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第55章（第1页）

&esp;&esp;等到把这些全部美美炫完之后火速回家，路上运气好的话还可以买一束打折的鲜花，或许是多头爱丽丝，或许是白色洋甘菊，总之只要九块九就能买到的漂亮鲜花插在价值二十五元的透明玻璃花瓶里，就能轻松收获一整个周末的好心情。

&esp;&esp;回家之后第一件事一定是洗衣服加洗澡，积攒了两三天一直没时间洗的衣服统统打包丢进滚筒洗衣机，再将热水器打开，悠然自在地享受一场独属于自己的热水浴。

&esp;&esp;乔耳尤其喜欢搓澡带来的乐趣，有一种洗去班味，找回自我的感觉，并且如果是牛奶搓的话效果明显会更好，这也是她保持皮肤水嫩的秘诀之一。

&esp;&esp;等到这一切都完成后，乔耳通常会选择窝在沙发里，接下来的时间要么是和四喜连麦打游戏，要么是打开电视随便刷个新电视剧，偶尔也会沉迷switch游戏内，放纵自我玩上大几个小时，譬如说星露谷物语、动物森友会、潜水员戴夫又或者塞尔达一类足够消磨时光的游戏。

&esp;&esp;但今天，她失去了吃烧烤、喝饮料、买花、洗澡以及玩游戏的权利，她只能狼狈地伸出一只手，任由护士姐姐在涂过黄褐色的碘伏药水之后，无情且迅速地将长长地针头扎进自己的皮肤里。

&esp;&esp;输液的时间似乎并没有因为科技的发展和时代的进步而缩短，它还是和小时候一样缓慢。

&esp;&esp;眼下乔耳的左手只能老老实实地放在座椅扶手上，任由滴滴点点的药液一点一点地输进血管里。

&esp;&esp;她微微仰头，看着高高挂起的输液器里面，药液在一滴滴的往下流，这样一流大概就要流上一个多小时。

&esp;&esp;她现在只恨人类为什么不能多长出一只手，这样她还可以打游戏来消磨时间，但人类的进化速度显然不会像期盼中的那么快，而以现在的情况来看，她似乎只能玩会儿开心消消乐或者2048这类单手就能操作的游戏。

&esp;&esp;很遗憾，她根本不喜欢玩这类相对单调乏味的产品。

&esp;&esp;于是她只能默默地望着对面的白墙发呆，时不时回想一下工作的事和陈砚水的事。

&esp;&esp;这一周，二酉其实也出了一件说大不大、说小却也不小的事，那就是祝西突然被降职了。

&esp;&esp;这件事还要追溯到上次乔耳和蔡舒蔓直播的时候开始说起。

&esp;&esp;众所周知书展漫展联合活动那天，确实是二酉书局第一次开通线上直播渠道，其实只是一个简单的、粗略的试水，所以才临时安排乔耳和蔡舒蔓作为主播开展活动，而没有请专业的主播团队来进行合作。

&esp;&esp;但就是这样一个热度并不算太高的直播间，在直播期间居然会有键盘侠的出没，这正是苏麦当时所怀疑的点，即便是这种直播行业以及二酉书局作为业界龙头之一，本身难免会有对家的出现，但像这种恶意刷屏的选手使坏的手段太过明显，反倒不像是对家为之。

&esp;&esp;于是苏麦便安排人手暗中调查了此事，首先是换号假装成雇主，去敲这几个人的小窗，随即以想要下单的说辞来引诱对面入局，然后再顺藤摸瓜，找出给二酉书局泼脏水的人到底是谁。

&esp;&esp;但最终的结果赤裸裸地摆在苏麦面前时，她却犹豫了。

&esp;&esp;因为做这件事的人不是别人，正是她的直系下属祝西。

&esp;&esp;作为二酉书局的老员工兼编辑部副主编，今年已经是祝西在二酉工作的第十三年了，当年她从勤勤恳恳的小实习生一路攀升至副主编，苏麦是第一个投了赞成票的。

&esp;&esp;可以说当年她就是苏麦一手提拔起来的好苗子，两人的工作风格很相似，甚至很多人都私下议论，等到哪天苏麦升职了，下一个能够坐上总主编位置的人一定就会是祝西。

&esp;&esp;就连苏麦和祝西自己都是这样认为的。

&esp;&esp;可现在却突然出了这样一档子事，着实叫苏麦陷入了两难的境界当中。

&esp;&esp;于公而言，苏麦作为编辑部的领头羊、主心骨，自然不能对这样触及公司利益的行为睁一只眼闭一只眼，就算她和祝西的关系再好，从前再器重祝西，眼下她也没办法在这样的事情上选择包庇。

&esp;&esp;但于私而言，祝西从实习到转正再到成为编辑部的得力干将，所付出的辛勤与努力，是苏麦和大家都是有目共睹的，祝西和苏麦多年共事，交情自然又比旁人的更为深入一点，倘若真要因此而辞退祝西，其实对于二酉编辑部以及苏麦本人来讲，都无疑是一种莫大的损失。

&esp;&esp;这件事苏麦斟酌了许久，也无数次考虑过祝西作出此事的动机，得出的结论显而易见。

&esp;&esp;其一，她产后复工确实和二酉现在的节奏稍微有些脱节，导致自己现在的工作乱作一团，根本毫无头绪。

&esp;&esp;其二，她对领导同意湖中玉转组到乔耳组内一事不甚满意，所以那日才在直播间后台和乔耳大吵了一架，这很可能也是压死骆驼的最后一根稻草。

&esp;&esp;关于这两件事苏麦也进行了深刻的反思。

&esp;&esp;她觉得自己在这件事当中也有诸多欠缺考虑之处。

&esp;&esp;比如在祝西报孕以及提出产假申请时，她就应该优先考虑祝西的工作内容如何进行合理的调整，这样就不至于导致众多作者产生消极情绪。

&esp;&esp;再比如在祝西休假结束、准备回来复工的前一周，她就应该安排人手和她进行对接工作，如此一来就可以有效避免祝西回来后面对现状手忙脚乱。

&esp;&esp;再再比如湖中玉转组一事，她就应该直接把乔耳和祝西约到一起，然后再邀请湖中玉老师进行一个远程视频或通话，明确解释一下转组的理由，随后在促成祝西与乔耳达成共识之后再将领导复批一事落锤定音，这样就不至于产生无谓的争执，更不会导致哪天的直播出现这样的意外事故了。

&esp;&esp;但复盘归复盘，反思归反思，事情已经发生，时光无法回溯，那么就只能解决问题了。

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