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17第十七章（第1页）

陆初予招聘退伍军人的事儿闹出来的动静不小。

一开始部队并未过多关注，不过是感叹一句‘这海外华侨外资投资商倒是有点眼光。’

毕竟从部队出来的品德方面自然毋庸置疑，再加上部队历练出来的本事更是普通老百姓不能比的，合资厂安保队用退伍军人那是明智之选。

可接下来，竟然还招聘了不少身有残疾的退伍军人，并且给的工资待遇跟健全工人一样，不，应该说是更好。

这就不得不引起重视了，为此退役军人事务部门专门开会讨论了此事，毕竟陆初予的国籍是美丽国，会不会有些不可告人的计划，都是需要严格关注的。

为此专门派人私下去调查了陆初予，最后得出的结论自然是陆初予是个好同志。

对于心系国家的红色商人，部队也不能一点表示都没有，尤其是南湖军区的领导，这种好事儿完全没必要舍近求远嘛，他们南湖也是有不少退伍好儿郎的，如果能加深合作，对于退伍军人也是多了一条路。

郭卫华接到上级部门通知时，才知道陆初予竟然还做了这样的大好事，只觉得眼眶有些发热。

他最近专门翻了县志，陆家在旧社会，甚至是封建时期都是仁爱之商，做了不少善事，陆女士不愧是陆家后人，从根上就是好的。

陆初予对于军区宣传科的同志想要采访她的事情，自然不会拒绝。

这两天因为南湖日报刊登了食品厂招工消息，她可谓是如鱼得水，人躺在床上，情绪值就蹭蹭蹭往上涨。

原本计划攒一攒情绪值，等明年再购买用于制作麻辣小鱼干、肉酱、麻辣蟹、火腿肠这些生产机器，以如今情绪值增长的速度来看，就算是现在就打开系统商城兑换，她也不用担心后续情绪值不够用。

军区宣传科的采访肯定也是要登报的，虽然是部队内部的军报，但是华国有多少军人啊，那是多少情绪值啊，陆初予呼吸都有些急促了起来。

真是没想到，无心插柳柳成荫，她的一点点善举能得到这么大的回报。

刘长兴三人也是一脸与有荣焉，他们都是从部队出来的，对部队有着不一样的感情。

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南湖种植的是一季稻，10月下旬秋收才结束。

由于陆师傅食品厂的薪资待遇太过于优厚，哪怕厂子建的位置偏僻，都快到北泉生产大队了，来参加笔试的也有两千多人，甚至其中有的人原本就有工作。

这人一多，就容易出事，为了避免这种情况就连市里都派公安过来支援，维持现场秩序。

有那脑子活泛的，在家里蒸了包子，摊了饼就过来售卖，一天下来也赚了不少钱。

光是笔试，一小时考一场，也折腾了三天。

最后通过笔试的竟然有一千七百多人。

郭然是陆初予从市里制糖厂挖墙脚挖回来的，此时他正在跟公社派下来的魏民强两个人争执的面红耳赤。

“既然是招工就应该择优录取，一千七百多人通过了笔试，难不成都要一个个面试吗？那要面试到什么时候？工作效率还要不要了？自然要提高门槛，考80分以上的就有六百多人，足够筛选了。”

郭然冷‘哼’了一声“陆老板为什么要把厂子建在这里，你心里没数吗？为什么不限制学历，不限制户口，不就是为了多给村里青年机会吗？乡下村里的教育能跟镇子上甚至是市里比吗？你这个做法就等于阴奉阳违直接把村里青年置之门外。

更何况，招工流程南湖日报上写的清清楚楚，只要通过笔试，甭管是90分还是60分，只要是及格了就有资格参与面试，生产线上的一线工人需要高文化吗？还有搬运工，城里的青年有村里天天干农活的青年力气大吗？”

“你知道一千七百多人全部参加面试，要面多久吗？”

魏民强只觉得郭然是拿着鸡毛当令箭，完全不考虑显示情况以及工作效率，不知道变通。

也不知道陆女士从哪里找这么个人来厂子当副厂长，他够资历吗？

完全就是胡闹。

虽然魏民强是副厂长，但他对于厂长陆长贵就没放在眼里的，不过是个明面上的吉祥物，厂子如何管理还是得看他这样有经验能力的人，谁能想到半路上还能跳出来一个程咬金。

“魏厂长你要是觉得面试人多辛苦，你大可以回公社，换一个不觉得辛苦的人来。这件事我会一五一十汇报给陆老板的，你可别忘了办这个合资厂陆老板跟公社签的合同，怎么，厂子还没开工呢，你作为公社派下来的，就要改陆老板定下来的招工流程吗？”

郭然懒得跟魏民强继续废话了，真是分不清大小王。

他也是国营厂出来的，魏民强什么心思他还能不知道，总有人喜欢在已经决策好的事情上跳出来找找存在感，彰显一下自己的权威。

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