好姣兰辞职了，要不，李春芳真的会被炒鱿鱼了。

现在蚊帐生意进入了淡季，老板说，不会进太多的布匹了，会慢慢做，说不定还要休息一段时间。

我的心绪好乱，这里停工了，我将何去何从，我再去做什么工作呢？

我不想呆在家里，做小保姆，没有工资，还要挨霉受气的。

我想找大伯说说，看他能不能给我安排一个稳定的工作。

但是，他前些天就去了湖北省的一个什么疗养院去住一段时间，暂时不回来，我苦恼极了，我以后去那里上班呢？

中午下班了，去街上的书摊想买一本中国服饰文化，老板说，“还没有行，要等一段时间。”

我好心烦，托付自胜办的事，他根本不负责，不靠谱，这期间，我想买的杂志到货了，他都没有来帮我买，现在又都卖完了。

我换的新连衣裙，有点长，都快盖住我的脚背了，骑自行车好麻烦喔，还得把一只裙角牵起来，捏在手上骑自行车。

穿裙子骑自行车很不方便，冷不防一阵风吹过来，把裙子吹了起来，大腿都露在了外面，我吓得连忙用手捂着裙子往下压。

李春芳看到了对我说，“薇薇，这个裙子不适合你，这是比较淑女的样子，你和淑女搭不上边边，裙子长，你又不高，气质上你又像个学生，你的学生味太浓了。

这样成熟型的衣服穿在你身上，像小孩子偷穿大人的衣服一样。

而且，你这是黑花裙子，你配上红色的扣子，这颜色太反差了，太刺眼了。”

我也知道，这个裙子花了五六十块钱，这可是一大笔钱呐！结果却不如人意，心中很不舒服，但是，没有办法，木已成舟，只能将就。

芬子痛经，请假去看病去了，下午没有来。

我和李春芳上班绕到街上转了一圈，路过同学京华打工的精品店，看到老板没有在店里，就连忙进去和她聊天。

李春芳进去了以后嘴巴叽叽喳喳个不停，好像想让别人通过她的语言一下子就喜欢她，欣赏她似的。

她很喜欢贬低周围的人，抬高自己，又喜欢炫耀她家的家世，和她家值得炫耀的历史，我也不吭声，静静的坐在旁边听着。

喜欢o后的青春日记请大家收藏：dududuo后的青春日记小说网更新度全网最快。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。