8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第45章（第1页）

绍杰拽着林风往前走，他并没有抗拒，和木头人一样被拉着走向人群。

溜须拍马和敬酒的人实在太多，绍杰眼看着他们挤不进去，只好拿着高脚杯敬自己的顶头上司王慧慧，“王主管，王姐，今日借此机会我敬你一杯，感谢您对我们工作的指导和照顾。”

绍杰端着酒杯等王慧慧先喝，王慧慧被他突如其来的举动弄得有点懵，他知道这个属下在背后给她起绰号叫“灭绝师太”她尬笑着轻抿了一口红酒，说了几句职场上的客套话，挤进人群去给权九州和各位大佬敬酒。

这种千载难逢的机会，对于职场员工来说，简直就是天上掉馅饼，谁不想在这个时候给自己混个脸熟。

毕竟这可是难得的社交场合，说不定就能结识到一些重要人物，对自己的职业生涯产生积极影响。

绍杰显然也意识到了这一点，他定睛观察了一下现场的局势，发现人实在是太多了，要想在这么多人中脱颖而出并非易事。于是，他当机立断地对身边的林风说：“徒儿啊，你看想巴结大佬的人这么多，咱们先别急，要不先去吃点东西。”

林风点了点头，他纵然再不想和各位大佬们有交集，也不敢在绍杰面前表露出半分。

两人正准备转身离去，突然，林风感觉自己的肩头被人轻轻拍了一下，他下意识地回过头去，就见李华晨正微笑着站在他身后，手里还端着一杯酒。

“林先生，您好啊。”李华晨热情打招呼。

林风连忙回应道：“李总，您好！”

绍杰见此情景，脸上露出惊讶的表情，他急忙将手中的酒杯换到另一只手上，然后伸出手去，与李华晨紧紧握了握，嘴里还不停地说着：“李总，您可真是贵人啊，您这一去非洲就是这么多年，每次在年会上见到您，我都倍感亲切呢！”

绍杰一边说着，一边满脸谄媚地笑着，显然是在极力讨好。

李华晨只是礼貌性地笑了笑，然后将目光转向林风，继续问道：“林先生，不知道我是否有这个荣幸，能和您喝一杯呢？”

林风眉头微蹙，他手中并没有拿酒杯，也不知道李华晨会放下身架给他敬酒，这在职场也不合规矩。

绍杰眼疾手快的将自己手中的酒杯硬塞到林风手中，又见他神色明显有点不对劲，语气中略带着一丝命令，“你小子在恍惚什么？李总敬酒还不赶紧的。”

“谢谢李总。”林风回过神，刚端起酒杯，他的手被一只大手猛然抓住。

权九州眸光冷冽的站在他们身边，手上力度很大，硬把林风拿酒杯的手从嘴边移开，他是不会让自己的私有物品沾上别人的气息，用别人的酒杯也不行。

“这是你师父的酒，你怎么能就此享用？领导敬酒你就要拿出十分的诚意应对。”权九州说着把酒杯递给绍杰，又吩咐服务员去拿一杯酒过来。

董事长发话了，这种事情自然轮不到服务员去做。绍杰赶忙快步去端起一杯红酒交给林风。

李华晨的酒杯还举在手中，显然他也在等待着林风的回应。

待到林风接过酒杯后，随即轻轻碰了一下杯。李华晨只是浅尝辄止地抿了一小口红酒，而林风则毫不犹豫地将杯中的酒一饮而尽，这杯酒是他对某种情绪的宣泄。

站在一旁的权九州其实并不希望林风饮酒，他深知林风此刻是在和自己赌气，给了林风一个警告的眼神。

“董事长，我敬您一杯。”绍杰抓住机会赶忙开始敬酒。

周围的人也纷纷围拢过来，一个个都面带职业性的笑容，嘴里说着各种阿谀奉承的话，争先恐后地给权九州和李华晨敬酒。

林风趁机悄悄地躲到了一旁，希望能稍稍避开这喧闹的氛围。

就在他刚转过身，一个熟悉的身影出现在他的眼前——顾景深。

“林风，好久不见。”顾景深手里端着一盘精致的糕点，脸上挂着淡淡笑意。

四目相对的一刹那，林风的心头猛地一紧，他的目光像触电般迅速垂下，他不敢与顾景深对视，因为有些回忆实在太过沉重，他实在没有勇气再去触碰。

晚宴闹剧

林风淡然一笑，“顾医生，不，现在应该叫您顾总了吧，恭喜您高升为总裁，真是可喜可贺。”

顾景深脸色微变，他知道林风在故意讥讽他，这让他心里十分不舒服。

林风没有再搭理他，径直向前走去，他不知道要逃向哪里，找了个人比较少的角落，坐在一张木桌旁，胳膊肘放在桌上，埋下头，手指捏向自己的眉心处。

他知道权九州之所以请财务部全员参加这个晚宴，都是因为他，如果将他单独带在身边前来，定会引起不小的轰动。

可是权九州想给的，从来没有问过自己想不想要。

傅泽川从李华晨给林风敬酒的时候就有注意到，他看出他们二人之间并非公司所传的亲戚关系，甚至看起来还有点生分。

李华晨那种身份的人能给一个实习生敬酒，只能说明一个问题，他真正敬的人是林风的幕后人。

傅泽川手插在西服裤兜里捏了下，那是林风进入董事长办公室出入时的录像，现在想来还好没有一时冲动就把他交给权九洲。

林风这个实习生，他一个被华茂集团聘用的总裁，惹不起。

王慧慧注意到林风独自在角落里发呆，过去敲打了几下，说他一个实习生多和公司高层领导互动一下。

林风以喝多了为借口，并没有起身。

王慧慧拉着一个女员工，又穿梭到人群中去，任谁都要抓住这个千载难逢的机遇。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。