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第55章（第1页）

程宿宁的心脏几乎停跳，他能感觉到傅既临的目光像探照灯一样扫过他，带着alpha本能的审视。

空气里，傅既临的金属信息素似乎微微波动了一下。

这次，他看的时间更久了一些，眉头几不可察地蹙起。

“你的脸色，比昨天更差。”傅既临终于开口，声音里听不出情绪，“胃病还没好？”

程宿宁垂下眼睛，避开了那道锐利的目光：“老毛病了，时好时坏。谢谢傅总关心。”

“不是关心，是确认你的工作状态。”傅既临纠正道，语气冷淡，“如果你持续这种状态，会影响效率。”

他顿了顿，似乎在斟酌措辞，最终说道：“关于你昨天提到的辞职申请，我需要时间考虑。在这期间，我不希望因为你的个人健康问题，影响部门运作。”

程宿宁的手指在身侧微微收紧。

“我会注意的，傅总。”程宿宁紧张的低声应道，“不会影响工作。”

傅既临没再说什么，挥了挥手，示意他可以离开。

程宿宁退出办公室，关上门的瞬间，后背已经渗出了一层冷汗。他靠在走廊墙壁上，闭眼深深吸了一口气。

刚才那一瞬间，傅既临的注视，让他几乎以为自己已经暴露了。

但似乎并没有，阻隔喷雾和超高浓度抑制剂暂时起了作用。他信息素里那丝不该有的甜味，被牢牢锁住了。

暂时安全。

这个“暂时”，是用他身体的痛苦和未来的健康换来的。

程宿宁拖着沉重的脚步走回自己的办公区，坐下时，小腹深处传来一阵细微的、清晰的抽动。

像是那个小小的胚胎，在无声地抗议着他的身体正在承受的一切。

程宿宁的手轻轻覆上小腹，指尖微微颤抖。

对不起。

他在心里无声地说。

但爸爸……没有别的办法了。

体面的安置

傅既临的几天考虑时间对于程宿宁来说无异于度日如年。

程宿宁是数着分钟在无尽的煎熬中度过的，这几天的每一分钟都被拉长、放大，填满了等待的焦灼和身体不适的双重折磨。

孕吐在这几天变本加厉，他开始在办公室常备密封袋，实在忍不住时就冲进卫生间锁上门，吐得昏天暗地后再用冷水一遍遍洗脸，直到镜子里的人看起来勉强像个正常上班族。

第四天上午十点，傅既临终于给出了答案。

“这几天我考虑了你的事。”傅既临开口，声音平稳，听不出情绪，“也和人力资源的赵总讨论了几种方案。”

“程助理，按照公司章程，你的岗位主动辞职需要三个月交接期，并需总裁及人力部门共同审批。你上周提交的属于特殊情况申请，我们做了评估。”

他从文件夹里抽出一张纸，推到程宿宁面前。

那是一份内部评估报告，密密麻麻的条目，最后用红色字体标注着几个关键数据：贡献价值评估：a+；替代成本估算：高风险；核心知识流失影响：重大。

程宿宁盯着那几个字，喉咙发干。

“直接批准辞职，不符合公司利益，也不符合你的长期职业发展。”傅既临的这句话说得很慢，每个字都像经过反复权衡，“但照顾父母，确实是无法推卸的责任。所以，我给出一个折中方案。”

傅既临推过来一份文件，封面上印着《关于程宿宁同志职务调整及外派任职的决议（草案）》。

程宿宁翻开第一页，目光迅速扫过那些印刷字体：

任命程宿宁同志为傅氏集团西南文旅发展有限公司副总经理（主持工作），即日起生效。外派期限暂定两年，期间保留集团总部所享受的工作待遇及晋升通道……

西南文旅发展公司。

程宿宁对这个名字有模糊印象，是集团去年收购的一家小型地方文旅企业，位于云贵交界处的某个三线城市，主要经营一些古镇民宿和山地旅游项目。在傅氏庞大的商业版图里，它实在是有些微不足道了。

“西南公司目前处于整合期，需要一位有管理经验、能独当一面的人去负责。”傅既临的声音从上方传来，“你跟在我身边这么久，经验也足够丰富，完全可以撑得起一个公司。而且，工作强度会比总部低很多，你可以灵活安排时间照顾父母。公司会为你提供当地住房和车辆，薪资在现有基础上上调百分之五十，外加外派津贴。”

他说得条理清晰，像在陈述一笔经过精密计算的交易。

程宿宁继续往下看。

文件里详细列出了权限、预算、汇报关系，他需要每月向总部提交一次工作报告，重大事项需提前报批，但日常经营管理有充分自主权。

最关键的是，工作地点灵活，允许远程办公。

这简直是量身定制。

确切地说，是傅既临在尽可能平衡所有因素后，能给出的最优解。

“当然，你有权拒绝。”傅既临补充道，“如果坚持辞职，公司将按流程办理，但会启动竞业限制条款，三年内你不能加入任何与傅氏有直接竞争关系的企业。”

竞业限制，程宿宁当然知道这份他入职时签下的协议。

他抬头看向傅既临，声音有些哑：“傅总，我想知道，这是最终决定吗？”

“这是我能给出的最好方案。”傅既临说，“程宿宁，我理解你的处境，但你也需要理解公司的立场。培养一个你这样的人才也是需要资源和精力的，我不可能因为私人原因就轻易放走一个费尽心力培养的人才。”

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